兩人是輪班制，在理發店工作一天，日常工作一天岔開進行。

除了理發店，所有員工還要去維修站進修，雲深要求也不高，起碼能分得清零火線，知道什麼時候該拉電閘，以及普及防火安全知識和應急演練。

最難的還是管理類的培訓，這個太看天賦了，至今為止隻有李淩、賀一守、牧尋隐三人能幫她處理一些事情。土塊也能算個預備役，就是還缺點曆練。

其實賀清宣的能力不差，但她本人不願意掌握太大的權利，雲深去勸了幾次，她隻說：“有賀一守幫着大人，不想讓人覺得我和兒子是互相依靠裙帶關系才得到大人的青睐。”

雲深自覺不是會被員工裹挾的人，真當她那麼多年的書是白讀的，卻也看出了賀清宣對于未來的忐忑，所以隻能作罷。

賀清宣可以躲，賀一守躲不了。

雲深很不做人的把維修站員工的學習考核交給了他，當然還有一些零零散散的小工作，賀一守每天都忙得團團轉，隻是偶爾會執着地要陪着雲深吃飯。

自從園長住所開放後，三個管理型人才被允許來園林找她，隻有李淩每次來都是彙報工作，賀一守性格溫潤但真執着起來，雲深也沒什麼辦法。

他就那麼靜靜地看着自己，不催促、不急躁被怼了也不生氣，反正就是要陪着雲深吃飯，好像她是什麼貪玩的熊孩子一樣。

“大人，上次你就沒有吃午飯。”賀一守放下倒好熱水的水杯，語氣裡帶着一點無奈，“還有兩天前，快閉園時，大人才吃晚飯。”

咳，雲深默默把系統給的四菜一湯擺整齊，就像她一直拒絕做自來水廠卻一直失敗一樣。

她總是說着要當一個快樂的鹹魚園長，每天幸福地收收錢，擺一擺模塊就好了。

但在研究避難所和應急道路的時候，她下意識地開始畫圖，并在地圖上做了大量的标記。

作為乙方的自覺讓她确實獨自忙碌了一陣，忙起來忘了吃飯，這多正常啊。

也就是條件不允許，否則她絕對能搓個【樂園發展半年度計劃】PPT出來。

兩人吃着飯，氣氛緩緩地轉為溫馨，雲深問一問員工考核，賀一守也會說一些員工學習時的趣事。

如果說雲來總是給雲深一種需要包容的感覺，那賀一守就完全像個親人，他細心地關注着自己的每一件小事，從不會指手畫腳地提建議，唯一執着地就是按着她吃飯而已。

“大人，馮瑞升那邊想……約你。”推門而入的牧尋隐在原地頓了頓，氣氛被破壞的感覺太過明顯，仿佛自己是個不速之客。

雲深點了點旁邊的位置示意他坐下說，這個會客廳就是專門用來彙報的。

不動聲色地掃過對面坐着的男人，牧尋隐這幾天也發現了，比起雲來這種讨巧賣乖的來說，賀一守這種無孔不入的才最為棘手。

兩男人短暫地對視一眼後，牧尋隐說起正事。

哪怕之前被雲來那麼威脅，馮瑞升都沒有想過要和雲深面談，現在卻突然提出，怎麼看都覺得不太對勁。

賀一守：“他怎麼說的？”

牧尋隐：“說要約在中間的地方。”

賀一守：“約在我們這。他要是不敢來，就不要放心上。”

牧尋隐：“如果他不來，讓雲來再去一趟。”

兩人這麼鄭重，讓雲深不得不多想，難道是鴻門宴？馮瑞升想把她做掉？

“他怎麼突然想約我呢？”雲深前段時間忙着鋪路，對瑞升的壓力放松了一些，隻讓梁頌去挖了七八個老員工過來。

賀一守沉思了一會兒，“應該是大人修路，讓他覺得受到了威脅。”

雲深不是很能懂馮瑞升的想法，雲來去打劫他不覺得威脅，牧尋隐去挖人他不覺得威脅，就修了個路他覺得威脅了？

這人在鈍感和敏感之間選擇了應激？

對于馮瑞升這個人，牧尋隐了解的稍微多一些，他認同賀一守的說法。

“大人修路的時候，路過了很多他勢力範圍的村子，所以他覺得威脅。”牧尋隐突然一笑，給出了另一個方案，“不如就應了他的方案，大人讓雲來去。”

這種事情，祥雲鎮的人出面，絕對能讓馮瑞升心跳一下。

至于雙方會不會動手，牧尋隐悄然移開了目光。

那不重要。

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