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第7章 第三章 跳躍的輪回【之一】

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吳孟衡做了個無辜樣後便坐在書桌前開始看如山的數據。

「唉!」葉聲達忽然歎了口氣。

吳孟衡轉過頭看着葉聲達問道:「學長,為什麼歎氣啊?」

「唉……」葉聲達又長長的歎了口氣。

「沒這麼慘吧,我們隻是看個跳樓而已,沒有耽誤到什麼時間啊!」吳孟衡笑道。

「我才不是為了這事歎氣,我沒這麼誇張好不好!」葉聲達啜了一口咖啡,他對吳孟衡的反應有點啼笑皆非。

「那學長為什麼歎氣啊?」吳孟衡挪了一下椅子問道。

「唉!說來話長,但是我講了你聽聽就好,千萬不要跟兩個學妹說。」葉聲達也把椅子轉過來,正面對着吳孟衡。

「好。」

「華心集團是國内很有名的食品相關産業集團。照理說,以他們的資金、人才和以往累積下來的通路要跨足到餐飲連鎖這個市場并不為難。」葉聲達說道。

「是。」吳孟衡點頭稱是。

「我們進入的華聯餐飲連鎖是華心集團在三年半前成立的子公司,在那幾年,餐飲連鎖事業在台灣正是起步階段,照理說,華聯這間公司應該是擁有了天時、地利和人和,可是我看過了他們的财務報表,細項不說,光是從成立到現在連續虧損三年,就已經夠令人震驚了。」葉聲達滔滔不絕的向吳孟衡分析道。

「嗯,這也很難說,可能是市場策略有問題,餐飲連鎖本來就不是一個很容易成功的事業。」吳孟衡說道。

「我本來也這樣期待着,因為如果是市場策略有問題的話,那我有百分之百的信心可以讓這家公司起死回生。可是我進公司不到一個月,就已經知道,這公司有問題的地方多得像山一樣。」葉聲達一小口一小口的喝着手中的咖啡,眼神中透出些許的無奈。

「哪裡有問題嗎?你是怎麼看出來的啊?」吳孟衡滿心莫名其妙的問道,他完全不知道哪裡有問題,他也很想知道,葉聲達到底怎麼看出來這公司的問題所在。

「第一個問題,也是最大的問題,就是我們的章總經理無能又無心,如果以一部三國演義來說,他的才智大約隻有曹爽那樣的程度吧。」葉聲達語氣中透着不屑。

「曹爽?是誰啊?」吳孟衡尴尬的問道。

「曹爽是曹操的侄孫,和魏明帝感情交好,官至武衛将軍。魏明帝病重時,将太子托付給曹爽和太尉司馬懿,希望他二人同心輔佐少主。後來曹爽與司馬懿一同輔佐幼主,但卻設計排擠司馬懿,要獨攬大權,沒想到反被司馬懿假裝衰老病重所騙,大失戒心。因此,他與曹氏宗族往高平陵拜祭魏明帝之時,司馬懿在洛陽發動政變,将曹爽逼退位,最後他就被司馬懿滅三族而死。簡單的說,曹爽就是個标準的庸才。」葉聲達笑道。

「那所以,你認為總經理是個扶不起的阿鬥?你是從哪裡看出來的?」吳孟衡疑惑的問道,以現階段接觸的狀況來看,他實在不覺得總經理是個阿鬥,雖然他的年紀連三十歲都不到。

葉聲達微笑道:「倒也不是扶不起的阿鬥。再怎麼說,曹爽還是比阿鬥好上很多倍,我隻是認為總經理的才幹和度量并不足以在逆境中乘風破浪而已。」

「你一定以為我是先入為主的偏見吧!」葉聲達翹起二郎腿,看着眼光中滿是狐疑的吳孟衡笑道。

「也不是,隻是我現在看總經理中規中矩,并沒有什麼不妥啊!」吳孟衡皺着眉頭努力思考着,希望在這一個月的印象中找出蛛絲馬迹,其實在吳孟衡心中還蠻佩服這總經理的。

「華聯做的餐飲連鎖是什麼?」葉聲達問道。

「是類似咖啡簡餐的連鎖店。」吳孟衡回答道。

「沒錯,華聯選擇的餐飲連鎖不是像美而美早餐店或是像麥當勞那樣的平價餐飲聯鎖店。他們的「Classic人文咖啡館」走中等價位以上的路線,章智勳自己也有說,他當初的構想是希望建立一個高格調的用餐空間,而且他也相信因為之前大部分的連鎖餐飲業者鎖定的市場都集中在平價競争市場,高價市場這一塊還像個□□,那時候切入一定會有發展。」葉聲達說道。

