連韓師傅也在試探人心，禹霏現在倒是覺得跟徐蒙的事黃了才好呢，省的紀雲白為難。

“他之前想把小作坊歸到春鹭，就是知道有這個隐患，但是法人還是錢老闆，錢老闆收不到錢不肯更換法人，所以碰到了紀總和你之後，徐蒙就像找到了救命稻草。現在這幫做盡調的人都站在紀總這邊，勸紀總放棄這個項目，徐蒙那邊也有後手。”

盡調過程都簽了保密協議，韓師傅怎麼會知道這麼清楚？禹霏順着他的話說道：“我們下遊企業處處都難，我很理解您現在着急，可是現在還不到我們捆綁的時候，我想中銘現在沒有動作是想等事态平息，起碼把盡調做完呐。”

禹霏現在明白了爸爸為什麼會跟韓師傅意見相左，而導緻分道揚镳。

他太心急了，不該自己沖在前面的時候他這麼積極。

韓師傅走後，禹霏帶新員工認識了産品，宣講了員工守則，雖說是兼職，但店裡該守的制度、該學的技能跟應曉諾是一樣要做到的。

“小林、小金歡迎你們加入春鹭，曉諾姐姐有些時候需要你們幫忙的，你們多搭把手，我不是天天都在店裡，以後她就是你們的師父了，有什麼不懂的都可以問她。”

除了制度，福利也是少不了的。

“這個店屬于初創，目前呢将将夠不虧，但也盡量要保證每個人工作舒心，店裡提供午餐和帶薪休，每工作4小時可以休息十五分鐘，另外呢每月工作滿80小時可以得到一份生活大禮包。”

其實就是包圓了家裡的醬油。

主打一個禮輕情意重。

小林：“這也太棒了吧，做大做強就是遲早的事嘛！”

禹霏：“哈哈哈……”

頭一回，員工給老闆畫上大餅了。

回到安靜的辦公室，禹霏開始深思韓師傅的話，一邊是徐蒙可能準備好的PlanB，另一邊是中銘設計部的總監在和她反複斟酌包裝的事，圖案該上什麼色、logo該放什麼位置，一切都很正常。

想東想西就很浪費時間，不如讓子彈飛一會兒。

禹霏把修改意見發給對方後看了眼手機，沒有紀雲白的消息，估計還在朗赫開會。

晚上七點半，禹霏按過去的習慣給紀雲白打電話，第一個沒接，第二個是江珂接的，說紀雲白在開跨國電話會，開完還要回郵件。

這是堆了多少活兒要做啊？

“那他今晚住在哪啊？”

江珂：“林總安排的地方，我陪着他呢。”

“好，那我今晚就不打擾了，你們忙完早點休息。”

江珂：“放心吧霏霏總，男人睡眠不足那什麼功能會下降，我們很注意的。”

“……，”禹霏，“好了，不許再說了。”

紀雲白是不是跟江珂聊“秘事”了吧，搞得連江珂都陰陽怪氣起來了。

深夜兩點，紀雲白扶着脹疼的額頭走進浴室，撐着洗手台面緩了口氣。

這種工作狀态早過去就習以為常，孤家寡人的時候感覺自己什麼苦都能吃，什麼工作狀态都是正常的，要養活一大個公司的人，還要一步步做行業領先，苦點累點都是應該的。

遠離家庭、沒有牽挂的日子，已經度過了十幾年，現在才明白孤獨是不會被習慣的，一旦有人闖入，就真的無法再回到過去的心态。

禹霏給他打過電話，還文字彙報了工作情況，結尾是：【晚安，想你。】

他握着電話的手心都是燙的。

之前紀雲白還肆無忌憚地在任意時間回禹霏的信息，現在不敢了，默默定了個早上七點的鬧鐘，在禹霏起床的那一刻精準回複。

麗甯分公司内部軟裝基本已經齊全，隻剩紀雲白辦公室還是空蕩蕩的，設計師幫着挑了好幾套他都不太滿意，最近隻好先在總經理室湊合辦公。

除了必要的執照，商務樓前的精神堡壘、底樓的樓層指引也都加上了且行的LOGO。紀雲白還訂了大樓的LED屏廣告，連續一個月循環播放公司的宣傳視頻。

每隔半小時，屏幕上就會播放他帶着團隊跋山涉水，還有他身穿深藍色西服，身姿挺拔地站在舞台上講述蒼楓山建設曆史。

但這個級别的顔值實在很容易被認成是演員。

公司的招聘已經開始了一段時間，經過人事的初試和部門主管的複試之後，最後需要經過合夥人級别進行終試。

一連三天下午，紀雲白每天要面試8個候選人。一個候選人半小時，一連四小時，江珂連個上廁所的時間都沒給他留。

“時間緊，任務重，您什麼時候做完了，什麼時候回藍天鎮。”江珂把整理好的簡曆合之前的打分表堆在他手邊，“第一個候選人半小時後到。”

“知道了，給我準備冰美式……算了，冰檸檬水就行。”紀雲白開始看簡曆。

“您怎麼最近戒咖啡了？”