林曦說有辦法，暫時解決謝墨白象棋的麻煩。謝墨白很好奇，她會怎麼說。

林曦便走過去，暗示道：“或許，小謝總可以用一些委婉的法子。您畢竟剛接手集團，公務繁忙。”

她玩笑說：“我想謝董和顧董，還沒有這麼着急抱孫子。他們當前最在意的，恐怕還是看到您順順利利接掌集團。”

謝墨白從善如流地回應林曦：“好，下次試試。”然後示意林曦坐下，可以開始彙報今天的工作。

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上次會後，林曦出面和國昌工業的副總裁黃文靜進行了一番溝通，示意工業闆塊去和華夏船舶協調，以保證後者能夠按期交付船隻。

黃文靜不敢怠慢，回到位于在集團北樓的國昌工業後，立即向上司鄧一峰彙報。

國昌工業旗下8個二級子公司，分别是國昌制造、國昌芯片、國昌機電、國昌冶金、國昌建材、國昌鋼鐵、國昌重工、國昌家居。

它們廠房廠區分布于全國各地。但是，大部分高層都集中于集團總部的北樓辦公。

黃文靜先和上司彙報了海外商務會談的相關準備進度。然後才提及，總裁辦希望國昌工業出面溝通華夏船舶。

鄧一峰今年剛過55歲，膚色微黑，手指關節粗大，其貌不揚，擡頭紋和眉間紋很明顯。多年身居高位，自有一番氣度。

對于海外訂單的事情，鄧一峰非常重視。目前，一切工作都有序推進，不用他親自盯着。鄧一峰隻需定期過問即可。倒是黃文靜最後提及的這件事，讓他有些意外。

國昌工業作為華夏船舶的股東，為集團下另一重要闆塊争取利益，這是應有之義，并不稀奇。

如果集團走流程把工作交辦下來，隻要有領導批示，那麼正常處理鄧一峰也不反對。但現在，并不是直接交辦，而是總裁辦出面找國昌工業溝通，這就有些意味深長。

當然這也不是不可以。畢竟，總裁辦的職能之一，就是在各個部門、各自公司之間進行協調。不過，鄧一峰仍然覺得有些意外。

因為，總裁辦的協調力度到底有多大？一直沒有一個明确的說法。能不能協調到四大子公司總裁一級，更是存疑。畢竟四大子公司的總裁，都是挂了集團副總裁的。

因此，即使理論上總裁辦有這個職能。但張揚擔任總助的時候，一般不會這樣做。他更多的是，帶着總裁辦征求各方面的意見，協助各方面之間進行溝通，再把情況彙總起來，報給謝董決策。

真正需要總裁辦出面，來協調平衡各子公司之間業務往來的時候，張揚一般會先請示謝董，取得謝董的交辦後，再去做事。

鄧一峰想，難道現在的總裁辦，這樣的不懂規矩？以為他們一開口，就能直接指揮四大闆塊嗎？

他和現任總助林曦，打交道不多。但也知道，此人過往并非浪得虛名，按照道理，不至于會如此的不智。

但是，直接拒絕也不是一個好主意。畢竟總裁辦說的是公事，并不算私人請托。關乎的，也是集團的整體利益。如果這件事損害了國昌工業的利益，作為一把手，他自然可以回絕。

微妙就在于，總裁辦這次的要求，并不是讓國昌工業少吃一口，别的部門子公司多吃一口。而是請工業這邊出點力氣，幫着把餅做大。

如果直接答應，就顯得他們聽命于總裁辦。如果以後形成定例，就會十分被動。但是拒絕，又顯得因私廢公。而且，鄧一峰本人也很反感這種耽誤公事的行為。

他既然坐在了國昌工業總裁的位置上，那麼集團内部的争權奪利和勾心鬥角，就不得不加以考慮。

于是，鄧一峰吩咐道：“文靜，一事不勞二主。你和華夏船舶那邊，先了解了解情況。然後再和總裁辦溝通一次，請他們補一個集團的交辦公文過來。就說公文一到，工業這邊立馬處理，絕不耽擱。”

黃文靜按照指示，給林曦打電話約了時間，再次來到南樓60層。林曦在自己的辦公室接待了他，秘書送上茶水。

林曦的辦公室裡，擺着一套沙發。這時，兩人各坐在一個單人沙發上，中間是個小茶幾。

黃文靜先寒暄了幾句，然後和林曦道：“鄧總那邊表示，既然是集團的公事，我們工業這邊一定全力配合。隻是還請總裁辦，給我們補個簽批。”

他客客氣氣地說，“當然隻是走個流程。”通知也好，指示也罷，哪怕是給個閱件呢。

林曦便笑着埋怨道：“基建那邊，也沒打個正式請示上來。隻是請我們總裁辦，代為彙報。”