一群老同事想要搞個聚會，找到小李她卻有些為難的說道:“最近單位的事太多，好多工作都沒拿出思路來，實在是分身乏術，要不還是算了我就不去了。”

“誰說分身乏術？”我聞言便笑着說道:“我卻恰好是會分身術的，要不把你那些工作拿來給我看看？”

小李聞言頗為好奇，便抱着一大堆文件來找我，我拿起來捋了一遍，便坐在電腦前打了個通知，把那些文件都安排到具體人頭，要求明天拿出工作思路報上來，又用小李的辦公平台往下一批，便笑着說道:“好了，這可以去喝酒了。”

“這就完了？”小李聞言便吃了一驚道:“這就是你說的分身術嗎？這不就是把活都交給别人嗎？”

“這不是理所當然的嗎？”我笑着說道:“分身有術，寄托他人。以往你事必躬親，所以才會分身乏術，其實與其你想好思路再讓他們落實，不如讓讓抓落實的人自己想思路，到時候隻要指導和把關便是，這樣不就輕松多了嗎？”