小李因為工作上的事對手下的副科長有點意見，便跟我說準備在會上把這事講講，我便笑着說道:“你要是在大會上講那就成了打臉了，以後這關系可就沒辦法處了。”

“這人品格不怎麼樣，我也沒想跟他有什麼個人關系。”小李聞言便脫口而出道:“沒必要考慮那麼多吧？”

“那你可就是在找不自在了。”我笑着說道:“所謂緣分講究遠近親疏，譬如朋友之間，彼此意氣相投，互相扶持，這叫親緣，這同事之間，工作對接往來較多，便是近緣，這親緣固然是好的，但近緣更要經營，因為它直接決定了你周邊的環境，就比如這個副科長，他每日和你一起共事，沒有三年五載不會調走，若是你們兩個不和，這科室的工作就沒法幹了，所以就算你不喜歡他這個人，也要以禮相待，不該意氣用事啊。”

小李想了想便點了點頭，笑着說道:“你這麼說還真是這麼一回事，看來我還是找他單獨唠唠好了，總得給他留點面子才是，不過你說的這緣有遠近親疏我卻有點不理解，既然意氣相投的是親緣，那為何父母六親之間也有不和的呢？”