桂千荷把資料表遞給她：“填好了。”

安娜接過來掃了一眼，微笑提問：“桂小姐之前……”

二十分鐘後，面試接近尾聲，安娜将桂千荷的資料表放進文件夾，“桂小姐還有什麼要了解的？”

桂千荷問得直接：“我想知道‘雙休不加班’是真的嗎？公司還有什麼福利？”

安娜笑着回答：“當然，這是集團的規定，貫徹雙休，盡量不加班。另外，我們節假日不調休，如果有人申請節假日值班，公司會支付3.5倍工資。”

“福利方面，除了各種基礎補貼，員工可持工牌在公司食堂免費就餐，對于有突出貢獻且未購買房産的員工，公司可給予一定的金錢支持，具體數額由員工貢獻大小、工作年限等綜合決定。”

“公司對女性員工還特别增加了月經補貼，每月200元，用于購買衛生巾等必需品；生育補貼，産假期間支付1.5倍工資；女性員工生育後重返工作崗位會增添育兒補貼，每月200元，附贈每周三次免打卡機會……”

一堆福利聽得桂千荷想流口水，恨不得立刻就在公司打地鋪，賴着不走了。

“還有更多福利正在陸續推出，等桂小姐正式入職就知道了。”安娜起身，朝桂千荷伸手，“歡迎你加入QH集團海市分部。”

這麼快？

幸福太突然，桂千荷像被金子砸暈了，呆了幾秒才握住安娜的手。

安娜看出她的茫然，眼珠一轉，耐心解釋道：“海市分部成立不到兩年，正是需要新鮮血液的時候，您的履曆很漂亮，完全符合我司對員工的要求。”

桂千荷總覺得哪裡不太對，似懂非懂地點頭，問出最關心的問題：“那我的工資……”

安娜抱歉地笑笑：“不好意思，忘記和您說了，您的薪資安排是這樣的，一個月的實習期工資為底薪6000元加全勤加績效加補貼，稅前大約在7500元，實習期結束後，部門主管将根據您的表現提升薪資，報酬估計稅前10000元起，您滿意嗎？”

桂千荷點頭如搗蒜，她簡直太滿意了！天知道這年頭要找個工資七八千還雙休的工作有多難！

安娜暗自松了口氣，臉上仍帶着淡淡的笑意：“下周一九點正式上班，請您帶好證件，我會幫您辦理工牌……”

從QH出來，桂千荷差點兒沒忍住在馬路邊跳舞。

不愧是大集團，出手就是大方，辦事利落，這麼快就敲定了她的工作。

手機振動，她點開一看，是QH發來的郵件，正式offer。

她立刻回複确定，擡眼掃過周圍的一切，越看越順眼。

為了慶祝自己找到好工作，桂千荷狠狠地奢侈一次——晚餐吃了一頓99元的烤肉自助，睡前祈禱自己穿到一本有意思的書裡，好好玩一次。