帝都，

葉海護送雨桐抵達怡和麗宮。

女孩本次參與峨泰山的項目趕工整45天，最後三周協助王肖鈞管理項目，通宵組織線上會議屬于常态事項。

如今身入怡和麗宮，閑情逸緻的閱書裡這抹玉體極緻的力疲神倦。

昏沉恍惚中雨桐依然駕輕就熟的步入、阿姨為她整理成美輪美奂的卧室，玉體癱倒闊床1秒，人已無意識的沉睡生夢。

靜立房門随時待命的阿姨敬小慎微的入室，輕捏絲滑被角為女孩蓋身，前期恭謹伺候未曾堂而皇之的正眼對視，她對女孩唯存可遠觀而不可亵玩焉的仙姿玉骨印象。

現今咫尺細觀這抹舉世絕雙的國色天香，正如衆人驚慕美成放肆的語言盡窮。

魅惑嬌媚的小臉頰似含魔力，阿姨情不自禁的移不開目，便是此刻她倏然理解林靜雅立于女孩身側的相形見绌，滋生嫉妒抒發矛盾屬實情有可原。

畢竟，那也是位鳳毛麟角的絕色佳人，溫婉娴淑秀雅端莊，怡和麗宮的衆人誰不喜歡亦敬仰那位前太太呢？

美國，

男人自帝都趕回夏氏國際集團美國總部，下飛機直情徑行命令白手套疾馳趕往辦公室。

峨泰山期間助理已經告知他黃嘉駿出師未捷，汪史祁捷足先登找來夏政濤示威壓制，故而其撤職一事無限期擱淺。

夏氏國際集團養位身居廟堂不給他賦權出仕的閑職老輩，對夏慕寒而言無非是如運諸掌。何況，國内悠久秉承的傳幫帶、其以老育新的經營管理模式他同樣納谏如流的欣賞，願意躬身入局的引進司内實踐。

若是隔代遺留的諸位高管難以順應以質飛躍的時代新趨勢，憑借積年累月的經驗教訓心甘情願履行教練之職，繼而躬身為夏氏國際集團實踐傳幫帶，此舉可以曠日持久的協助他培育德才兼備的新時代管理者，實屬心馳神往的玉成其美。

厚遇優待前人知遇提攜後人，他可以建立專屬夏氏國際集團的育新俱樂部，高效利用老骥伏枥豐富的實戰經驗，同時建立績效激勵機制有效管理并合理分配全球數億的人才要素資源，行使此項戰略方案不僅司内育人的成本直線下降，甚至可以聚攏一批贊同企業價值觀的有識之士。

企業登高履危，可謂不言而喻的風雨飄搖強敵環伺。

夏氏國際集團常年以千萬億市值穩居全球市場的前三位，雖欠完美然路深遠，它亟須招攬社會各界琳琅滿目的精英人才，更需要心悅誠服企業價值觀并甘願逆水行舟的志同意合者。

然而，汪史祁的退位讓賢勢在必行，行此舉向司内的諸位高管樹立威信。本次何止是他以儆效尤的絕佳時機，亦是革故鼎新培育德藝雙馨的必經之途。

何況，國有國法企有企規，基礎硬件保障與業務安全研發屬于技術後台的核心部門，墨守成規的紅線之下必須規行矩步。

半身闊入辦公室之際，夏慕寒寡淡睨眼守候良久的筆挺助理：

“黃嘉駿引咎責躬！”

“收到！夏總，老爺已經在辦公室等候您37分鐘。”

凜然正氣端坐沙發的夏政濤迎視全身而入的邪魅俊眸：

“黃嘉駿的能力不足以接管汪史祁的職權，此事按下不表！”

夏慕寒眼神飄忽一睇幾步之遙的助理，筆挺的美國人雙手恭謹掩門，繼而禮貌立于門外守候。

“汪史祁以權謀私，既已觸犯公司紅線理應退位讓賢，刻不容緩。”

言語間長步慢條斯理的落座夏政濤對面沙發：

“父親，結合近期出台的‘國九條’，我司計劃布局芯片市場，黃嘉駿已經物色一家面向企業的平台型芯片設計公司，該司是國際出貨量排名前10的固态硬盤主控芯片廠商，産品在綠色智能物聯、數字工業、硬件消費領域均有覆蓋，現今IPO業已成功過會。”，