□不想選擇

6.您認為我們戰隊應該發展什麼運營模式？

□“股東制”的合夥人模式

□“責任制”的公司訂制模式

□“指定制”的投資人管理模式

■“合作社制”的商業化模式

□其他：

7.您認為我們戰隊的規矩嚴嗎？

□不嚴

■一般

□有點

□特别嚴

8.這次比賽戰隊提供的福利，您最心動的一項是：

■比賽直播，攝影師全程跟拍，感覺備有面子

□記者專訪，有明星的感覺

□詳細完善的跟隊計劃，确保隊員有充分休息的機會

□其他：

9.對于抽獎環節獎品的設置，您最喜歡哪個？

□聯盟全體職業選手簽名

□銀武

□參加Q市國際啤酒節

■參觀興欣網吧

□其他：

10.您對于戰隊的意見和建議：

經理，我的眼鏡是平光鏡，所以不用每次開會都問我看不看得清楚屏幕。

【白言飛】

1.您的性别：

■男

□女

□不想透露

2.您覺得我們戰隊的管理怎麼樣？

■5分，非常滿意

□4分，較滿意

□3分，一般

□2分，不好

□1分，特别不好

3.您覺得戰隊多次時間開一次會比較好？

□一星期

■兩星期

□一個月

□其他：

4.您認為我們戰隊應該保持多少人？

■10人以下

□10-20人

□20-30人

□其他：

5.請給隊長打分：

■5分

□4分

□3分

□2分

□1分

□不想選擇

6.您認為我們戰隊應該發展什麼運營模式？

□“股東制”的合夥人模式

□“責任制”的公司訂制模式

□“指定制”的投資人管理模式

■“合作社制”的商業化模式

□其他：

7.您認為我們戰隊的規矩嚴嗎？

□不嚴

□一般

■有點

□特别嚴

8.這次比賽戰隊提供的福利，您最心動的一項是：

□比賽直播，攝影師全程跟拍，感覺備有面子

■記者專訪，有明星的感覺

□詳細完善的跟隊計劃，确保隊員有充分休息的機會

□其他：

9.對于抽獎環節獎品的設置，您最喜歡哪個？

□聯盟全體職業選手簽名

■銀武

□參加Q市國際啤酒節

□參觀興欣網吧

□其他：

10.您對于戰隊的意見和建議：

經理，少接點電棍代言吧。

【秦牧雲】

1.您的性别：

■男

□女

□不想透露

2.您覺得我們戰隊的管理怎麼樣？

■5分，非常滿意

□4分，較滿意

□3分，一般

□2分，不好

□1分，特别不好

3.您覺得戰隊多次時間開一次會比較好？

□一星期

■兩星期

□一個月

□其他：

4.您認為我們戰隊應該保持多少人？

■10人以下

□10-20人

□20-30人

□其他：

5.請給隊長打分：

■5分

□4分

□3分

□2分

□1分

□不想選擇

6.您認為我們戰隊應該發展什麼運營模式？

□“股東制”的合夥人模式

□“責任制”的公司訂制模式

□“指定制”的投資人管理模式

■“合作社制”的商業化模式

□其他：

7.您認為我們戰隊的規矩嚴嗎？

□不嚴

■一般

□有點

□特别嚴

8.這次比賽戰隊提供的福利，您最心動的一項是：

□比賽直播，攝影師全程跟拍，感覺備有面子

■記者專訪，有明星的感覺

□詳細完善的跟隊計劃，确保隊員有充分休息的機會

□其他：

9.對于抽獎環節獎品的設置，您最喜歡哪個？

■聯盟全體職業選手簽名

□銀武

□參加Q市國際啤酒節

□參觀興欣網吧

□其他：

10.您對于戰隊的意見和建議：

多和輪回打交流賽，我想請教一下周隊。

【宋奇英】

1.您的性别：

■男

□女

□不想透露

2.您覺得我們戰隊的管理怎麼樣？

■5分，非常滿意

□4分，較滿意

□3分，一般

□2分，不好

□1分，特别不好

3.您覺得戰隊多次時間開一次會比較好？

□一星期

■兩星期

□一個月

□其他：

4.您認為我們戰隊應該保持多少人？

■10人以下

□10-20人

□20-30人

□其他：

5.請給隊長打分：

■5分

□4分

□3分

□2分

□1分

□不想選擇

6.您認為我們戰隊應該發展什麼運營模式？

□“股東制”的合夥人模式

□“責任制”的公司訂制模式

□“指定制”的投資人管理模式

■“合作社制”的商業化模式

□其他：

7.您認為我們戰隊的規矩嚴嗎？

□不嚴

■一般

□有點

□特别嚴

8.這次比賽戰隊提供的福利，您最心動的一項是：

□比賽直播，攝影師全程跟拍，感覺備有面子

□記者專訪，有明星的感覺

■詳細完善的跟隊計劃，确保隊員有充分休息的機會

□其他：

9.對于抽獎環節獎品的設置，您最喜歡哪個？

□聯盟全體職業選手簽名

□銀武

□參加Q市國際啤酒節

□參觀興欣網吧

■其他：蛋白粉

10.您對于戰隊的意見和建議：

請問張副隊可以少說點方言麼？一開口就……很幻滅。

end