皇甫新城不由得點了點頭，應該說淩俊鋒對下固法院的工作看得很透徹，問題分析得很準。

“沒有問題，隻要你想幹事，能夠把事情幹好，我當然要大力支持你的工作。在你看來，江濱中院有哪些迫切需要解決的問題？”皇甫新城想，淩俊鋒是江濱中院的老人了，又幹着辦公室主任的角色，應該會有一些有價值的想法，或許對自己的工作有所幫助。

“既然院長問到我，那我就把我的想法如實說出來。江濱中院的積案、存案太多，審判績效指标在全省十三家中級法院中排名倒數。造成積案的原因有主觀、客觀因素，客觀因素就是人少案多，這是全國法院都存在的原因，我們不去說它。主觀原因也有很多，人浮于事、機構設置不合理、紀檢監察機制不健全從而造成對案件審判和執行監督工作不力等。但是，我認為最重要的還是一點，有些審判員利用案件以權謀私，故意壓着案件不辦。沒有好處不辦，好處給少了慢辦，好處給到位了亂辦。比如，下固縣建築安裝工程公司一個案情十分簡單的上訴案件，一審三個月就能辦結的案件，硬是拖着快三年了還不給人家結案。這家公司的老闆是江濱市人大代表，他氣憤不過，在市人大搞了個質詢提案，動靜鬧得很大，《江濱日報》上也刊登了有關消息，給我們法院造成了相當惡劣的影響。後來，李院長不知道通過什麼方法，硬是把這件事給壓了下去，但直到今天案件仍然沒有解決。據說，不解決的理由是：如果馬上把這個案件給結了，那就說明我們法院确實存在問題。你說這叫什麼事？簡直就是把老百姓的事當着兒戲。壓下去是暫時的，再不解決，人家還要鬧。皇甫院長，現在你來了，還真要重視這類案件。”淩俊鋒的話語無奈中帶着些許憤怒。

皇甫新城聽在耳中，記在了心中。荒唐，在江濱中院還有這樣的事發生？簡直是無法無天。

看看辦公室整理得差不多了，皇甫新城便閉目坐在椅子上，淩俊鋒便悄悄地退出辦公室，掩上門離開了。

坐在椅子上的皇甫新城想着淩俊鋒的話，越想越是生氣，坐了好一會兒有點累了，便站起來在房間裡轉了幾圈。

淩俊鋒雖然沒有說這是誰辦的案件，但能這樣肆無忌憚地不把當事人案件當回事的，一定是有人在背後支持，說不定就是一起以權謀私的關系案、人情案。

在辦公室轉了幾圈後，平息了一下情緒，喝了口茶重新坐下，順手拿起淩俊鋒放在辦公桌上的江濱市中級法院幹警情況彙總表。

淩正峰準備得還挺仔細，把江濱市中級法院的院級領導、庭室領導和普通幹警分三個冊子進行裝訂。全院幹警三百七十四人，院級領導七人，中層部門有十三個，中層幹部三十二人。