~工作能力麼？不好意思，這是羅德島的基本功了！~

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評估環節順利結束，行政中心的小組負責人照例拿起桌上文檔，準備叮囑立項行政程序材料的問題，想着籌備這麼充分的話，估計給湯工他們一天多時間估計就能弄完，結果份量讓負責人吃了一驚。以往大文件夾，打開後就沒幾張紙，這時候給予指導需要補齊什麼材料，然後提醒一下補交的對象和流程就好了。但是這次這沉甸甸的手感，一打開厚厚的一大沓文件，行政負責人的汗唰的就冒出來了，粗略一翻，好家夥，這還指導啥啊，齊齊整整，格式标點都是精緻準确的。甚至個别容易扯皮調整的環節還有打好的備用版本。可以說，直接分揀一下文件，哦，不是，其實已經分好了，疊放次序就是按分好順序來的。直接檢出來對應分發給相應環節，就能直接進審批、入檔登記之類的工作了。

下巴都快掉地上了，嘴巴張了幾下，愣是沒出來聲，行政小組另一位副職驚訝的扭頭看了眼一頭冷汗的負責人，然後狐疑的撇了一眼文件，也差點被自己口水嗆着。兩位負責人對看了一眼，又看了看一臉認真的Yu，和略微沒壓住得意之情的湯圓，一起又冒了一顆冷汗出來。負責人幹咳了一下

“那個……準備的真的很充分哈，我覺得沒什麼問題要說的了，湯工，我們直接帶材料走盡快走好程序哈。剩下的，秘書處會接手聯系你們的哈。”

“好嘞，那就辛苦了哈！”

湯圓眯着眼笑吟吟的（這次終于沒法唠叨我了吧！）

Yu則平靜的跟着行了一個标準的商務點頭禮，沒有吭氣。行政小組走後，就是跟助理小組對接了，會議室也隻剩下助理小組和Yu他們。

組長魯珀小姐姐面色極為複雜，副組長黎博利甚至臉色有點兒慘白。湯圓一副看好戲的表情欣賞着一屋子人鴉雀無聲，半晌之後才幽幽開口道

“順利的話，最遲明天就可以走完程序立項展開工作了，大家準備好了嗎？”

所有人都輕輕點了點頭。

“怎麼都緊張成這樣？各位前輩如果有什麼疑問不妨直接提出就好啦，會議室還得一個小時才到時間，内部小會的時間還是比較充裕的。”

Yu語氣比較輕松，還很謙虛的又行了個禮。黎博利的臉色更慘白了，他按住正要開口的魯珀，遲疑的問道

“宇助，容我冒昧。您說準備了一周，可這實驗數據……”

“算起來整理時間應該不到兩天是吧？這沒什麼的，一來，我能給出當時的方案，配方已經不是以嘗試性質提出來的了，這是我很熟悉的過往的課題。額……競業期沒有結束，恕我不能再多提相關細節了。二來，如果你已經有了充足的預期，實驗數據也沒有任何超出你預期的異動，加上你們這麼标準詳實的記錄，再結合足夠先進的軟硬件能把整理工作自動化的話……交給你，兩天左右你也搞得定的。這不是咱湯工都全程親力親為的出馬了嘛。”

Yu笑容乖巧單純，魯珀臉上的困惑和壓力早就變成了贊歎和星星眼。黎博利則是一臉的苦笑

“原來，過往課題，沒過競業期……原來，是這樣啊。失敬失敬！您過往參與的課題研究也是真的挺了不得的，可惜确實無法交流了。您可太謙虛了，我們記錄的再規範，這個數據量……湯工和您的能力，我們真的是望其項背了。”

“沒什麼好可惜的，靳工，過往課題那是老東家的知識産權，不能提那是職業道德的問題。繞過專利，再造個相似的輪子，比起發明輪子，實在是輕松太多了。您大可以在現在的項目裡好好交流一下的。剩下的謙虛話，就當您是幽默了，這先進的數據工具也是咱們自己的，您如此肯定我的效率，我就當作是表彰我們成果的内測效果啦！”

Yu現在笑的很甜，嗯，是魏斯陽光的招牌笑容呢。屋子裡至少三分之一的人已經完全沒在意他在說什麼了。

黎博利的表情略為緩和一些，他抹了抹汗

“宇助可太謙虛了，這裡不是按年齡論資排輩的，您這聲前輩，我們大都受之有愧。以後項目裡面，是我們要多向您讨教了。”

