陳止不明白但尊重，處理了會藍圖消息。

何晟澤團建回去又開始整理工作文檔，問了陳止一些問題，陳止每個都詳細寫下回答。

陳止忽然想到：“你是不是可以合租在我這間卧室了？”

齊斯文道：“幹脆搬家好了。”

搬家箱子還堆在地上的陳止拒絕道：“收拾東西太累了……”

“我可以幫你，我身體好。”

陳止斬釘截鐵：“不要，太累了。我之後工作可能有變動，到時候再說吧。”

齊斯文一驚，數獨也不玩了，“你要辭職了？”

“差不多，我們這個組人基本都走光了，我把新人帶出來就走。再呆下去沒有意義。”

“挺好的，你找到下家了嗎？”

“先休息一陣子，年後吧。”

齊斯文說：“好幾個月啊，時間這麼長，也好，好好調養一下身體。”

齊斯文頓了頓，抓起陳止雙手，眼睛發亮，期待道：“那我放寒假的時候你可以跟我出去玩嗎？”

“……”

“怎麼不說話？”

陳止恍惚道：“我有好多年沒聽過别人說‘寒假’了，真好啊，大學生還有長假，不過我馬上也要離職了。你想去哪？”

“我想想……先排除你去過的地方……”

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周一，陳止早上約了HRBP江方瑩談話，開門見山提出了自己要離職的意願。

江方瑩還在敲着筆記本電腦回複消息，以為陳止是來找她談何晟澤的問題，有些心不在焉。

早些時候林瑞找過她，說陳止對他抱有敵意，一通虛頭巴腦的客套話後，委婉地要求江方瑩重新給何晟澤制定績效考核标準，将數據分析一項塞進何晟澤的考核裡。

林瑞手底下已經有一個助理在給林瑞辦事，還要一個何晟澤，江方瑩都無語。

但林瑞發話，她很少反駁，基本隻有執行的份。林瑞不是個好惹的主，帶進來了幾個不幹事隻耍嘴皮子功夫的人，又恰逢裁員，林瑞力保手裡的嫡系，悶頭幹事的都被擠兌走，一些地方沒人幹活，江方瑩隻能去提外包的HC需求。

江方瑩聽到陳止要離職，消息也不回複了，看着陳止。還好她沒有直接答應林瑞要改何晟澤考核标準，陳止這個崗位還真不是一般人能接替的，何晟澤是最好的人選。

但偏偏，林瑞盯上了何晟澤。

林瑞手底下的助理經常出錯，林瑞在會議上彙報時經常能發現不少錯誤。但這個助理是林瑞帶進來的，裁員的時候被林瑞保住了，林瑞自然而然盯上了更好用的何晟澤。

江方瑩不難理解，何晟澤跟陳止不同，何晟澤不會反抗不會拒絕，陳止和向文斌會拒絕接下無理的需求，林瑞好幾個自诩天才的點子，就被陳止和向文斌聯手打回去了。

陳止拿了兩瓶礦泉水，遞給江方瑩一瓶。

江方瑩沒有喝水的心思，把礦泉水放在一旁，揚起招牌笑容，親切道：“謝謝，同學不是剛漲薪了嗎，是對漲薪幅度不滿意？”

“身體問題，太差了，醫生建議我休息一陣子，不然要進棺材了。”

這倒不算說謊，陳止身體很差，前一陣子的焦慮軀體化剛遏制住，這都要多虧了齊斯文，跟齊斯文在一起後，陳止每天能自然入睡，氣色也變好了。

江方瑩說：“理解，這些都能理解哈……如果調薪不滿意，同學可以等一兩個月，讓我們再評估一段時間嗎？”

陳止說：“我這邊交接需要兩周，快的話一周，硬呆一個月也可以。”

“……”

江方瑩暗自咬牙，擰開了礦泉水，喝了口水。

一個月，她根本招不到能替代陳止的人，光走流程就要走半個月。

陳止能力出衆，雖然沒有體現在薪水和職級上，但江方瑩相信，林瑞和她都知道，現在推進的幾個項目裡，如果沒有陳止這個全才在給各方擦屁股，那幾個項目要麼延期，要麼緊急招幾個外包過來，增加一道用人成本。

她在漲薪會議時，拿着陳止的被投訴記錄壓薪酬，心裡清楚那幾個紅字投訴都是帶着主觀偏見的，但總得有個理由去打壓一下陳止。投訴背後的故事沒人想知道，隻要有這串投訴記錄就行。

陳止哪會不知道江方瑩在想什麼，兩個月後等江方瑩招到人，肯定會想法設法辭了他，他還白白浪費了時間。陳止主動提出離職，已經不在乎工作一個月的工資了。

他實在不想在麥九多呆了。何晟澤人是不錯，但能被林瑞推進來，肯定有自己的考量在裡面。職場上都是各取所需罷了。

“我想讓晟澤接手我這邊的工作，我們組的尹鳳遊要呆到十月，你看你那邊有沒有推薦的人選來幫我們一下。外包也可以。”

“同學，這個我們再看看哈。也不跟你打啞謎了，你也知道的，麥九剛裁了一波人，人力資源比較緊張哈。我知道同學是一個對工作負責的人，你還是組長，現在走的話尹鳳遊同學也太慘啦！”

陳止說：“裁了人也招了人，我很滿意晟澤，最開始我聽到晟澤分配的工作内容，完美覆蓋我的工作内容，我很開心。”

“……”何晟澤怎麼什麼都往外說！

江方瑩深吸一口氣，合上筆記本電腦，她有預料到陳止會離職，但沒想到這麼快。

人力部門之所以同意給陳止漲薪，就是想讓後面入職的何晟澤快點在麥九站穩腳跟，多吸點陳止的血。

林瑞對陳止非常不滿，江方瑩接到很多林瑞針對陳止的投訴，江方瑩都冷處理了。最後林瑞鬧到了員工關系組。林瑞背後是麥九的執行總裁，大家都對他忍讓三分。

年前的裁員名單上，早拟定了陳止。

陳止現在走，完全打亂了他們的計劃。

“同學是想多了嗎？沒有這個意思哈，小凡姐和斌哥剛走，尹鳳遊呢今年十月也要走，你不用擔心他們的活壓在你身上，這個我們有安排的哈，會招兩個外包過來給你用，我等會發你一個職位簡介模闆，你寫好發我就行。至于晟澤呢，我們是想快點培養他，你也知道的，晟澤很優秀，學東西特别快，外包來之前我們先讓他分擔一部分小凡和文斌的工作。”

江方瑩現在的掙紮，主要是為了給自己招人争取時間。

真是有意招外包，在薛小凡和向文斌走之前就應該聯系陳止寫招聘需求，而不是現在亡羊補牢。

就現在組裡工作内容被瓜分的情況，陳止看得出來，人力下半年的目标就是把他和這個組的工作全部釋放出來，一滴都不剩。

現在說招外包，隻是為了穩住他的緩兵之計。

陳止說：“恩恩，我跟晟澤工作幾天，感受到晟澤真的很優秀，我覺得他可以勝任我這邊的工作。這周團建完我去做了體檢，真的挺危險的，我不想賭命。”陳止說起謊來臉不紅心不跳。

“那這樣吧，我們會跟你的主管商量一下的。同學如果太累的話，可以協商一下休長假。”

休長假，變相的居家辦公，陳止拒絕道：“不用啦，辛苦方瑩幫忙走個流程，我這邊今天開始寫交接。”

江方瑩擠出一個無力的笑，“不辛苦不辛苦……”