紐約 14：05 EDT

午後的太陽給地面鍍上一層柔光，賴在牆頭的貓咪尾巴甩甩，惬意地眯起眼睛打盹。鄰居打開了窗戶探頭出來望着外面，似乎也被氣氛感染一樣的伸個懶腰，又繼續了手上的活計。

可惜這大好的天氣完全沒能改善FBI這邊愁雲慘淡的氣氛，辦公室内的人要麼伏案埋頭苦讀手上的材料，要麼如茱蒂一樣剛剛從一上午忙碌的外勤裡抽出時間回來彙報，接着又得跟陀螺一樣轉去下一個現場。

茱蒂手裡拿着一疊紙質材料側身給幾個小跑着趕預約的同事讓路，其中一個匆忙中回身給她擺擺手權當感謝。茱蒂聳聳肩膀，所謂探員嘛，大部分時間不是在跑現場就是在伏案研究。

自烏丸案收尾他們幾人回國以後，辦公室已經因為又一輪招聘而多了幾個新人。一般來說不會馬上讓新人參與這種案子，多是分幾個老探員過去找簡單案子帶一帶，再說後續問題。可不巧，赤井前些天從波本那裡帶回來的案子成功地讓烏丸案收尾、CIA洩密和米勒案連在了一起。于是新人直接被安排了實戰：指開始跟着老探員跑現場收集線索，再由老探員這邊進一步指導研究。

轉過走廊，辦公室工位上的幾個新人一臉苦大仇深地對着屏幕敲鍵盤，茱蒂抿了下嘴唇藏起心裡的笑意。這些年文藝作品井噴式爆發，裡面的主角作為探員個個神勇，要麼就是有些黃金搭檔，每天過着驚險刺激的生活，時不時來個什麼追車啊爆炸啊之類的大場面，還能有美女帥哥投懷送抱的機會。

隻能說文藝作品看的好，下回不要再看了。

這幾天茱蒂和卡邁爾接連跑了差不多有八家公司，雖說當時分工是一起的，但他們兩個提早被赤井秘密叫進了辦公室，額外的塞了一張紙條進來。于是在正常的外勤之外，他們還要額外再跑幾家被重點畫出的公司。

赤井并沒有明确為啥這幾家公司被重點照顧，大概也是考慮到如果被其他人問起，茱蒂和卡邁爾可以用“這幾個比較複雜，秀大概需要熟悉他思維的人輔助整理”來搪塞而不用擔心這兩個人露出什麼馬腳。

卡邁爾對此毫無怨言，這個人還在糾結當年倉庫裡的失誤。可茱蒂這幾天外勤跑完以後逐漸覺得不太對勁了起來，很顯然是波本對赤井說了什麼，而赤井則是認為有些事情需要向他們保密才隐瞞了真實目的。

雖說赤井和他們平級，但詹姆斯不僅不會吝啬把一些指揮權讓給合适的人，更樂得讓人操心一些他覺得費勁的事情，所以很多時候赤井反而是實際在前線做部署的人。

這樣的一個好處是赤井作為同為跑前線的人，他對于前線人員需要面對的是什麼心知肚明，所以不會發出一些比較抽象的命令。但缺點就是如果隊員們跟不上他的思路，那執行起來的效果就會打折扣。

再加上這個人經常根據情況臨機應變卻很少和其他人商量，真正能跟上他指揮的人寥寥無幾。如果詹姆斯等人這時候沒能迅速跟進，那麼會導緻一個小組内部的分裂，輕則影響行動，重則有其他更麻煩的損失。

