Daily在七月遊戲做UE5，從七月遊戲對Daily的重視來看，Daily這個殺千刀的估計還是國内最頂尖那批UE5開發，那麼他一過來，有很大的概率取代佻曜。

且Daily曾是《伊甸園》組的主程，有豐富的帶團隊經驗，組裡也有不少人是《伊甸園》組過來的，曾受過Daily不少的照顧，其中還有Daily帶出來的新人，Daily一過來，就是程序組當之無愧的老大。

林素也想讓Daily來當這個老大。

姜裸明白佻曜口中的沒前途了，換他是佻曜他也要走。

但姜裸還想再勸，畢竟UE5出來沒多久，在遊戲開發中沒Unity普遍，UE5的開發本來就少，佻曜要是走了，他很難再招個優秀的開發。

可佻曜去意已決，姜裸讓他去和林素談談都不願意，看着佻曜是工作室第一批員工的份兒上，姜裸也不想刁難他，無視林素發來的“留”字，讓他走了。

之後，姜裸向林素說明此事，并做好被林素陰陽怪氣的準備，可林素隻是提出疑問。

電話那邊，林素剛開完晨會，把這周的要完成的任務交給各位組長，打着哈欠道：“你也知道，佻曜上有老下有小，中間還有個當全職主婦的妻子，他是家裡的經濟支柱，做事稍有不慎就可能導緻全家崩潰，按理來說，他不該追求穩定嗎？”

“你也說了可以給他漲工資，也就是說，Daily來了後，他肩膀上的擔子輕了，工資還漲了，他不是應該高興嗎？”

林素越想越覺得奇怪：“他想要‘價值’，難道家庭就不重要嗎？而且他走得那麼快，甚至不願意等Daily來，交接完再走。”

“或許人家找到下家了？”姜裸也在認真分析這件事。

林素更加不可思議：“除了那幾家大廠，國内還有哪家公司能給他開八萬的工資？而且我們也說了可以談，他多要五千也不是不行。再說，他要‘價值’，可那些大廠那麼多工作室，動不動就坎項目，天知道他去的那個項目組能存在多久，我們這兒隻有啟明星，我們必須把啟明星做出來，難道我們這個必定上線的啟明星，還比不上那些夭折率百分之八十的大廠項目？”

這一連串問題問得姜裸滿天問号，他有點煩了：“誰知道呢。反正，人家要走，就讓人走吧。”

半個月之後，在Daily入職的第二天，林素知道了答案。

這天晚上，林素照常回家，吃完飯後幫助江衍擦拭身體，然後把江衍抱上床，正要親吻江衍時，他的手機響了。

來電人是阿哲，這次，阿哲的語氣沒上次那麼客氣：“親愛的林主美，你的佻老師可太棒了。”

此時的林素還跨坐在江衍身上，沒心思搭理他，回了句“随便”，就挂了電話，因此他隻聽到了半句話“沒辦法，比起你，佻老師還是更相信我，之後呢……”

第二天早上，林素剛踏入公司，就又接到姜裸的電話，得知組裡的一個前端要走。

不出半小時，姜琦也來電話，說有個動作向TA，和一個資深特效師要走。

與原畫和建模不同，TA和特效師的培養難度很高，原畫新人可以畫圖标，建模新人可以做頭發，而剛入行的TA和特效師往往面臨無事可做的局面。

TA和特效對技術的要求很高，這就導緻了這兩個職位的入行門檻很高，業内缺口大。

其中動作向TA更加稀缺。

也就是這時候，林素才後知後覺的明白，阿哲雨夜那通電話意味着什麼。

阿哲是在通知他，《啟明星》與《二重旋律》的競争正式開始。