2:4，StarM優先其中兩個選景，并要求沈玉溪在配合回歸宣傳的同時，負責舞蹈練習室的拍攝。

而相應的沈玉溪則可以以官方攝影師的身份，在StarM的配合下用剩下四個外景以及她手上的照片制作一期電子刊物。

這是兩邊最初的合作規劃。

可一整天下來，無論是作為經紀人池良俊還是他們背後的制作團隊，都無不為沈玉溪的出圖能力趕到折服。

拍照的過程就不說了，更讓人感到驚歎的是沈玉溪超高速的修圖能力。

原本池良俊還以為沈玉溪應該，會在今天拍攝任務結束後再統一修圖。

但讓人沒有想到的是，沈玉溪竟然僅靠兩個拍攝地之間轉場的車程，就迅速完成了上一個選景選圖和精修。

别說池良俊就連一旁的羅哉民在被叫去二篩的時候都是吓了一跳。

四十分鐘的車程 ，二十張照片篩選和精修，而且還是在車輛行駛的過程中。

這平均兩分鐘一張的加工速度别說經紀人，就連幕後的策劃工作組都不禁為之瞠目。

但随着時間的漸漸退役，在沒有了淩晨出發的Buff以後，在南朝幾裡一熟人的傳播速度下，羅哉民外出拍攝的消息也是在站姐的圈子裡擴散開來。

同時也自然少不了"綠考拉"這個關鍵。

專門的拍攝行程，這可不是一個站姐該有的工作機會。

"綠考拉……是StarM的内部攝影師？"

"先前的站姐物料……是StarM給羅哉民準備的營銷？"

"喂喂喂，樓上的這話在外面營銷号傳傳也就罷了，咱幹這行總不會看不出來吧。"

"就是，StarM就算準備了推門面的企劃，也是優先給哥組，弟組這邊畢竟年紀小，真有這種策劃也不會是羅哉民。"

'嗯，故事十有八九是因為前陣子綠考拉太火，公司看有便宜宣傳就給低價找過去了。'

"同意，就和愛豆回歸時會找網紅翻跳一個道理，這換了站姐都不用多還錢，估計随便給一次拍攝機會就給套路過去了。"

"加一，别的團我不敢說，但内存條這麼多人，StarM的資源根本不夠分，這種時候冒一個能低價推人的機會出來，StarM也未必會像以前那麼矜持。"

"估計就是常年不給資源，所以打發平民的，這一波找綠考拉來拍個照做個采訪，下一輪分資源就又沒他，不但能應付粉絲平衡火力。甚至保不齊還能割一波韭菜。"

都是吃這碗飯的站姐對公司這些套路門清。

皇族站姐吃流量，貧民站姐啃死忠，這都是圈内再正常不過的運營模式。

對此粉絲可能還會去辯駁幾句，但隻要不是為愛發電，正常站姐哪個不是心裡門清兒。

果然沒過幾天，内存條的官方賬号就正式官宣了将發行了羅哉民寫真書的消息。

但不同的是這一次寫真書不再如以往那樣，是經紀公司一家大包大攬，而是分為實體和電子刊物兩種。

原來在那一天的拍攝結束後，拿到樣圖的策劃組在看到六組樣片後也是犯了難。

原本他們确實是準備完全按照合同走個流程。

可從一整天拍攝所傳回來的信息來看，整個策劃組都認為眼下這些樣圖并非"綠考拉"精修後的極緻。

他們也擔心自己這邊前腳剛放出去，後腳綠考拉就用真正"精修版本"的照片引起所有的流量。

然後就更不用說她手上那些"制服系服裝卡"了。

雖然都是一些既品牌認證的普通禮服卡，但儲存卡的制作可是要經過系統原創性的篩選。

綠考拉能夠拿出這麼多的庫存自然就已經證明了她的能力。

何況南朝的愛豆的時尚資源本就捉急，國内品牌要優先給圈内地位較高的知名演員。

至于國外品牌，除非藝人本身具備強大的全球流量，否則單就市場而言普通Kpop愛豆根本不會受到品牌方的關注。

而内存條的體系更是将這種問題暴露到了最大。

内存條的畢業制體制雖然給了很多男愛豆在大公司出道的機會，可與此同時也意味着新團可享受資源的分散。

即便是隊内的概念核心，也未能享受到先前團隊主捧的待遇。

再加上成員百花缭亂的風格定位對粉絲的分流，也使得内存條成為了StarM有史以來第一個，出道兩年還沒推出一個同世代代表□□豆的團體。

他們在享受畢業制好處的同時，也不可避免的承擔起了體制的弊端。

尤其是在品牌資源上，雖然内存條隊内有不同分隊，但在同一個大隊詞條的覆蓋下，絕大多數品牌方在尋求代言合作的時候，都多多少少會避免不同分隊之間代言競品的情況。

所以本着甯可錯過也不過放過的心态，策劃組方面放棄了原本的照片分割，轉而用彼此分别拿到完整實體和電子發行權的做法更新了合作模式。