“如果我給你當文案、攝影，剪輯，你能給我開兩份工資嗎？包吃住嗎？”

“你在嘻嘻哈哈上拍攝的視頻流量這麼高，也很缺錢嗎？”

拍攝和剪輯本身就很累了，宋徽音居然還要多幹活多賺一份錢。

“玩攝影很燒錢的。”

宋徽音說着的時候已經将一個視頻的初步策劃寫出來了。

《一起開公司，看看需要買什麼，保姆級攻略》

拍攝場景：1 寫字樓全景 2 寫字樓大廳全景 3-5辦公用品近景.....

那是一個腳本的表格，有拍攝場景、鏡号、畫面内容、台詞、時長和音效。

果然沒有人能随随便便成功。

“我還是會招一個文案。你的能力很強但是你是一個人不是一個機器，我不希望你幹幾年身體就垮掉。你可以住在公司，但是這裡不能沐浴。你如果要跳槽一定提前跟我說，别打我一個措手不及。”

安錦覺得自己一定要留下宋徽音，但是她不能讓宋徽音幹兩個人的活。

她有想過自己招聘宋徽音是否是在強行改變她的人生軌迹。

但是萬一是往好的地方發展呢。

這麼想着，安錦又下單了華為電腦和4張實木的上下鋪的床，方便宋徽音雙系統辦公和住宿。

六七萬塊錢唰地又出去了。

“這個勞動合同你先看看，但是先不能簽，因為我還沒招财務和人力，我定的多功能打印機一會兒才能送到。我可以跟你先講講公司的主要工作和待遇，你再決定簽不簽。”

這邊剛談好，昨天約好面試的人也打電話申請上樓面試了。

宋徽音還臨時被抓來當一下秘書，給面試人員排序和引導。

可能是多樣的工作經驗，讓宋徽音從事這些工作時遊刃有餘。

考慮到宋徽音住宿的安全問題以及安錦本身的偏好。

安錦篩選出來的簡曆中全是女性。

一上午面試了六個人，中午安錦提前訂好了兩人的外賣，中午吃飯時，兩人相視一笑。

“我這算是沉浸體驗了一把當老闆嗎？”

宋徽音忙碌了一上午，居然心情還很好，都敢開玩笑了。

“那你剪視頻的時候一定剪的更好了。”

安錦一點沒有被冒犯的感覺，反而非常肯定宋徽音的感受。

若是換了其他“有規矩”的老闆，怕是已經挂臉了。

安錦給的工資是稅後每月一萬，五險一金交全，頂格交。

所有崗位一開始都是一個工資，會根據工作強度進行季度調整，一萬基礎上隻升不降，最低不會低于一萬。

這是安錦調查後發現她招聘的七個職位，平均工資都在6k-8.5k之間，而且很多公司的五險一金都交不全，即使交也是最低标準。

她的薪資吸引來不少有資曆有能力的成熟員工。

經過一天的面試，非常幸運這些面試者沒有遲到的。

大家按部就班地等待，入場，離開。

安錦沒有大公司那種三輪面試，她需要人，而這些有資曆的員工也沒有時間一輪輪地前來面試。

遇到不錯的就多問些，問深入些。

讓每個人都現場展示自己的日常工作流程，即使安錦之前沒當過老闆，多加對比下來也足夠對比選擇出最佳了。

為了避免對先面試者不利，安錦還用手機在一旁全程錄像，通過事後回看再次判斷自己的印象。

在選人時，安錦還參考了宋徽音的意見。

宋徽音的工作經驗比她豐富，自然也見識過更多的人。

“我建議你設定試用期三個月，試用期工資80%，入職前先體檢，合格再入職。轉正前再次進行是否懷孕檢測。你的待遇優厚很可能會吸引來入職前不說懷孕入職後立馬懷孕的女性。”

宋徽音比安錦更熟知這個社會的運行規則。

安錦長了張嘴，想說自己支撐得起，但是她轉念一想

雖然自己支撐得起，而且如果這些懷孕女性上一家公司有按規定繳納生育險，這筆錢是由生育保險基金出的，自己不需要出額外的費用。

即使上一家公司沒有繳納生育保險，自己需要每個月給她自掏腰包開錢，自己也開得起。

但是她作為一個新公司，前期肯定非常辛苦，需要大家一起奮鬥，剛入職就懷孕無疑是打亂了她的創業計劃，也是對其他同事的不負責任。

安錦第一時間聯系了體檢中心，談好了商務合作，報銷員工的體檢費用，入職前先體檢，合格後再報道。

忙忙碌碌好幾天過去，安錦的團隊搭建了起來，入職手續也都辦了穩妥。

【宿主，你的花錢進度緩慢，請速速花錢哦。】

久未聽到系統聲音的安錦被吓得從椅子上彈了一下，吃外賣的宋徽音立馬站起來看她。

安錦擺了擺手，嚴肅地對宋徽音說：

“明天咱們去花一百萬，你好好休息。”