「所以學長認為他的想法不好?」吳孟衡問道。

「不是不好,就是太好,所以我們才要質疑他這三年下來為何總共虧了三千五百萬。」葉聲達說着又将桌上的報表拿出來檢查一次數字。

「的确…」吳孟衡早就看過報表,對這數字他也早就了然于胸。

不過他看到虧損三千五百萬的時候,隻是想:「哇!那三千五百萬分一半給我那該有多好啊!」

他現在想起自己當時的反應,不由得臉紅。

「其它的不說,光就報表内容來說吧。這幾天我仔細研究了一下他給我們看的報表,就發現了好幾個問題。」葉聲達拿着報表和筆,一邊說一邊在報表上加注。

「第一個問題,庫存控管不良;第二個問題,直接成本和間接成本都有不合理過高的現象;第三個問題,他們居然還有業外投資,簡直是不可思議。」葉聲達說着語調漸漸高亢起來。

「喔。好像真的有點問題。」吳孟衡點點頭表示贊成。

「其實我對我們這組能否在這次比賽中奪得前三名是抱持着極度悲觀的看法。」葉聲達繼續說道。

「也不一定啊,其實會願意跟這個比賽合作的公司多多少少都會有點問題,也因此才需要我們的介入和協助,不是嗎?」吳孟衡安慰葉聲達道。

「我不光是因為報表的事情感到悲觀,還有很多呢。」葉聲達冷笑道。

「還有很多?」

「首先,是你和兩個學妹的态度,你們這樣的态度是不可能拼進前三的,因為你們隻當這是場比賽,而且隻把這公司當成是一家跟我們比賽合作的公司,這種心态注定要失敗。」

吳孟衡不解,提出抗辯道:「可是這的确是場比賽,而且華聯也的确隻是一個因為比賽才讓我們進入的公司啊,學長,你未免太嚴肅了,不要給自己太大的壓力嘛!」

「唉!這的确是個比賽,但是,人生就是一場比賽!企業的競争就是一場比賽!更何況,工業銀行舉辦的這個比賽要考驗的不隻是天馬行空的創意,他們還要考驗我們有沒有使一個企業成功最重要的因素,那就是執行力。給你看看這幾份資料吧。」葉聲達說着從背包中拿出幾份厚厚的資料遞給吳孟衡。

「這是…」吳孟衡翻了一下那幾份資料,臉上露出不解的神色。

「這是上一屆比賽前三名團隊的心得報告。」葉聲達淡淡的說道。

吳孟衡有點驚訝,這疊A4紙上的數據顯然是與某些人來往的電子郵件,他看了看葉聲達,道:「心得報告…不是每個參賽團隊都必須繳交,不但會登在下一屆的比賽數據中,而且也會同時收錄在青創網站數據庫裡面?」

吳孟衡用的是問号,因為他不了解葉聲達這個舉動的意義,也不懂為何有這一份看來是電子郵件的「心得」出現在葉聲達手中。

「網站上的心得是真的嗎?你看商業雜志該不會就真的相信那些「成功者」的話吧?」

「嗯。」吳孟衡不答話,因為他從來沒想過這問題。

「你先看這些信件内容再說吧。」葉聲達用手指了指資料道。

「是。」吳孟衡點了點頭。

從這疊數據的厚度看來,葉聲達已經跟這些人信件來往有好長的一段時間了,因為是由電子郵件上直接打印下來,沒有經過整理,所以非常雜亂。不過,葉聲達顯然也知道這個問題,因此在一些句子下用紅筆做了明顯的畫記,翻完後,吳孟衡長長的吐出一口氣,顯然有被信件内容震撼到。

其中最令吳孟衡震撼的是在幾個紅線畫記處,有着幾乎類似的一段話~

不隻是參加比賽的狠勁和不擇手段的态度是獲勝的關鍵。

「學長,你怎麼有辦法拿到這些資料?」吳孟衡既驚訝又感疑惑,如果這是「真正」的比賽心得,那青創賽網站上的那些心得還真是令人唏噓。上萬字的報告書,什麼管理術語和經濟學專有名詞都出爐了,但就是沒說到要不擇手段和需要狠勁。

「重點不是我怎麼有辦法拿到這些數據,有心的人連飛行都可以創造,更何況要拿到區區的幾份資料?你現在應該要關注的是,為何個三個優勝團隊的真正心得都會出現那一段話,又為何這些話不會出現在青創賽的公開網站和資料裡?」葉聲達手指着那些資料提醒吳孟衡道。

吳孟衡點點頭,心中有着震撼過的了悟。

「你現在還認為這真的是一場比賽而已嗎?」葉聲達露出了好整以暇的笑容問道。

「我…」吳孟衡再也無言以對。

「我并不怪你也不怪學妹,但是我不會跟學妹說這番話,因為她們的成熟度不夠,我說這話反而讓她們反感和徒增她們的壓力。但是我相信你可以了解我所說的話。」葉聲達用激勵的語氣說道。

「我知道了,我之前的确是太疏忽了。」吳孟衡翻閱着那疊參賽心得報告,心中湧起無限的豪情。

「我是我們這組的組長,我就有那個義務帶領大家赢得比賽,可是你知道我為何之前都不作聲嗎?」葉聲達問道。

「不知道耶。」吳孟衡搖頭回答道。

「這就是人性,如果我隻是空口說白話,那麼我就算是蘇秦再生也不能讓你打從心裡面升起鬥志和配合感,我這兩三個月就是想盡辦法在取得這些參賽心得。」葉聲達微笑道,笑容中不免有着滄桑。

葉聲達知道,要當一個成功的領導者,有苦就得自己吞。

吳孟衡的心中突然有種莫名的感動,他慨然道:「學長,我知道了,所以,學妹這邊就由我來搞定吧!我會想辦法讓她們一起奮戰的。」

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