耐不住谷文武的軟纏硬泡，王志山靜下心來，爬了一個晚上的格子。

谷文武大喜過望。他拿過王志山寫來的文章，走進會議室，一字一句，當着所有人的面，讀得大聲。

偶爾有不認字的地方，他停下來，叫來新實習的大學生：

“小顧，來幫我看看，這是個什麼字？”

又一個周一，谷文武坐上那輛老式的吉普車，上了縣城。

吉普車擠了滿滿一車人。

車子不夠坐，另有鄭立江和金曉麗、還有陳明英這幾個年青人，頭天周末先谷文武、于存富和王興正、許村生幾人一步，早早趕去了縣城。分局的九人，約好了在縣稅務局和他們會合。

一台老舊的吉普車，留給了于存富、谷文武等老同志。

車子駛進原先的縣稅務局，縣稅務局的大門口，挂了國稅、地稅兩塊牌子。

和江北的國、地稅分設不同，新成立的縣地方稅務局并未如于存富一樣，搬離原先的辦公樓。

曾經的辦公樓一分為二。雖然熟悉，卻多了幾分陌生。

幾個月不見，它成了兩個稅務局同址辦公的辦公樓。同址辦公最鮮明的特征，是互不相幹的兩撥人，雖然擠在同一個辦公樓，卻是各自為政。

車子停穩，于存富、谷文武、王興正，許村生下車，匆匆去了辦公樓前方的職工食堂。

職工食堂人頭攢動。

除了國稅的少數人，多了從各鄉鎮趕來地稅同行。

人人接到洪躍進發出的培訓通知，湧進食堂，像是趕集一般。進入食堂的在人事股長的招呼下，簽過字，算是報到完成。人太多，新到任的人事股長聽從洪躍進的安排，将培訓報到的地點，改在了吃早餐的食堂。

早餐過後，地稅的幹部們湧上辦公樓，坐進五樓大會議室。

諾大的會議室，和食堂一樣，成了洪躍進一連多天的業務培訓班地點，座無虛席。

第一堂課，照例成了洪躍進的開班動員會。

時間一到，洪躍進在衆人的注目下，走上講台，開始了一番培訓班動員講話。

會議間隙，谷文武沒有忘記捂了多天的上報文章。

他揣上它，小步快跑，去了洪躍進二樓辦公室。

洪躍進的辦公室擠滿了了人。人人圍着他，叽叽喳喳。洪躍進一低頭，給谷文開打出了一個80分。

拿到打分，谷文武愣了。他當即沖洪躍進嚷嚷道：

“洪局長，怎麼隻給我這麼點分？”

與谷文武一樣前來找洪躍進的，不止他一人。

人聲鼎沸，很快将谷文武擠開到了一角。谷文武還想與洪躍進多說兩句，可人頭攢動。人人圍着他，七嘴八舌，聲音一陣高過一陣。

相比之下，與洪躍進辦公樓僅有一樓之隔的業文強辦公室，則顯得安安靜靜。

在幾天前，業文強的辦公室與洪躍進辦公樓一樣熱鬧。

可如今，它清靜下來，近乎門可羅雀。

業文強閉門不出。

他如同大病初愈一樣，變得虛脫。

他少有地享受着無人打擾的待遇。

是的，當曆史的車輪像是一個無法停止轉動的齒輪到來之時，他曾經滿懷期待、邁出了人事安排的第一步。

可接下來的遭遇，是不同人找上門來的撕扯與糾纏。

先是一對對在原先稅務局的夫妻；繼而成了父女、甚至母女們，不時找上門來，請他關照。他陷入重圍。

一撥又一撥上門“請願”的，讓他目不暇接。

他反複勸說，沒有一天停止過口幹舌燥、精疲力竭。可最終，他遭受到了更多的不解、白眼、甚至惡毒謾罵、人身攻擊。

他的局長辦公室在分家之際，沒有一天消停。

一撥又一撥的人沒有停下進出局長辦公室的腳步。好不容易剛打發走了一撥人，另一個讓他始料未及的高層人事變動來了。

都說有為即有位。他本想為勞苦功高的張興福、何滿康等人謀個前程。不想，天不遂人願。他一步踩空了。在強大的幹預下，他這個局長是如此缈小。缈小得有心無力，唯有眼睜睜地看着兩人再次陷入沉浮。

如今，一切塵埃落定。曾經的承諾無法兌現，他整個人虛脫了。

他感覺完全被無情地擊碎了希望。心中的痛楚，仿佛刀鋒般深入内心，他難以呼吸。坐在辦公室，無盡的遺憾撲面而來。一場夢境破碎成千上萬片的殘影，無法拼湊回原本的完整。

遺憾的波瀾不斷蕩漾，他的眼睛濕潤了。

正在若楚，辦公桌前的電話響了。

電話的是張興福打來的。這位不到萬不得已不會打來電話的分局長，意外在此時打來了電話，令業文強側耳傾聽。隻是張興福的聲音低緩、帶着心痛和不安：

“文強啊，我有一事想不明白。打這個電話給你，就是和你商量，看看能不能扭一扭、改一改？事情已經到了非正視不行的地步了。你看，分家前我們江北分局二十二号幹部，算是二十來杆槍。家一分，去了地方稅務局九号人，留在國稅的十二人，表面上我們人是占了一半多，可反觀我們的工作量，原先統管的二十一個稅種，劃歸國稅的，無非兩大稅種，稅種數僅占10%，工作量不大；可實際情況是，我們隻把少數行業征稅的營業稅分出去給了人家地稅局，多數小地方稅種，我們還得為他們代征半年以上。這樣的分工公平不公平？先不說這些小稅種令人心煩，比如城建稅、教育費附加，還有地方教育費附加，甚至個體戶的個人所得稅，費時費力；可人家地稅局可以脫産辦培訓班、做上甩手掌櫃，想幹什麼幹什麼，而我們呢？我們成了老黃牛。你看人家洪躍進，一個命令，就能讓全部人停産，想辦學習班就辦學習班，成了逍遙自在；可反觀我們，成了五十歲的婆娘，上頭挂爺爺、奶奶，下頭挂兒孫，脫不開身不說，原先兩個人的擔子一個人扛，忙得成天像隻陀螺，一天到晚轉個不停。這樣的分工，國稅幹部有怨言。我也就更想不明白了：當初說好了的各管稅，可現在我們怎麼啦，我們手伸那麼長，大包大攬、一天到晚當人家的長工。我們究竟想落個什麼好？分家時的一些工作分工，是怎麼定下來的？現在能不能重新理理思路，把本是人家的工作，還給人家？工作我看是不能越俎代庖，要各司其職才是正道。你、我當領導的，不親力親為還好，我最擔心我們這支隊伍。長此以往，害苦了我們的幹部不說，在他們面前我們怎麼解釋今天的局面？原本兩個局的工作，現在成了我們一個局扛，能嗎？兩撥擔子按到一個肩膀，行嗎？我看要是我們再不調整思路，恐怕日後我們難以正視這段非常時期的曆史，無法背這個鍋……”