“會議開始。”

邊慕作為提案負責人，優先起身，把提案遞給了除了淩漠之外的人，重申了一遍文件的主要内容，除了淩漠，他們在審議提案的時候都會重申主要内容來強調重點，好讓看文件的各位快速理解提案的意圖，淩漠直接省略這個過程，他的提案本身就全是重點，不做多餘贅述，強調重點無非就是重複一遍文件内容罷了，其他人習慣了淩漠的風格，對淩漠的做法沒有意見，但是他們自己卻依舊選擇複述，會議從來都不是一個人的一言談，連淩漠的提案都有被否決的時候，其他人做不到淩漠那種風格，想要自己提案的通過率，自然也要多做點事情。

在邊慕說完之後，第一個提出疑問的人是文姝，她表示通過減少交際來弱化矛盾治标不治本，不應該采納。

“照我說，就應該錄取員工的時候隻招收非人種族，這樣一來問題不就解決了。”這是計清旬的話，他本身就不太喜歡人類，對于這個提案同樣持反對态度。

“計清旬，你如果隻是單純想搗亂的話就滾出去。”計清旬的這番話讓身為人族的季铠直接發怒。

“人族與非人族的矛盾也不是一天兩天了，你說我們一個公司讨論這種問題會不會太奇怪了？”池長卿直接就内容本身是否應該被提出做出評判。

餘塵則直接否定，“方法有那麼多，為什麼你選了一個最麻煩的方法。”

淩漠沒有發表任何意見，聽見餘塵的話後饒有興趣地問，“有何高見？”

“直接分開管理不就行了。”各管理各的，互不影響。

“那我們這樣算是幾個公司？”淩漠意味深長地詢問，直接說出了他意見的不合理之處。

餘塵被這麼一問後就沒有再說話了。

“行不通，這樣肯定會讓矛盾激化，現在暫時壓得住，以後隻會更嚴重，我覺得應該保持現狀。”訓斥完計清旬後季铠也表示了反對的态度。

計清旬倒不在意季铠的訓斥，淡然給出自己的觀點。“我們隻是公司，管好業績不就夠了，這些矛盾交給他們自己解決就行，我們對非人種族提供的優待再超過，過幾天我們的股票又該跌了。”即使他再怎麼讨厭人族，他也不可否認如今人族不僅在數量上有強大優勢，在科技研發方面也是。

科技是第一生産力，人族在探索未知的路上從來都沒有止步。

在場的各位沒有幾句話就把顧冕之前覺得完美的提案說的像是毫無用處的場面讓顧冕有些訝異。

這裡的人真是沒有一個簡單的。

聽着他們的讨論，顧冕也在重新思考這個提案的解決方案，在大家都在紛紛反對時，他開口道。

“如果非人族能隐藏自己的非人特征呢？”比如說在場的人中，光他知道的就有他自己，淩漠，池長卿，他們不說，沒有人看得出來他們是非人種族。

池長卿聽見這個可就不淡定了，直接一拍桌子站起。

“對哦，打不過就加入，我們又不是不能嘗試研究研究這方面的科技。”不得不說現在人族的審美都延伸到他們這邊了，有些種族連他們自己也覺得實在是不堪入目。

很多種族還會下意識歧視那些醜陋的種族，這也是公司内部需要解決的問題，而沒了外貌上的差異，在工作上禁止提及自己的種族，矛盾應該會有所緩和。