“好的。”

一進會議室……媽呀……咋這麼多人啊？？妥妥的也是一屋子啊！！！一會兒鄭工一個人就要面對這一屋子人的提問嗎？足足有二三十号人！！！

這也難怪鄭工說他會緊張了，要我，估計直接人麻了都！

進去以後韓工和鄭工坐在前排，我跟林工做後面旁聽。

對面正位是一個有點兒國字臉，年紀跟韓工差不多大的男領導，看樣子，他應該就是藍泰的大領導了。

主持人示意可以彙報了，鄭工就開始有條不紊地逐一把我們準備的文件内容講述出來。

果然，鄭工還是低調了，并沒有想象中的顫音、說話結巴這種緊張的感覺！也許是比賽型選手吧，反正我覺得說得比昨天晚上試講好了不知道多少！

……

“各位領導，這就是我們維咨對藍泰二期項目的全部彙報内容！”

“嗯，專家先提問，還是我們先說？”藍泰的大領導開口問道。

“領導，我這邊有幾個問題，我先來吧！”（說話的是專家團隊的，建築專業的，後來會後打聽得知的信息。）

“嗯，吳工，您先說。”

“好的，領導。”他回複完甲方就轉過來向我們提問了，“您好，就是針對公寓這個事兒考慮，您們是不是把比例整得太多了？一兩個樓的青年公寓，加一兩樓的老年公寓其實就差不多了！還是給更多的空間地皮給普通商用住宅比較好吧？”

“專家您好，對于這個問題呢，我們分别從兩方面來回答您吧。先說這個青年公寓吧，我們藍泰二期的這個地塊位于未來城市重要的樞紐地帶，一定會帶來更多的就業崗位，也會有附近周邊城市的人才引進項目，但是，過來打工能直接就買房的，這個概率，不是很高啊！雖然您們可以說，會有一些商品房業主到時候會投資性買房，到時候出租給過來打工的年輕人，但是您們再看下我們後面給青年公寓的具體規劃，其實條件會更便利，而且統一管理也給年輕人減少很多不必要的麻煩，當然啦，也會一定程度上降低年輕人的就業壓力，設施齊全，又便宜！

第二呢，是這個老年公寓的部分，現在其實還是有大量的老人更傾向于家庭養老的，他們覺得養老院的模式，會有一種……就是被社會抛棄的感覺！這個也是我們拜訪了幾家養老院，老人們跟我們講的。……”

原來鄭工他們的調研也這麼深入啊！并不是簡簡單單地看看外立面長什麼樣子，用的什麼材質、什麼結構？還要真的設身處地地考慮空間中使用者的真實感受！佩服佩服！學到了學到了！

“……再有，現在的老年人，已經跟上一個年代的老年人不一樣了，他們的心靈層面發生了很多變化。他們需要更多地心靈關懷！而不單單是優質的物質條件！所以，我們在每個樓層裡都設置了大量的室内公園感覺的交互空間，方便老人、老人的家人在空間裡活動。到了冬季，其實老年人的血管韌性差了，最好是整個季節都處于一種恒溫恒濕的狀态。很多老人們都有鍛煉、下象棋啊、唱歌啊等等習慣啊！這些個功能，我們就都可以在一棟樓裡滿足！”

鄭工回複完在看看那位專家。

“好的。”專家點了點頭，就轉向大領導說，“領導，我沒有别的問題了。”

“嗯……你說的……嗯，尤其是老年人公寓的那個問題，我還挺感興趣的，畢竟嘛，我也是快退休的人了！也是得好好開發研究一下這個養老住宅的問題了！但是，我也是有一些擔憂啊，是不是就像吳工說的，還是這個體量稍微大了一些？當然了，我們後面還會再具體調研。你們呢要是最後中标，也再好好研究一下這個問題。還有幾個問題啊，我想再問一下……”