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第45章 共渡星河(五)

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陳幸予所在的安新科技還是一派懶散作風,她又開始樂得借機摸魚,但她的确敏銳地感覺到了,公司的氛圍,有些變化。

原來大老闆安智明和二老闆方兆興吵架,可以從避人的辦公室吵到公開的會議桌,兩個人拍桌子叫闆,罵着街摔門走人,算是家常便飯,公司上下早已見怪不怪。

然而最近,兩個人之間的動靜小了不少,而且一向居功自傲的冷臉方總,稍稍懂得“與人為善”了,先是他從濛成出差回來,自掏腰包買了土特産分給員工同事,之後,他還時不時給加班員工一些食飲慰問,不論部門與高低職位,大概都喝過他請的一杯奶茶或是咖啡。

當然,大老闆的恩惠雖不動聲色,卻主打一個“實在”:取消了周中下班前的總結安排會、提高了幾項補貼費用,還開會宣布,會對業務突出的員工提高獎勵績效。

陳幸予和公司副總安芝芝同處一個辦公室,聽到的閑言碎語要少一些,但她中午一下班,曾經和她一起出過差共患難的行政小翁,總是難掩分享八卦的神色,拉她一起吃飯。

小館子裡熱熱鬧鬧,小翁吸溜着酸辣粉,說着最近公司各方面的待遇直線上升,甚至感受到了“人味兒”,讓她漸漸磨滅了想跳槽的心。

陳幸予也吸着鼻涕嗦粉,笑着說:“我倒是希望他們直接用工資澆滅我跳槽的沖動。”

下午,陳幸予就收到了工資短信,實際到手:4588.68元。她以為自己看錯了,是不是後面少了個“0” ,或者至少前面少了一個“1”。

她回憶起,試用期剛過的那個月工資,甚至比這個數字還多了幾十塊。也就是說,她辛苦小兩個月,大老闆和二老闆,一人給她畫了一張餅。

下午,她本想直接找兩位老闆,特别是方兆興當面問個清楚,但不巧的是,兩個人都不在。心有不甘的她,又跑到了人力部詢問原因,得到人力主管笑語盈盈的答複:

“安總和方總正一起商量你這次績效的發放标準,定下來會給你補發,稍安勿躁,就當合理避稅了嘛!”

陳幸予聽出來,人力主管也是被授意,她隻笑着說句辛苦了,就回到了自己辦公室,當做一切無事發生。

下午5點29分,陳幸予準時到了打卡機前,30這個數字一跳出來,她就推門而出。

開車回家時,陳幸予笑着搖頭:這公司,要麼就是要分家,要麼就是要瘋,總之,不可久留。

晚上她本來約了程故舟吃飯,心想不如和程故舟說一說這奇葩的公司的奇葩操作,卻又趕上他加班開會。

看着程故舟微信發過來一個抱歉的表情,陳幸予鼻梁皺出一道道紋,回複他了一個哭花臉的小貓。

此時此刻,坐在铖威科技會談室的程故舟,面對的不是陳幸予楚楚可憐的表情包,而是安新科技大老闆安智明的臉。

談判已經進行了一下午,铖威和安新兩方的談判團隊面對面而坐,最後的争論點,還是落在了收購價格和人事安排上,談判氣氛也因安智明對收購價格的一再堅持而有些僵冷。

铖威科技戰略投資部的副總再次嘗試協商:“安總,就這麼說吧,從盡職調查來看,無論是安新科技現在的管理狀态、資金狀況、市場業績水平,還是安新未來的發展評估,都并不樂觀,怕是支撐不了您堅持的這個價格。”

“你們看中的,也不是安新整個公司啊……”安智明說這話,對視的不是铖威的戰投副總,而直接是程故舟。

程故舟面無表情,沒回應。

安智明頓了頓,嘴角露出意味深長的一笑,又接着說:

“是安新的核心技術對吧。以這項技術專利的發展前景來看,這個價格并不高啊,我相信程總您是懂行的。”

程故舟笑得從容,“安總您過獎,我雖不是技術出身,但關于科技行業,尤其是空氣淨化行業專利技術的更新速度,還是有一定了解的,安新現在的核心技術,并非有多高精。”他說着,手指輕揮,一名團隊成員立刻拿出了一個文件夾,遞給了安智明。

安智明眼神閃過一絲遲疑,接過文件一看,蓦地一驚。

程故舟不緊不慢地補充道:“安總,這是近三年空氣淨化領域的國内外最新專利報告,看您的吃驚程度,想必是最近疏于對技術更新的研究吧,您引以為傲的技術優勢,在今天這個桌面上,怕是不太吃香。”

安智明緩緩合上報告,運了口氣,才又開口:

“現在安新的産品,在市場上還是有一席之地的,足以證明,這項核心技術,已經經過了市場考驗。再高精的專利,需要為人所用才能實現價值,對吧程總?”

程故舟神色依舊平靜:“當然可以實現價值,但并不像您說的那麼高。”

安智明神色凝重下來,似乎一時不知如何回應。

這時候,坐在安智明身旁的方兆興接過了話:

“話又說回來,安新的核心競争力,當然還有現在所占領的市場份額,所以除了核心技術,我們還有一批了解産品和市場的核心團隊。”

方兆興把近期安新的銷售業績和核心團隊名單,遞到了程故舟手裡。

程故舟稍稍皺眉,掃了一眼銷售額就迅速翻過,但後一頁的核心團隊名單上,赫然列着陳幸予的名字,倒是讓他有些意外。

他隐隐有種直覺,對方可能也在試探,這位叫做陳幸予的職員,在這場談判中,到底能發揮多大作用。

當然不能讓陳幸予夾在中間被利用、更不能讓她被架在兩邊不讨好的位置,所以程故舟的目光隻在名單上多停了半秒,就把文件夾丢在了手前。

他面色依舊平和,但語氣卻有些冷,“保留安新的核心團隊,的确省去了一部分人力成本,但與之相比,整合安新目前松散的管理模式可能更費神。”

安智明終于起身,像是做了決斷一般說道,“既然這樣,程總,我們就再考慮考慮合作的意願吧!”他話說一完,不顧兩邊談判團隊的勸阻,直接走出了會談室,揚長而去。

程故舟站起身,并未挽留,同時,他看見了更加慌亂的方兆興。

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