這種敏銳的洞察力和感知力，若是沒有經過長時間的訓練，或者經曆過生死存亡的殘酷實戰，是不可能做到的。

那她到底在刻意隐藏什麼？為什麼在天庭這幾千年時間，竟是無人知曉？

或者，從頭到尾根本就隻是他們想得太多？将簡單的事情複雜化了？

畢竟，在座之人誰都沒有真正成為神明過，不知道神明的世界到底是怎樣的。

……

雲舟和周老的聊天被外面“轟轟”的聲音打斷。

他們手上的茶水，也因為這接二連三的巨大動靜被震得起了漣漪。

周老無奈地搖搖頭，歉意地看着雲舟道：“您瞧瞧他們，就隻是招聘新人，動靜就搞這麼大。”

“無妨，”雲舟有些好奇地看向外面，“他們是通過怎樣的方式面試考核的？”

“仙子既是好奇，小老兒就帶你去現場瞅瞅吧。”

周老起身，與她做了一個請的姿勢，雲舟便是帶上龍須草跟着他來到外面。

在去面試現場的路上，周老順便向她簡略地介紹了一下他們現在所待的地方。

這裡正是超自然現象研究中心的培訓基地，主要用于培養異能人才。

當然，這裡培養的是中心專門在各地挑選的，像是花莫語這樣的天才苗子，為整個國家定向輸出後備力量，中心稱之為“天才青訓營”。對于他們的培訓，中心會制定嚴密的培訓計劃和考核内容，來盡可能地提升他們的潛力和能力。

但若是後招聘進入業務部門工作的人員，也可以前往學習，隻是對于他們來說，僅僅限于理論教學，以及為他們提供訓練場所，就沒有專門的教官再做針對性地指導訓練了。

反而是業務部門的優秀精英，由于他們有着豐富的實戰經驗，若是有空的話還可以去“天才青訓營”當教官，通過指導學員訓練獲得額外的靈液。

與外面的不同之處在于，為了不打擾周圍居民的正常生活引起不必要的騷動，這裡被中心用特殊技術屏蔽了，外面的人無法看到訓練營裡發生的事，裡面的學員可以盡情使用異能。

面試考核的地點是在培訓基地的一處像是室内體育館一樣的巨大場地，考官們坐在台上，可以清清楚楚地看到台下的情況。

面試的第一輪是異能等級測定。即，由中心的智腦，根據每個人的異能特長，進行針對性地測試，再根據每個人異能發揮情況進行等級測評。

面試的第二輪是綜合能力測試。即，将現場應聘的人随機組隊，然後兩兩進行對抗賽，由現場的考官根據各個隊伍成員的表現情況分别進行綜合打分。

雲舟适才聽到的聲音，正是面試的人員根據智腦的要求，在使用異能。

雲舟和周老遠遠地站在高台上看着下面的情況。

周老别有意味地看着她道：“仙子可有興趣下去試試，看看自己異能等級是多少？”

雲舟搖搖頭：“不了，這個對于我來說意義不大，就算是八級異能又如何？什麼都不會，照樣沒用。”

周老被她這麼一點，瞬間想到了自己的境況，不覺汗顔，讪讪道：“仙子說得确實在理，像是小老兒這樣，就算是八級異能又怎樣，哎，老了就是老了，現在沒用了。”