“有什麼不對嗎？”

“你怎麼會想到去找這些受害人？”

杭堯宸一愣，随後解釋道：“無論企業還是單位，凡是以大量年輕女性為主體的都不正常。如此高調的傳媒公司卻沒見幾個作品，反而是一撥又一撥人進去，這麼多人進去他們有這個實力嗎？娛樂投資總是有風險的，企業不養廢人，人多就有優勝劣汰，而他們隻聽說進沒聽說出，這麼多人又在幹什麼呢？”

“所以這些人當中隻要有不願意的就會想法自救，抗衡不了選擇隐忍，剛好遇到公司出事，暗中打探，一旦有比他們更大的公司要除對方時，這些人也就成了壓倒性的證據。”

“對，隻是我們之前關心則亂，耽擱了一些時間。”

蘇爽沉默，有些東西明明堵在心裡卻吐不出來。之前她在馬旭威那裡做事時，辦公室清一色的年輕漂亮女性，原來也是方便為他服務。

索性她走了，也見識了很多同她一樣反抗的女孩。

“你這公司我看也挺多年輕女性的，難不成你們也不正常？”蘇爽調侃。

“年輕女性是挺多的，但年輕男性也多。除這個之外，還有更多的已婚已育女性，她們可以憑自己能力升職。上次給你結賬的是公司較有能力的财務總監，已經是孩子媽了，一樣可以做到高層。我說的是大量年輕女性為主體的公司和單位不正常，而不是能容納女性各個階段的公司。”

蘇爽不置可否，她本就是逗他的，聽他這麼一說，再細想當下的情況也無力再反駁。凡是正常的公司都會看到各種年齡段的女性，隻有壓迫女性或販賣年輕女性青春的公司才會暗藏一些不可告人的目的。

某種情況來講年輕女性就是資源。

“走了，”蘇爽起身，“我去店裡，今晚不回莊園。”

他擁着她朝門外走，“我下班來接你，我們回禦景苑。”

“對了，”蘇爽走到門口時停了下來，“學長的發布會什麼時候，記得說一聲。”

“這個由他來說更好。”

蘇爽打量了他一眼，最後抿笑着離開。他的坦蕩和信任也是最重要的安全感。

如杭堯宸所說進入年關公司各大部門忙得飛起，想趕在年底前将事情了落可以安心過個年。還有些大動作也想趕上年節這個流量高峰以促抓住市場。

顧辭愚回國有幾個月了，所有人都在看着他，剛開始他一心二用，除了想好好做份成績出來就是想和蘇爽舊情複燃。

隻不過後來事情超出他預期就一心投在工作，也是為了更好地忘記她。經過兩月的努力他終于交出了成績。

這部紀錄中國非遺文化——中國藍染的微影片一經播出反響熱烈，網民們傳播速度非常快，轉發量短短幾個小時就達幾百萬。

除了本身的文化支撐外，更多的是影片的制作起了決定性作用。本影片詳細講了中國藍染發展史以及制作工藝、傳承情況等。

更讓網民震憾的是影片中出現了大量藍染制成的物品，所有人不敢想像原來這種清澈透淨的藍會是這麼驚心動魄般美麗，讓人移不開眼。

通過影片網民們知道了中國藍染的非遺文化，也了解還有更多的非遺在慢慢斷承，同時激起網民們呼籲傳承傳統文化的呐喊。

這一次的成功讓華頂傳媒出現在公衆視野，也懂了為什麼叫“華頂”，原來一切早有暗示。

基于此各媒體為掌控第一手華頂動向紛紛約訪談機會，顧辭愚幹脆召開了一個答記者會，不但邀請了各大媒體，還邀請了一些觀衆。

會上提了有關華頂未來走向，比如：

“收集這些資料是否遇到過什麼麻煩？”

“還是有的。有些資料殘缺得厲害，為了能應證我們找了很多還在世的傳承人，通過他們的親身體會來傳達傳承人的聲音。還有一個更麻煩的是有些資料被海外篡改，拆分得不倫不類，甚至大言不慚地占為己有。所以我們在影片呈現時都回答了這些問題，讓人們知道這些文化屬于誰，為什麼會消亡，又為什麼會流落他方。”

“有什麼讓您印象深刻的地方？”

“最深刻的就是有一次突然下雨，剛染出的布還在陰幹，那裡遮陽遮雨不會被淋，但是那位傳承老人時刻不敢放心，時不時就去看一次，哪怕知道有工作人員在那她也不放心非得自己去看。她說一旦開工就不能放心，直到一件成品成功。我想這就是傳承人守護幾十年的匠心精神吧。”

“顧總是否以後都往這方面發展呢？”

“對。我在國外時那邊的文化底蘊不多，能做的都是大動作或者科幻類型，但我們不一樣，我們有五千年的文化底蘊，很多都在慢慢消亡。我就在想再過幾十年，我們的子孫是否還記得我們的祖先曾經擁有過這麼好的東西？所以這些不該被遺忘，我們要撿起來向世界展示，這是我們的文化自信和民族驕傲。”

“這麼好看的顔色會用來做什麼呢？”

“我們正在考慮把她用到婚紗上去，潔白的婚紗上若隐若現一抹中國藍染見證女孩們最幸福的時刻，也希望女孩們像中國藍染一樣清、透、靓。”

……