倒不是。

時文奎摸了下鼻梁說，因為人啊，總是控制不了感情發展的，朝夕相處最容易産生超出上下級關系的情分，所謂日久生情，他不希望她有一天會因為這方面的顧慮，而将對對方的歡喜藏得小心翼翼。

“我的外孫女兒，喜歡就要喜歡得坦蕩蕩。”

今天單身，未必明天仍然單身。

今天不單身，明天也未必不會分手。

時舒心下覺得純粹選擇助理時，在意的是對方的能力、三觀、個性品質，在意對方的感情狀态實在沒那個必要，她能夠把握好上下級相處的程度，外公的擔心是多餘的，但她又懶得去辯這個理。

總之。

外公的心意，她願意領。

時舒咬了口酥脆的吐司，合上檔案冊，唇角微勾：“其實，我不排斥。”

“不排斥什麼？”

“商業聯姻。”時舒：“又或者，相親結婚。”

時文奎：“……你早說。”

-

助理甄選面試比想象中來得更快。

快到——

時汐集團新任總裁的就任典禮禮畢，時舒發言過後，剛從禮廳裡離開，尚未回到總裁辦公室，耳邊還回響着綿延熱烈的掌聲，就被叫到了董事長辦公室。

規整的改良款中山裝，修飾着時文奎挺拔硬朗的身形，老當益壯。手拐一揮，他指着高級紅木沙發邀請時舒坐下，道：“那就開始面試吧。”

時舒：“……”

第一位總裁助理候選人是位落魄的富二代。

他自我介紹說，他受過良好的高等教育，國外留過學，接受過先進的西方教育理念，後因為家道中落，被迫中止留學，隻拿到了國内的高中文憑，但他仍然堅持認為自己的學識和眼界比一般的男人要高得多，是總裁助理的不二人選。

“學識、眼界。”

時舒打量着眼前的男人，表情未變，漫不經心地問：“你認為學識和眼界，哪個更重要？”

“那肯定是學識呗。”

“說說看，理由。”

“這個嘛……”男人搓着下巴，開始支吾起來：“直覺…感覺…隻可意會，不可言傳。”

時舒又問：“你曾經在歐洲訪學？”

“是的。”

“嗯，考考你。”時舒的表情淡淡的：“盧森堡人是誰的後裔？

“希臘人如何解讀，我們國内經常用的招手手勢？”時舒做了個招手的慢動作：“挪威的國鳥又是什麼鳥？”

“啊？”人選吱吾半天，開始耍賴：“這問得太偏了吧，時總，您這不是故意刁難我嗎？”

時舒将簡曆倒扣在紅木案幾上，滿天星無框眼鏡一摘，唇角半邊勾起：“行，那問你個簡單的。”

“我國的國鳥是什麼鳥？”

“這個我知道，麻雀嘛。”

時舒嗤笑一聲。

高博将人送出去。

……

第二位助理候選人比第一位要穩重内斂許多，不過分吹噓自己，僅憑借簡曆上多年的上市集團董秘經驗就已經證明了他不容小觑的商業實力。

時舒針對他的經曆作出專業化的提問，他的回答邏輯缜密，滴水不漏，是很老練的一位職業經理人。

時舒淡淡點頭。

第三位助理候選人是全國散打冠軍，比起私人助理，他更傾向于也更适合做時舒的貼身保镖。

時舒表示，她不需要保镖。

第四位很帥很潮，穿鉚釘皮衣，戴鑽石耳釘，十個手指頭全都套上了金屬戒指，頂着一頭亮眼的黃毛，拒絕了時舒讓他将頭發染回黑色的建議。

第五位，第六位。

……

第八位顔值在線，年輕帥氣，又是金融專業知名高校畢業，投資界top3背景，很适合做總裁助理。

隻是——

時舒起身親自給他倒了杯水，他低着腦袋接過杯子時，已見惶恐，時舒敏銳地察覺到，她故意歪了下杯子，将水灑了一些出來，衣袖濕了一片。

時舒慢悠悠地吐出幾個字：“我衣服髒了。”

對方誠惶誠恐，隻顧着伏腰弓背，哆哆嗦嗦，連連道歉，殊不知要遞上一張吸水紙巾。

高博将最後一位人選送走，折回時在董事長會客室門口，聽見時舒平靜地道了句：“奴性可悲，平等難能可貴。”

毫無疑問。

八位候選人全部慘遭淘汰。

“第二位也不行嗎？”時文奎不肯死心：“第二個多年大型上市公司的董秘經驗，既能在工作上給到你一些幫助和建議，生活上，年紀長你一輪，應該也挺會照顧人的。”

時舒卻不這樣想。

交代年長一輪的員工一些工作安排是可以，但交代他買杯咖啡、提個行李，這樣的使喚人的事情，終究不是那麼自在。

“這有什麼？你是總裁，他是助理。”

“助理照顧總裁不是天經地義？你放心使喚就是，跟年齡大小有什麼關系？”

“那您就當成是我個人喜好。”

“你喜歡比你小的？”

啧。是比起年長的，她更傾向于年紀小一點，工作經驗和社會閱曆不那麼豐富的助理。

時舒沒有回答外公的問題，而是斂斂神色，彈了彈手上的簡曆，反問他：“您說實話，這幾位究竟是誰推薦的？”

其實不是人力資源甄選出來的優質簡曆。

而是前段時間，時文奎去做公益活動，和療養院的老年人搓麻将，麻将桌上有人提到家裡的晚輩工作不好找，問時董能不能幫忙安排份工作。老爺子年紀大了，魄力不如從前，耳根子就軟，哪知這才剛答應了一個，幾個牌搭子紛紛表示，家裡也有這樣的晚輩，也就有了剛剛這一幕。

“一舉兩得。”時文奎又搖搖頭，下巴的軟肉晃了晃：“但我也不是誰都要的，這已經是高博選過的了。”

時舒“嗯”了一聲，似乎沒太把他的話放心上，視線也未曾投給高博半分，她似乎也沒在意高博的功過。

外公的心意，時舒不會拂了老爺子的面子，交待集團人力資源部去做這幾個人選的後續評估以及崗位推薦。不留在自己身邊，但也得給老爺子的善舉一個合格的交待。

總裁助理沒選着，時舒也不打算幹耗着。

集團事務繁忙，外公雖沒完全退居二線，但集團内部的業務網盤根錯節，她需要盡快勝任集團總裁一職，就急需快速紮根業務。

時舒起身整理了下西裝，178厘米的淨身高踩着5厘米的高跟鞋往那兒一站，氣場一點兒不輸時董事長。

見時舒這就要走，時文奎追問：“你去哪兒？”

時舒唇齒輕動：“長榆。”

時文奎意外：“就任總裁第一天，你就要去分公司考察業務了？”

“嗯，是。”

長榆基地是時汐集團目前業務體量最大的一個基地，時舒就任集團總裁後，理當先去會一會長榆基地的總經理張高磊。

“一個人去嗎？”時文奎撐着手拐站起來，憂緒明顯：“可你還連個助理還沒有呢。”

“有什麼關系？”時舒歪了下腦袋，輕松地和他開了個玩笑：“沒準兒，我還能帶回來一個。”