小胖緊跟着說：“對。昨天正是事态緊急的時候，你又是在不好的氛圍下和大老闆見的第一面。雖然現在為你澄清了，可先入為主的觀念，大老闆最多也隻是打消了對你的懷疑。但要說好印象，那肯定是沒有的。所以，你一定要好好表現，讓大老闆對你刮目相看，從而真正的發自内心覺得你是個能力突出的員工。”

褚思婕點頭，她也想到了這個問題。心中感歎，果然第一面很重要啊，直接決定着大老闆對自己的态度。要想以後有進一步發展，光是同部門人贊同她的能力還不夠，也得有人在其他崗位需要晉升時，也能想到有她這号人。

“有道理，我還得給南市的門店開個會。”說完，就行動力及強的掏出手機，開始預約會議。

雖說時臨時會議，但褚思婕還是給他們留下了足夠的時間進行準備。期間加上午休時間，間隔了差不多五個小時。

下午三點，會議準時開啟。褚思婕一個人坐在會議室，開始點名。

經曆過上一次的教訓，褚思婕對參會人員的核對開始變得格外嚴格。必須本店員工到場，且全程在聽。

一進線上會議，褚思婕第一句話就是：“現在沒有時間聽、或者店裡就隻有你一個人，要兼顧結賬無法全程進行聽講的，請退出會議，來找我請假。等我稍後再為大家尋找合适的時間進行補訓。從今天起，我要确保參會的人，都是能一心投入會議内容的。否則，日後出了任何差錯，後果自行承擔。相信，咱們區域裡的一些事情你們也都聽說了，都管好自己。”

所有人都在公屏扣“1”，表示自己進入了狀态。

就在褚思婕以為大家都很配合的時候，還是出現了不夠完美的事情。褚思婕本就因為私販的事情反複強調開會要專心，結果還就有人敢在她的雷區上蹦跶。

褚思婕剛說到重要的地方，手機會議裡就傳來了十分嘈雜的聲音。不像是在店鋪，而是在街上。

褚思婕再三提醒對面關麥，可就是沒人理她。褚思婕一氣之下，将照片直接發給了南市的區長，她本來和南市一線管理層的人都熟悉，找個人再容易不過了。順着區長一級一級，很快就找到了這個人。

大概過了十分鐘，那邊終于有了動靜。緊接着，就是接二連三的“喂”。

一個人唱的獨角戲罷了。褚思婕沒有響應他，因為褚思婕知道，他是裝的。

“我有沒有說過，沒時間專心開會的就請假！”褚思婕直接問。

對面傳來了幾個“有”字兒，褚思婕聽着敷衍的話音，冒火三丈。

“我剛才講了什麼？所有人不許發彈幕。”褚思婕毫無情緒的提問。

那邊額了半晌，答不上來。

“你今天上班嗎？”褚思婕問。

對方說是的，褚思婕立馬道：“現在是下午，店鋪裡最少也是兩個人在上班。今天是周内，你們家的業績不可能忙到需要兩個人同時在買單。留一個人買單，一個人專心開會，很難嗎？已經忙到30分鐘會議都沒時間開了嗎？”

褚思婕承認自己有些刁難了，但是正值關鍵時期，殺雞儆猴不失為一個好方法。之前開會時大家大多都是一邊做事一邊開會，很多人都一心二用，難免漏掉有用信息。褚思婕也體諒他們平時工作忙，不太追究這些。以至于他們都養成了開會散漫的習慣。這時候要想快速讓所有人都轉變為認真開會的狀态，需要有個人挺身而出，先受到懲罰才行。

“我一進來就說過，有事請假，為什麼不請假？你當我開會是給誰聽的，做樣子嗎？你們打開會議往邊上一放，我這個會的意義在哪，你告訴我？我在對牛彈琴嗎，我在這裡講，你們那邊手機能自動把我的話印進你們的腦子裡嗎？你當我每天很閑，很喜歡給你們開會嗎？我在這裡最後說一次，以後開會要麼認真開，要麼請假。再讓我抓到在會議裡的人開小差，那别怪我不講情面。那之後一個月我巡店就盯着你們店巡，但凡陳列或者活動、口播這些有一點兒不對的，全店整改。我會一一反饋到你們區長哪裡，讓她追着你們查。”褚思婕嚴肅道。

彈幕裡緊接着不停傳來“收到”字樣。

“你可以退了，上邊說的事情我不會再重複。你既然都沒記住，就和下一批人一起開吧。”褚思婕對着剛才匆忙開麥的男生說。

那邊說了聲好，褚思婕沒在理會，繼續着接下來的話題。

有了前車之鑒，接下來的會議進行得順利了很多。期間褚思婕故意停下來提問了幾個人，都有回答出來問題。褚思婕十分滿意現在的效果，很愉快的結束了會議。