（玫瑰玫瑰玫瑰）

集團宣布人事調令後，同事們不明所以，公式化地在工作群裡排隊發表情，要麼發個玫瑰，要麼發個大拇哥，要麼索性三個玫瑰花三個大拇哥，硬是沒有人發現群裡少個人。

直到事件主角一晚上也沒在群裡發言感謝，才陸陸續續有人察覺，陳堯不知道什麼時候已經不在工作群。

吳茉繪聲繪色地說着昨晚的瓜，一邊給陳堯看着群消息。

“老大，要不我拉你進群，反正你也回來了。”

“不行，這麼做盧飛也會記恨上你。”

“他這麼小心眼？”

“這個時間點，誰拉我，等于就是在盧飛當面罵他蠢。”

“你不是去銷售部了嗎？讓康總拉你？”

“康總又不傻，人家可是四十多歲的老司機了。”

“那現在這樣多尴尬。”

“等等吧，這是集團決議，咱們盧總呀，現在比我着急。”

一個早上，盧飛也沒有出現。他的狗腿子錢宇，火急火燎地出去接了個電話，回來就把陳堯拉回了工作群。又是收拾桌子又是搬椅子，動靜很大，生怕别人不知道他受了點委屈。

“噗！”吳茉憋着笑，被陳堯瞪了一眼。

這邊吳茉偷偷吃着瓜，那邊林曉凡雖然不愛說話，早上發了個雲盤鍊接給陳堯，她找了2個G的銷售資料，一個晚上的時間。營銷部三個i人，興趣愛好接近，工作以外也能玩在一起，誰說同事裡沒有朋友，愛死這些女孩子們。

陳堯用林曉凡給的資料，在網絡上找了幾個人員效能分析表的模闆，對比之後，根據星塵的現狀，保留基礎框架，确定幾項必備要素。拉了一張巨大的excel表，先橫向做對比。

埋頭忙到下午，辦公桌一片狼藉。

“老大，怎麼樣？要幫忙嗎？”吳茉忙完手頭的事情，就過來伸出援手，仿佛是正義之師。

陳堯看着她和旁邊一起蹲着林曉凡，摸摸她的腦袋說：“這個活我能應付得了，放心。”

“中午吃飯時聽他們說，盧飛給你找了個難活。基礎數據錄入和計算可以叫我們做呀！我們都幫你！”

“嗯！”林曉凡跟着附和道。

“狗是真的狗，這種能效表，都是高級銷售管理做，康總那個級别都不一定能做得來，我這今天第一天才進銷售的門，就讓我做。”陳堯吐槽道。

“真沒意思，這算什麼？故意刁難？”林曉凡忍不住說話，這姑娘幹活麻利，思路清晰，人狠話不多，一般不吐槽，一開口就是一針見血。

“就是就是。”吳茉幫腔道。

“哈哈，你到底是不是真得i人？”陳堯笑罵道。

“我有e人面具。”吳茉這下有點不好意思了。

陳堯想了一會，有些事情還是要交待下，她斟酌地說：“我們的采訪任務是集團ceo楊晟親派，盧飛以為是我們和集團有什麼關系，所以後面隔三岔五給點幺蛾子。昨天他又太着急幸災樂禍，現在更覺得我們和集團有洗不清的關聯了。越是不知道情況，他越難受。你們兩個記得低調行事，不然容易被狂風暴雨掃到。”

“老大，你接下來才是更難。”吳茉替她擔心道。

“哈哈，沒什麼能難倒我！”

積極面對是陳堯排在首位的人生信條。

盧飛臨下班的時候終于出現了會，匆忙間，陳堯追上去的時候，他人已經進了電梯。

“領導！領導！”陳堯谄媚地堆上笑臉。

“嗯？小陳啊。”

“嗯啊，領導，今天我第一天到銷售部，您有什麼指示嗎？”

“暫時是沒有，你先聽康總的。積極工作是好現象，繼續保持！”陳堯這一句一句的領導，讓盧飛很是受用。

她後退一步，等電梯門合上時，揉了揉臉，恢複正常表情。

誰還不是個帶了e人面具的i人呢。

陳堯回座位把早上獲得的一沓資料裝進袋子裡，今夜是excel夜了。

3年的銷售表格說多也不多，前面2年的表格條理清晰，前後邏輯銜接，數字都能查到依據，很快就能梳理清楚，找到有用的信息；3年的銷售表格說少也不少，近一年的表格，亂糟糟一堆，隻是填個空，前言不搭後語。

大部分的表格都有署名的經手人，确切地說，在前銷售總監王卿離開以後，這些表格發生了變化。

其實這也是最近一年，銷售部與其他部門摩擦越來越大的主要原因。

沒有王卿管理以後，銷售部流程混亂，業績也大不如從前。

所有人都知道，盧飛沒有這個本事直接管理銷售部，隻有他自己不知道。

陳堯坐在小桌前整個晚上，大部分時間都在整理王卿離開以後的表格，開頭隻是歎着氣幹活，越到最近幾個月的表格，越是眉頭緊鎖起來。

前面的表格雖然亂糟糟，總數至少對的上，到最近幾個月，其中幾個銷售員，尤其是錢宇的業績，總數都對不上。

内部表格裡，渠道傭金高的離譜，有50%這麼多，到彙總的統計表裡，他的渠道傭金又變成了正常的20%。

他負責的幾項轉化，結款也高的離譜，幾千塊的市場價，他簽的合同裡要幾萬塊。

陳堯打開内網辦公軟件，查找曆史記錄。

不敢置信地看着屏幕。

整個流程除了錢宇經手，還有盧飛的簽字！