Yu已經很自然的在黎博利伸手的時候，也伸出了手和他握了握。

“靳工何必如此客氣，我是個人習慣，比我來的早的，就都喊前輩了。不論資排輩好呀，工作起來比較輕松。”

角落突然發出一聲

“可是，不是競業協議期麼？這樣來駿刃真的沒問題嗎？”

黎博利一記眼刀就掃了過去，魯珀也略帶愠怒瞪眼回頭，心直口快的見習研究生立馬閉了嘴。

“沒關系，問的挺在點兒的。龍門不在競業協議有效的地區。但是保守相關信息機密是職業道德問題。另外就是，這又不是什麼了不得的專利成果，别人也不是等着一個專利吃十年飯的鹹魚企業，這也不是我主導研發的東西，各位這般期待新項目我倒是壓力山大呀。另外就是，關于我的東家、相關專利，恕我不會再做任何讨論和解答了哈。”

Yu坦然的直視提問者，耐心的做了一番回答，研究生點了點頭，頭上落下一滴汗。

“咳咳！我還是挺期待各位配合好宇助，咱們一起給今年的成果加一加碼的。另外，宇助是我親自特招引進的人才，相應的情況，所裡老人都明白，辛苦給新人做好解答。記住，宇助是我特别助理，拿龍門雙S人才項目津貼的人才，我們駿刃Fx計劃的研究員。有些不必要的情況我不想再反複發生哈。”

湯圓收起了得意，一臉嚴肅的拿出了總工的氣勢。

魯珀、黎博利和幾個來駿刃比較久的助理官互相望了一眼，面面相觑，助理小組裡有着輕聲的叽叽喳喳，魯珀的目光變得非常興奮，就像是抓到了好牌的賭徒，而黎博利苦澀的表情也消失了，取而代之是一種原來如此的釋然。

叽叽喳喳沒能持續多久，資曆久一點的幾個助理官帶着肅穆的目光好一頓掃，直接給全鎮住了，尤其是口無遮攔的見習生們，在發現老前輩都立馬流露出對宇助的肅然起敬後，但凡情商沒什麼大問題的，結合湯圓的話也都意識到Yu的非同尋常了。再好奇、再八卦，都得憋回去。

“我們沒有問題啦！能和宇助合作項目榮幸之至榮幸之至！”

魯珀熱情的握住Yu的手

“湯工日理萬機，我知道項目開始執行是宇助指導我們比較多，您多指教！”

“金姐客氣了，以後多仰仗你們照顧了。”

Yu握手，點頭行禮。黎博利補充道

“年輕孩子們比較奔放，有時候可能口無遮攔，都沒什麼惡意的。您放心，工作紀律大家還是很棒的，工作效率也是！”

“嗨，都是年輕人，弄的這麼緊張，哈哈哈。靳工放心吧，我也很期待這次合作。另外，同樣的數據工具，這次項目裡都會做為聯動内測，給咱們項目組都配上的。當然，也不是沒有代價，大幅提升咱們效率的同時，需要适當配合那邊研發項目的同事填問卷，要反饋工具使用體驗的。有這些好東西加持，大家不至于加班996這麼辛苦的。”

Yu一臉輕松，還順帶和幾個資曆老一點的助理都相□□頭緻意過了。

黎博利恢複了穩重，點了點頭，他碰了碰魯珀，魯珀這才反應過來，趕緊掏出終端

“對了宇助，咱們拉個内部群，我們把名單信息什麼的都給你們預備一份……”

Yu禮貌的應着，也掏出終端來。

群剛建立，Yu已經手指起飛，群裡立馬是可愛的問候表情包，簡要的自我介紹，項目請多關照的客套話，和一份文檔。黎博利和魯珀看着文檔裡關于人員分工的提議和大緻的未來各階段工作的計劃（甚至包括了工作強度的預評估），啞然失笑，得，人家準備的東西連行政部都無可挑剔，這邊的工作計劃怎麼可能不做，而且同樣做的萬分周全，自己安排分工計劃都未必有這麼周全。黎博利邊看邊點頭

“一般這一塊的協調都是我，金工更多是在研究一線帶大家奮戰的。我沒意見，我們内部會結束我就跟宇助直接反饋結果就好了。”

Yu握着他的手點了點頭

“辛苦靳工！”