第十二章 終于把人力資源做成“萬能”的了（19）

物流闆塊的财務總監招聘十分順利，梅麗以為這項工作就這樣完成了，可是從物流集團傳來的消息讓梅麗大吃一驚，就在新财務總監入職的當天，财務部人員集體辭職。消息是物流集團人力資源部經理沈紅利傳來的，他說财務部有六名員工，是一起來辭職的，辭職原因都說是家裡有事。梅麗問他有沒有和員工面談，沈紅利說事關重大，他覺得裡面一定有問題，他就馬上上報了，除了梅麗，還上報了物流集團總裁關滄海和集團财務副總裁榮智煥，請三位領導定奪。梅麗讓沈紅利把他們的書面辭職書保留好，如果有丢失拿他試問，吓得沈紅利馬上把那幾張紙鎖在了抽屜裡。

梅麗正在和沈紅利通電話，看到榮智煥朝着自己的辦公室走來，梅麗結束電話。

“梅總，物流集團财務部員工集體辭職，你知道嗎？”榮智煥進來就問。

“榮總，剛才沈經理給我打了電話，你要怎麼辦？”梅麗說。

“梅總，我是左右為難，批準了吧，人都走了，工作誰做；不批準吧，還要求着他們，以後管理就難了。”榮智煥說。

“榮總，他們辭職前沒有和你打招呼嗎？”梅麗問。

“沒有啊，我也是沈經理告訴我才知道的。”榮智煥說。

“這就不對了，按理說你是他們的直屬領導，要辭職也要先經過你，才能到人力資源部，現在是先到了人力資源部。”梅麗說。

“是啊，我也疑惑，集體辭職，這不是給我上眼藥嗎。”榮智煥說。

“一定有人從中搞亂。”梅麗說。

“一起去遞交辭職，并沒有誰領頭。”榮智煥說。

“榮總，一定有人帶頭，财務經理是嫌疑最大，關鍵是要找到他們集體辭職的真正原因。”梅麗說。

“梅總，這樣，我給關總打個電話，通個氣。我先去物流集團，和他們當面談談，看看究竟是什麼原因，然後我們再商量一下怎麼辦。”榮智煥說。

“榮總，我同意，我們保持聯系。”梅麗說。

榮智煥去了，梅麗把後背靠在椅子上，把事情的前前後後想了一遍，覺得他們不想辭職，是在用辭職到達某個目的，難道是有人想當财務總監？

榮智煥的電話很快又來了，他的面談找到了财務部人員集體辭職的原因，他們認為财務部運營的很好，不需要外招财務總監，财務經理就可以當總監。

“看來，帶頭人是财務經理。天要下雨娘要嫁人由他去吧。梅總，我想從其它公司調幾個會計來接替他們的工作。”榮智煥說。

“榮總手下會計有幾十個，調幾個人過來是小事，關鍵是幾個會計辭職傳出去就是‘集體辭職事件’，會讓外界浮想聯翩的。你的想法和關總溝通過嗎？”梅麗說。

“我談完話關總沒在公司，我就回來了。我現在給關總打個電話，問問他的意見。”榮智煥給關滄海打了電話，關滄海一聽說榮智煥要将财務部員工全部換掉就急了，說他很生氣，也想讓這些沒有頭腦的人都離開，但是知道的是有人想利用離職要挾升官，不知道的以為他老關管人有問題，他又不能到處和人解釋。

“明天我去和他們談，如果都堅持要離開，那就批準，但是我想應該有人離開有人留下來。榮總，我們現在研究一下這幾個人的情況，看看我們要把誰留下了。”梅麗說。

“财務經理一定要離開，其他五個人看他們的個人意願。”榮智煥說。

“榮總，你調三個人和我一起去，我就說是來接替他們工作的。”梅麗說。

“好，梅總，他們明天幾點來找你？”榮智煥問。

“明天九點在一樓等我，我開車帶他們一起去物流公司，我和關總溝通一下，讓他安排保安。”梅麗說。

“這麼嚴重嗎，還要保安？”榮智煥說。

“榮總，這不是一次愉快的談話。”梅麗說。

“我用不用和你一起去？”榮智煥問。

“用不着這樣大的陣仗，我自己就能搞定。”梅麗說。