好在目前這個小組算是身經百戰了，多少對于這個前線指揮官是什麼脾氣心知肚明，也不會額外的抱怨什麼。唯一的問題就是對新人極其的不友好。

不過這都不是作為橋梁之一的茱蒂在意的事情，現階段，她還是認為最重要的是理解手上的資料到底對整個事件意味着什麼。

她與卡邁爾在三天内跑了大概6家公司，本來列表上的公司名單還有剩餘，但在跑到第八家公司的時候，他們能找到的就隻剩下一些競争對手的證據或者一些過于稀松平常的問題。

接待他們的經理拍了拍合身的西服，大大方方地伸手并邀請他們全方位地去探查公司問題。對方一臉稀松平常的樣子，語音語調都過于平靜，連員工也看不出有什麼過大的反應。财務們更是一副司空見慣的表情，不慌不忙地拿出一看就是早有準備的賬目，從表面看根本找不到任何破綻。

雖然兩個人都很氣調查撞上這種情況，但茱蒂跟卡邁爾也不能就此去逼問。他們FBI雖然有執法權，但不代表在證據不足的時候他們可以直接把人抓過去詢問，又不是霓虹公安。

排在後面的幾個公司能有這種準備說明要麼有人提前通知，要麼有那麼一套可以随時應付檢查，不管是哪個，擺在茱蒂等人面前的選項基本都隻有暫且撤退。

他們對此無可奈何，卻也找不到更好的辦法，于是兩個人一合計：反正赤井特别交待的已經幹得差不多，幹脆就先從手上的資料開始，試着分析一下情況。

這就是茱蒂今天出現在辦公室的前因後果，而卡邁爾則是繼續根據計劃去先前去過的公司那邊轉悠，看看情況還有沒有什麼變化。

把最後兩家基本已經看不出什麼問題的公司排除在外，手上目前有的六家公司裡，三家是皮包公司三家有經濟犯罪的嫌疑。皮包公司裡面隻有一家幾乎是教科書定義一樣的皮包公司，當天就查抄并轉交組裡這方面的專家了，而另兩家的情況基本就是綠塔那家的樣子：雖然有一半是經典皮包公司的操作，但實際規模和活動都比一般這類公司要大。

拿綠塔來說，他們平時确實有一些實際上的業務，不過順着流水查過去，散戶的比例基本小到可以忽略不計，而大客戶幾乎都是那幾個固定的人撐起來的。

基本上流程可以歸結為幾個大客戶每年固定時間打款，由财務做一個登記之後，将收入分成三個部分：小額投資、大額投資和公司運營成本。

小額投資直接進入股市，根據情況做長線或者短線交易，這個一般由員工負責。運營成本就是公司的各種設備維護以及員工薪水支出等。

大頭則全部走大額投資，而正如綠塔那位經理所抱怨過的，每年有大筆的錢作為企劃預算交由一人或者少數人經營，可這些企劃不是風險過高就是基本不可能會有回報，換句話說幾乎是必然會損失的錢，也難怪幾家公司的經理都多少有些不滿。

而這樣的操作可以說是标準洗錢流程，但問題就是，當茱蒂他們試圖繼續詢問的時候，這些經理也都拼不出一個完整的人物畫像，他們很多人甚至是電話面試聘請的，根本就沒有見過這些實際拿錢的人。

就算事情敗露被查，擔風險的也隻會是值班經理而不是這些實際的掌舵人。

茱蒂看着手裡根據公司結構畫出來的關系網感到頭疼。賬目上雖然數字都是明确記錄的，可很多公司在客戶信息登記那裡都有點問題。因為都是小公司而且錢也切實彙入了公司賬戶，這些财務基本就指按照中間人的說法自行填寫。

在幾乎每家公司都缺了關鍵人物的現在，隻能依靠從各家公司這邊收繳的記錄裡看看有沒有能重合的姓名或者其他信息，或者根據記錄推測一下某些假名是不是屬于同一個人。

可就算是同一個人，在沒有人證物證的情況下，他們也很難開展任何的行動，如果能抓到那幾個銷售的話……

就在此時，茱蒂的手機屏幕亮了一下，來自卡邁爾的好幾條信息連續跳出來，她拿起手機一看，字裡行間全是催促她快點來，目标有行動。于是茱蒂毫不猶豫地抓起外套關上電腦就往外走，收獲了新人們羨慕又哀怨的目光。