這什麼人脈，哦不，鬼脈，也不對，是神脈啊！！！

見小鬼們臉上的表情由懷疑變成了震驚，夏月明知道目的達成，便收尾道：“謝前輩告知，多有打擾，為表歉意，我這個月業績分你們三個。”

“森科森麼？仨個？”

“呃……這說的什麼話呀，都是為地府效力，什麼打擾不打擾啊~”

苦于業績的兩位無常竟為三個魂魄折了腰，連聲音都夾起來了。

在結束通話前，還急忙咆哮着補了一句：“說話算話啊！”

夏月明收起令牌，就見坐下小鬼皆是一副目瞪口呆的表情。

連依依和小婵也不例外。

雖然她昨天已告訴她們，她修煉了能練功德的法術，算是打了預防針。但她沒說這法術這麼厲害，竟能與黑白無常，甚至閻王通話。

會不會……其實副宮主如今修為已經在地府之上了？不然向來自傲的天神，怎麼可能和凡間小鬼通話？還答應他們的請求？

衆鬼魂眼中射出的崇拜目光，如幾十盞聚光燈一般打向夏月明，頓時令她有些社恐了。

她不自然地扯了扯嘴角，小聲道：“你們肯信我了嗎？”

坐下衆鬼面色神聖又堅定，齊聲道：“信！”

聲浪震得夏月明耳朵疼。

不過總算以最直接的方式，證明了自己和公司的實力。

接下來的流程就順利很多了，她說什麼小鬼們都願意配合，積極努力地展示着自己的才華和技能。

夏月明欣喜地發現，有的小鬼生前就是搞裝修和建築的，配合移物、聚水、聚塵、舉重等法術技能，幹活時起碼能增加10%-15%的效率。自然而然就将他們分到基建部，交給小白了。

而生前做生意、管賬或做丫鬟仆人等相對偏文職和雜職的鬼，便暫時分給了小婵和依依所在的行政部，來分擔她們的工作壓力。

等人員再擴充一些，把營利部建立起來後，再讓他們轉到營利部發光發熱。

除此之外，她還參考現代的一些公司的管理模式，給小鬼們劃分了職級。職級與工資挂鈎，工資就是分配給他們的功德。

公司每年有兩次評定職級的機會，表現好可以漲薪。

除了每月的固定工資外，小鬼們年中和年終都還會再得到一大筆功德作為獎金。

這是他們在最放肆的妄想中也不敢想的待遇，自然沒有任何異議。

唯一令他們遺憾的就是，一天隻能幹四個時辰的活兒。

有小鬼忍不住舉手道：“副宮主，我願意多幹活兒，不用給加班費。”

夏月明堅定搖頭：“那不行。你們不可以偷偷加班，要加班必須跟小婵申請，如果她覺得這個班非加不可才能加，且一定要給加班費的。”

小鬼們對此很不理解，夏月明便解釋道：“我知道有些鬼不需要睡覺，但長時間工作也會疲憊。所以休息時間是一定要有的，這段時間你們可以自行支配，休息、修煉，或者精進技能都可以，這也是為了提升工作效率，幫你們賺得更多功德。總之原則就是，不要加無意義的班，幹無意義的活兒。”

說到這裡，她突然靈光一現，又提議道：“或者工作之外的時間，大家可以去做别的好事，過後找小婵報備，可獲得額外的功德。”

衆鬼魂聽罷振奮不已，與昨晚的小婵和依依一般，已經迫不及待想要開始上工了。

但夏月明卻道：“開工時間是兩日後，也就是宮主出關的第二天，到時我會想辦法把你們要到我身邊。在此期間，你們可以先把自己當前的工作安排好。”

兩日後，還得再等兩個晚上。

衆鬼魂雖覺可惜，仍欣然應聲。

望着一張張天真無邪、朝氣蓬勃的面孔，夏月明突然有種成為資本家的心虛。

她不知道自己采用公司化管理，是否能最快最多地幫助小鬼們攢到功德，亦不知這樣做自己能夠獲得多少功德。

但在她認知中，學校和公司是管理大型團隊唯二可以參考的模式。而當下需要賺功德的小鬼們，又顯然不能代入到學生的身份，所以便選擇了後者。

至于是否最優解，就先運行看看再說吧。

她深深地吸了口氣，對小鬼們擠出一個同樣朝氣蓬勃的笑容來，高聲道：“散會！”

“是！”

随着小鬼們的有序離場，廳内漸漸冷清下來。

夏月明走到被挪到牆邊的方桌前坐下，以手托腮，開始發愁另一件事。

落林院外，幾名小鬼步伐沉重，交頭接耳。

其中兩位正是先前被點名的陳大偉和孫鵬。

陳大偉擔憂道：“開工的日子，在宮主出關後，可……”後面的話他不用明說，其他小鬼也知道。

孫鵬歎氣道：“看來你們堂主也跟你們說了。”

宮主出關之日，便是副宮主倒台之時。幾位堂主已打算在她退下副宮主之位後，一起狀告她殘害下屬十二人。

待她被軒轅泓懲處，實力大減之時，他們便會一同找機會将她伏擊。

“如果副宮主沒了，我們是不是永遠也不能再投胎了？”

一句話讓衆小鬼心情都沉重了起來。

當下他們一合計，便齊齊轉身，朝院内行去。