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恋上你中文 > 變成貓被死對頭女友領養了 > 第9章 喵

第9章 喵

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律所内,隻要是明眼人都能感受到來自萬易身上的低氣壓。

他的頭頂上仿佛懸着黑沉沉的烏雲,周身的氣壓更是比暴風雨來臨前的天氣還要沉悶。

大家都以為萬易是因為司叙剛剛拿下大單而倍感壓力,為晉升高級合夥人而焦躁不安。

工作日的午休時間,一部分同事選擇點外賣在律所的休閑角用餐,也有一部分的同事趁着休息時間外出吃飯,趁機轉換一下氛圍情緒。

有同事邀約萬易一起,沉浸在工作中的萬易沒有提前點外賣,想着臨時點餐配送時間太久,便和同事們一起到樓下的茶餐廳吃中飯。

無意間,大家閑聊聊起一位富豪的離婚案,他們代理的是富豪原配方。富豪提出給原配五千萬作為離婚補償,但是原配認為富豪婚内出軌,希望能夠拿到富豪一半的資産作為補償。

事實上,原配這些年一直都依靠富豪養着,要想拿到一半的資産并不是那麼容易。

衆人不禁唏噓,開始上升探讨到底是有錢使人變壞,還是人性本就如此。

“還是我們萬律師和歲小姐的感情令人羨慕。”

萬易和歲穗的愛情故事,說起來可以算得上是校園愛情,破鏡重圓。

一個精英律師和一個溫柔教師,人設完全是言情小說的配置。

目光聚集在格外沉默的萬易身上,萬易握着筷子的手頓住,場面突然陷入一片寂靜。

“我和她分手了。”他的聲音有種破碎的低沉喑啞,視線始終低垂。

最先提出這個話題的同事嘴唇微張,半天說不出話。原先是看萬易心情低落,想提一提他的女朋友讓他開心一點。

畢竟他們每次提到歲穗的時候,萬易的臉上總是會洋溢着幸福甜蜜的笑容。

誰知道,這回是真撞槍口上了。

哪壺不開提哪壺。

“對了,我聽說那個富豪好像還有個私生子……”

另一個同事趕忙轉移話題,替那位同事解圍。

“我吃好了,我先回律所了。”

萬易不是沒有察覺到飯桌上尴尬的氛圍,他簡單地應付了兩口,朝其他人禮貌地颔首笑笑。這笑容落在其他人眼睛裡,簡直充滿了苦澀。

直到目送萬易的身影走出茶餐廳的大門離開,餐廳内停滞的空氣才逐漸重新緩緩流動。

“吓死我了。”剛剛那個戳中萬易痛處的律師扯着嘴角松了口氣,“剛剛我差點要窒息了。”

“不過萬律師和歲小姐怎麼會分手啊……他們的感情不是一直很好嗎。這也太突然了。”

隻要是人,多少都會有些八卦的屬性,包括人們以為正經的律師、醫生。

甚至,他們平時接觸到的消息比尋常人見識聽聞得更炸裂、更駭人聽聞。

于是,歲穗和萬易分手的消息就在律所内不胫而走。

大家也都突然明白了為什麼這幾天的萬易的臉色跟鍋底的顔色一樣黑了。

司叙原先的律師助理因為個人原因跳槽到了其他公司做行政,他現在的律師助理是上一任律師助理離職前替他招的。

塗昱珩是政法大學畢業的高材生,剛入行年紀輕,經驗不足,但勝在專業技能過硬,且做事謹慎細心。

如果非要拎出來一個缺點——那就是他話太密了。

原來的助理認為司叙太安靜了,有時候顯得不夠有人情味,所以需要适配一個性格開朗的助理和他互補。

塗昱珩性格好,長得也不錯,兼具樣貌情商,很快就打入了律所内部,和前輩們混成了一片。

他時不時地會和司叙閑談起律所内的小道消息,更多時候像是他一個人的獨角戲,司叙并不搭話。

不過塗昱珩似乎也不在乎司叙的回應,自顧自地說着。

“到底為什麼歲小姐和萬律師會分手啊。”塗昱珩一邊整理文件一邊喃喃,“不是都說他們感情很好嗎。”

“那麼關心别人的感情生活幹什麼。”司叙從辦公桌後擡頭,壓下眉頭問,“你很閑?”

沒想到司律師會突然開口的塗昱珩愣住,在聽到上司問他是不是工作量不飽和的時候,他的腦袋裡立刻敲響了警鐘。

他慌忙地搖頭:“司律師,文件我整理好了。早上你交代我查的科技公司股東資料我已經查到了一部分,我先拿過來給您過目。”

司叙輕嗯了一聲,塗昱珩即刻腳底抹油地溜出了司叙的辦公室,生怕慢一步就又會多出一倍的工作量。

衆所周知,司叙是律所内知名的“工作機器”,自從入職誠敬以來,每年都是全勤。

恐怖如斯,不過如是。

塗昱珩能跟在司叙身邊學習是一件既幸運又辛苦的事情。

幸運的是,跟着優秀的律師學習做事,見識到的案子都是機具代表性的,成長的速度也是中小型律所遠不能及的。但辛苦也是真的,九九六是常态,待機狀态是零零七,壓力也不是一般的大。

把戀愛腦塗昱珩都快改造成事業腦了,根本無心去想談戀愛的事。

從塗昱珩的嘴裡聽說歲穗和萬易徹底分手的消息,司叙并不感到意外。他親眼目睹了兩人分手前的争執。戀愛紀念日放女友鴿子這件事,說大不大,說小不小。若換作司叙,他興許也會做和萬易一樣的選擇。

工作對司叙來說是第一位的,紀念日也不過是人類賦予平常生活特殊性意義的一天,并不能像工作一樣創造價值。

但歸根結底,是兩個人的觀念不合,并非道歉送禮物就能彌補的。

很難說清司叙聽到歲穗和萬易分手消息時的心情。

相對于其他人的惋惜,司叙卻是替歲穗高興。

他堅信人是獨立的個體,集體中的人也一樣需要創造個人價值,而非單純依靠集體或他人。隻有個人價值能夠為集體提供價值的時候,這個人才是有價值的人。

在歲穗和萬易的這段關系裡,不必去追究誰的付出更多,但無疑是歲穗的妥協更多。

如果她自己覺得不值得,那就沒必要繼續下去了。

沉沒成本不參與重大決策。

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