第八章 整理好自己，才能讓不可能變成可能（10）

梅麗洗了個澡準備吃早餐，這時電話響了，是小韓總，小韓總讓她現在到公司，有工作要安排。梅麗吹幹了頭發，穿上一套黑色套裙，沒吃早飯就來到了公司。

梅麗直接來到了董事長辦公室的樓層，沒想到小韓總的秘書琳達也在，看來小韓總要談工作的時間不會短。

“梅總好，董事長在等你。您要喝什麼咖啡，稍後我給您送進來？”琳達說。

“琳達，你也來加班。給我杯美式濃縮吧，謝謝。琳達，這是我同學從瑞士帶來的手表，給你的春節禮物，不知道你喜歡什麼款式，我就幫你選了個經典款。”梅麗說着從包裡拿出一個手表盒子遞給了琳達。

“謝謝梅總。”琳達接過盒子，打開看到是一隻浪琴手表，“梅總，這個太貴重了，我不能收。”

“别看着浪琴就以為有多貴，我同學走了特殊的渠道，打了一個低折扣，我買了幾隻送好朋友，這隻是特意為你選的，這兩個多月你給我煮了多少次咖啡，我總要表示一下感謝吧，希望接下來還有咖啡喝。”梅麗說。

“那我就收下了，謝謝梅總，我去給您煮咖啡。”琳達說。

“不客氣，我進去了。”梅麗完敲門後進來小韓總的辦公室。

琳達看着梅麗的背影，筆直的身體，披肩的長發，邁着輕快的步伐。琳達和梅麗交流的不多，但是她能感受到梅麗的與衆不同，在梅麗的身上琳達感到了強大的氣場，雖然面含笑意，但是凜然正氣，不怒自威。梅麗在小韓總面前的不卑不亢讓琳達佩服，琳達想，能做到在心裡和态度上和老闆平等，這可能就是讓老闆重視的原因之一吧。

梅麗進入小韓總的辦公室時小韓總正坐在辦公桌前，他指着電腦對梅麗說，“梅總，你過來看看這個。”梅麗走過去，看到電腦上顯示的文件吃了一驚，原來小韓總已經選定了新的肉制品工廠的城市和具體位置。

“董事長，我們是要調整肉制品闆塊的架構和人員了嗎？”梅麗問。

“對，今天給你看這個文件是讓你有個心裡準備，春節之後将啟動這個計劃，首要的是給肉制品闆塊找一個新總裁，李建剛不能再擔任肉制品闆塊的總裁，他已經嚴重影響了肉制品闆塊的發展。這次肉制品闆塊的組織變革非常重要，總裁人選必須是行業資深人士，重金聘用。”小韓總說，接着小韓總給梅麗講了對于總裁人選的具體要求。

“董事長，明天我就篩選高端資深獵頭為我們尋找候選人，并且要求他們保密。可是，沒有不透風的牆，又是在行業内尋找，難免不被李總知道。”

“你先安排獵頭找人選，正月十五後開始面試。至于李建剛，我争取在春節期間解決掉。另外，啤酒闆塊的總裁也要盡快到位，未來一年将是拼老大的年度。”小韓總說。

“啤酒闆塊總裁人選獵頭已經給推薦了二十多人，但是我溝通後沒有适合我們的。我研究了一些經濟理論，發現我們在該崗位JD的設置上出來問題，我做了調整，已經發到您的郵箱裡了，您看看可不可以？”梅麗說。

“什麼時候發的？我怎麼沒有看到。”小韓總說。

“今天發給您的，在來公司之前。”梅麗說。

小韓總邊打開郵箱邊想：她已經能預測自己的管理重點了。

小韓總看完文件後，點點頭，“這個調整做的好，可以再把薪資範圍提高百分之三十。”

“董事長，我本來計劃本周做完‘關于啤酒闆塊總裁招聘情況的報告’報給您，但是我在等薪酬數據，咨詢公司的薪酬報告還沒有出來。今天您讓我來公司，我想您可能要了解關于啤酒闆塊總裁招聘的問題，我就先把這個未完成的JD報給您，等薪酬數據出來後我們再調整一下薪酬就行了。”梅麗說。

“好，那就等等吧。”小韓總說，他明白不是梅麗預測到了自己的管理重點，而是他們已經在一個頻道上了，經過三個月的磨合，他們已經越來越默契了。

桌子上的電話響了起來，是琳達，小韓總訂的午餐到來。

“吃早飯了嗎？”小韓總問。

“沒有。”梅麗說。