盛栗的下一步計劃很明确，老味道盒飯既然要做品牌，也就少不了統一的包裝和logo。

而且關于外賣的部分，盛栗也不想做的太随便，包裝的材料自然要用可降解的安全材料，但樣式方面就要好好的設計。

所以，盛栗找了好幾個廣告公司比稿，她計劃要做一個親切的，高性價比的品牌，所以設計不僅要實用，還要接地氣。

大展宏圖食品公司會議室。

辦公室坐着兩個公司的代表，本來是一場常規的比稿，但現場的氣氛卻有些微妙。

助理在一旁也是一時語塞，按照道理來說，比稿的時候，不同的公司的時間是要岔開的，她也好好的安排了。

本來一個公司的代表是要在一小時之後來的，沒想到他們提前來了，也就撞上了。

撞上了也就罷了，一般一個公司有類似的業務，都會事先找不同的公司比稿。

這些來比稿的公司都習以為常了，倒也不會因此覺得難過。

但是這兩個意外遇上的公司的代表，還有些他們事先不知道的淵源。

想到這裡，助理歎了一口氣，那好家夥，那真是電光火石，陰陽怪氣呀。

這些做廣告的不僅會說話，對别人那也是嘴巴毒辣。

助理回想，她在電梯等來比稿的公司代表的時候，剛等到一個公司的代表，另外一個電梯的門開了，是另外一個公司的代表。

那代表矮胖，嘴唇發紫，歲數大概有30多歲，有些秃頂，說着不好意思，但态度卻沒那麼不好意思，趾高氣揚的：

“抱歉，我們來早了，實在是很想和貴公司合作，所以提前來了。”

這代表姓張，邊說邊要和助理握手，助理趕緊躲開了。

都是打工人誰不知道誰，這話說的倒是好聽，但你沒有按照約定的時間來，會影響别人的計劃。

而且你這來早了一個小時，一看就是緊急穿插了别的事，說不定來我們公司就是趕場，趕完好去下一家。

作為打工人也理解這種行為，但自己的公司業務是因為對方要去别的公司趕場而故意調整時間，任誰也不舒服。

助理雖然有些不高興，還是耐着性子準備把兩個公司的代表分别安排在會議室等待。

沒想到，這個姓張的代表看到助理身邊的另外一個公司代表，不加掩飾的挑了挑眉毛：“是你啊。”

那被突然搭話的人姓楊，倒是比這個姓張的代表看着年輕點，他早就看到姓張的了，暗叫一聲，冤家路窄。

本來想當做不認識，此時，被張代表突然打招呼，面色明顯不耐煩。

但别人公司的助理還在，也不好把事情鬧僵，他隻是撇了撇了嘴，簡單的點了個頭。

這個姓張的代表沒想到對方這麼态度冷淡，這人以前是他手下，在他手下讨生活的時候，對他的态度可是恭恭敬敬的。

現在這個樣子，真是一條喂不熟的狗，他眼珠子轉了轉，即使旁邊還有今天想要合作的公司的人，他也沒收斂。

他現在的這家廣告公司是業内響當當的，出門多少品牌都會給些面子，更何況是現在這家三無品牌。

張代表被無視，這口氣沒打算咽下，反而語氣誇張的說：

“喲，小楊啊，你這是當了老闆了，現在連我都不認識了，不過你這當了老闆了，怎麼還親自跑業務，你這老闆當的不行啊，要不要哥給你介紹個工作？”

被稱作小楊的公司代表，臉色鐵青，這姓張的不提還好，一提他就一肚子火。

他之所以會這樣還不是因為這個姓張的，那時候他滿懷期待的入職了一家業内TOP級的廣告公司，帶他的就是這個姓張的。

他一開始還挺激動的，張總監做過很多行業有名的廣告案例，這些案例他都如數家珍，能跟着張總監學習，他覺得自己撞了大運。

可後來，小楊才發現，這哪裡是撞大運，簡直是倒了大黴。

這姓張的業務能力不行，溜須拍馬倒是一套一套的，哄得領導開心，對下面的人又是另外一副面孔，态度極差，要求苛刻也就罷了，出了事就讓下屬背鍋。

在外面吹牛說大話，然後把事情丢給下面的人做，做得好了是他的業績，做的不好了是别人的問題。

小楊因為業務能力強，反而成了最大的受害者，每次回來，就被扔過來一堆不可能完成的任務，小楊反抗過，迎接他的就是一頓PUA。

什麼年輕人要珍惜學習的機會，這個品牌這麼大，去了别的公司哪裡有機會接觸，給你機會你就要好好把握，小楊在姓張的手下，備受折磨。