她都明确表示過，她對他的時尚品味不予置評了！

誰要跟着他一起套“穿的能看全憑一張臉撐着”的高飽和風！

“總之你的感謝我收到了。”帕裡斯通在電話那頭語調輕快，“你的辦公室我會派人幫你布置的，現在能麻煩你先來我這裡一趟嗎？”

“來了。”秉持對獵人協會内部工作認真的态度，塞西諾答得很幹脆。

3分鐘後，塞西諾出現在帕裡斯通的辦公桌旁。

“我真的等了好久啊，塞西諾。”帕裡斯通以略帶誇張地語氣說道，“要不還是在我的桌子旁邊設一個工位，如何？”

“容我拒絕。”塞西諾單手攤開工作筆記本，示意帕裡斯通有話說話，“請問您有什麼指示？”

“你公事公辦的樣子真是迷人又讓人困擾。”玩笑話點到為止，帕裡斯通從辦公桌抽屜裡拿出一份文件遞給塞西諾，“這是我初步拟定的獵人協會内部和協專直屬部門的裁員名單。你把相關人員資料過一遍，按你的想法出一版删減增添的方案給我。”

塞西諾低頭看向那份文件，沒有接。

“怎麼了？”帕裡斯通笑容的幅度稍稍收斂，觀察着塞西諾的神情。

“我覺得我沒有這個資格和能力，起草這類方案。”塞西諾看着帕裡斯通墨黑色的雙眼，“請問您的裁員意向，有和尼德羅會長溝通過嗎？”

“會長哪裡會在乎這些繁雜無趣的管理工作呢。”帕裡斯通将文件繼續向她遞了遞。

“他在不在乎，和你說沒說。”塞西諾擡手把文件一拍，落在了桌面上，“是兩回事。”

“哎呀，任何組織經曆了長期發展後都會出現工作效率低下的弊病。”帕裡斯通點點文件，“我這也是想給會長分憂嘛。總要有了可行的方案，再去彙報啊。”

塞西諾挑挑眉，顯然不接受他這套說辭。

“你應該聽說過帕金森定律吧，也被人稱為‘大企業病’，說的就是人員總數的膨脹是因為在公司發展壯大後，他們的管理人員就會呈金字塔式分布。”帕裡斯通以一個舒服的姿勢後仰進辦公椅内，一副娓娓道來的架勢，“随着員工規模的快速增加，就形成了一個機構臃腫，效率低下的管理體系。可實際上，雇員工的數量與實際完成的工作數是不存在必然聯系的。”

“你接下來不會要給我講邊際效用遞減的概念了吧？”

“哎呀，塞西諾果然很聰明呢。”帕裡斯通的笑容帶了一絲真心，“那是不是意味着我可以省掉很多說明和勸說的步驟，直接進入正題？”

“我覺得你可以。”塞西諾點頭，“畢竟就算你全說完了，我也不上心。”

“真是直白又傷人。”帕裡斯通貌似受傷地捂住心口，“不過，美女總是任性的權力。”

“你頂着這麼一張帥氣的臉說我有容貌特權，這很難評價。”沒被他把話題引開的塞西諾盯住帕裡斯通的雙眼，“如果我沒領會錯的話，副會長您的意思，應該是排除異己吧？”

打在臉上的光被俯身看過來的塞西諾擋住，帕裡斯通的黑色眼睛失去了屬于人類的光亮感。

這樣的黑色眼睛。

塞西諾以前也見過。

“不要直接就揭到最底層嘛。”帕裡斯通維持着勾起嘴角的表情，“幸好這裡隻有你、和、我。”

“不是用上‘和’這樣的關聯詞，就可以綁定出利害一緻的關系的。”塞西諾伸手扯了扯帕裡斯通的領帶，“副會長。”

“那用威脅呢？”帕裡斯通挺腰湊到塞西諾耳邊，輕聲說，“你在獵人協會大樓裡，除了我，現在能依靠誰呢？姐姐？”

塞西諾被他一聲“姐姐”激起一身雞皮疙瘩，迅速拉開了兩人間的距離。

那根本不是親密暧昧的語氣，那是被毒蛇信子碰到皮膚的感覺。

“你從進到這個總部大樓開始，就被打上‘副會長派’的标簽了。”帕裡斯通提醒塞西諾，“不要被别人表面上的親切迷惑了哦？”

塞西諾捂着被帕裡斯通貼着說話的耳朵：“有話好好說，你再喊我‘姐姐’我真的會翻臉。”

“我确實比你小啊。”

“誰管這種‘确實’。”塞西諾翻個白眼。

“真可惜。我還想自我犧牲一下呢。”帕裡斯通感歎道，“原來你不吃這套啊？”

塞西諾瞬間靠近帕裡斯通，雙臂支在他辦公椅的扶手上，将他整個人圈在了辦公椅裡。

“您吃這套？”

帕裡斯通的笑容瞬間消失。

他的耳垂開始微微泛紅。

來這套？玩脫了吧。