沈宜團還想再努力一下，畢竟這是一輩子的大事，怎麼可以輕易放棄呢？

他還是想說點什麼，秦總監又甩了一沓文件在桌子上，“沒聽見我的話嗎？！”

沒辦法，公司真的不同意。

沈宜團歎了一口氣，隻能再想想别的辦法了。

結果秦總監叫住他們，問：“滾去哪兒？”

沈宜團戳戳門口：“呃，回家。”

他心裡說公司不會叫他們現在就搬出宿舍吧，臨時找個酒店的話也不知道能不能帶小貓。

結果，秦總監說：“七樓會議室，開會。Apollo正式出道策劃會。”

沈宜團：“！！！”

李微瀾略微擡起了眼皮，皺着眉，鼻尖右側那枚黑色小痣在陽光下散發着若隐若現的光澤。

其實秦總監真的不想讓沈宜團和李微瀾這兩個麻煩精出道。

沈宜團身上背着黑料，很難處理。

而且李微瀾是個大少爺，最煩這種不服管教的大少爺出道，因為家世好，從來不把什麼人放在眼裡，性格很難控制。再加上李微瀾性格有問題，管起來麻煩得不得了。

要不是僥幸長了那張臉，李微瀾真的毫無出道的價值。

但是上頭根本不懂，叫他要麼把李微瀾沈宜團拖出道，要麼找一對出道就帶有等量價值的流量新人過來捆綁出道。

為了這事兒，今天又開了兩個小時的會議折磨他。

說得輕松，但是流量新人哪有那麼好找的。

李微瀾和沈宜團那張照片屬實是老天掉餡餅兒，兩個人還不懂得珍惜，真是閑得慌。

不過今天又找上門來了，能怎麼辦呢。

收拾收拾準備出道吧。

哎，兩個賠錢貨。

-

會議室七樓，打着十六度的空調，所有人都冷得瑟瑟發抖。

但是沒人敢把空調打高一些。畢竟公司裡的土皇帝秦總監穿着标準的三件套西裝，他熱。

一走進會議室，沈宜團就被撲面而來的一陣冷風吹得一陣寒顫。

李微瀾翻了個白眼，非常小心眼兒，心裡想說等哪天一定要報複這個人渣。

秦總監大步走上主席台，廢話少說，先簡單介紹了Apollo的組合概念，這都講了無數遍了，過一次即可。

成員有，rapper李微瀾和大vocal沈宜團。

緊接着是主舞渝渡。

秦總監指着底下一個練習生向在場的人介紹：“在全國拿過很多很有分量的舞蹈獎項，實力毋庸置疑。也是忙内。出道之後大家要多照顧他。”

坐在沈宜團旁邊的一個男生舉起了手，他看起來年紀很小的，皮膚很白，臉帶着一種雌雄莫辨的細膩感，不過他沒什麼表情的人，朝着大家點了點頭。

沈宜團對着他笑笑。

渝渡沒理他。

秦總監繼續說：“領唱，林袅。林袅是我們公司綜合素質最平均的練習生，唱跳rap他都會一點，有時候你要幫沈宜團分擔一點高音部分。bridge也是你來唱，李微瀾要是太廢rap真的唱不來，你也要幫他分擔一點，有沒有問題？”

秦總監看着林袅，問。

林袅站起來，他很高，古銅膚色，微卷頭發，身體修長又健壯，看上去像一個忠誠又可靠，性格也很好，憨憨地看着秦總監，搖頭，說：“昂，沒事兒的，秦老師，我會盡力做好，不拖後腿。”

秦總監點點頭：“坐下來吧。”

林枭看上去比主舞好說話多了，讓坐下就坐下。

ppt的最後一頁，寫着碩大的四個字，“Apollo音源榜top100！！！”

秦總監用遙控筆反複畫着圓圈，對大家說，“這是我們給Apollo定下的目标，回歸的音源要殺進鴿榜，即pigeon榜單前100，磨也要給我磨進去，進榜一分鐘也好，總之要給我磨進前100，不然公司不會再給你們資源。”

pigeon是國内市場占額最龐大的音樂軟件，占到百分之八十以上，每天，每周，每月，每年都會實時更新榜單，展現當下音樂市場最火爆的歌曲。不僅僅愛豆會參與競争，就連專業歌手，樂隊，小衆音樂人等等都會加入這個盤子裡一起厮殺，競争非常殘酷劇烈。

能進鴿榜的top榜單的，起碼也是國内能叫得出名字的藝人，這就已經非常難了。

Apollo作為一個小公司推出的新男團，除了之前萬轉的那張合照，整個組合說實話跟素人沒有任何區别。

低下在竊竊私語。

“……真令人寒心，前100是什麼概念，這麼多大勢團在夏天回歸，能有個top200就燒高香了。不過那也很難吧，除非所有人都瘋了來聽我們公司藝人的歌。”

“不是所有人都瘋了，是秦總監瘋了，沒有其他理由。”

“安靜！”秦總監拍了拍麥克風。

他推推眼鏡，說：“當然，這是個非常非常遠大的目标，很多大公司出道的新人都未必能做到前100，更何況我們是小公司，沒資源，沒宣傳渠道，沒粉絲，沒營銷，所以你們要努力！”

秦總監非常熱血：“練習練習再練習！Apollo走的是實力愛豆路線，你們能靠的隻有拼命跑電台，跑現場，跑商演，這些都是要求現場實力，不許給我拉跨，不許給我丢人，聽見沒有！！！”

親總監的聲音在擴音器裡不斷回旋，片刻後，他停了下來，盯着李微瀾，

“尤其是你，李微瀾，不許給我拉跨，不然我拿沈宜團開刀。”

李微瀾不稀罕搭理他。

願意出道就不錯了。還諸多要求。

音源前100？

簡直做夢。他們跟素人發音源有什麼區别嗎。

沈宜團心裡又是十分惆怅。

音源前100啊，真的有可能嗎？

可是公司說，要是沒到前100就不會有後續資源，這肯定不是吓他們的，公司可以利用已經推出的組合，捆綁一下，然後立刻推新人，公司裡的新人多的是，都在後面虎視眈眈呢。

沒進top100的話，真的就完蛋了，練習生出道的概率隻有不到百分之一，每年市場會推出上百個團，能叫得出名字的就隻有不到二十個，這還算多了。

剩餘的大部分就是炮灰，什麼痕迹都不會留下的。

Apollo會回歸一次之後就變成炮灰嗎？沈宜團惴惴不安。

要是沒進top100，當了炮灰，他還是要離開S市，李微瀾還是要自己一個人。

壓力好大。

沈宜團轉了一下筆，眉頭始終緊皺着。