第二天，龍瑪茵來到公司，剛查了不久郵件，就看到人事部發來了一個會議邀請，是一個龍瑪茵從來沒見過的名字。

龍瑪茵覺得奇怪，就小窗私信了對方詢問這個會議是講什麼内容的，畢竟自己剛出事，勉強緩過來也沒幾個小時，突然就有工作外的事情找上門來，龍瑪茵也吓了一跳。對方似乎并不想多做預先的交流，隻說等開會的時候詳談。

今天吳索夫和組裡另一個同事一起去倫敦出差了，隻有龍瑪茵和卡多拉一起在銀行本部“看家”。她起身去茶水間打水，忽然一陣頭暈，支持不住，連忙在旁邊的軟墊沙發座上坐了下來，閉上眼揉了揉太陽穴，想要從眩暈中清醒過來。

模糊間，她聽到有個女聲在對她說“我希望你能對我誠實”、“有沒有可能是你導緻了卡多拉工作表現不佳”……龍瑪茵心裡突然混亂如麻。為什麼自己突然聽到這種奇怪的聲音？自己和卡多拉工作表現有什麼關系？是誰在跟自己說話？龍瑪茵下意識地站起身來，喊了一聲“我沒有！”，這才發現茶水間其他人一邊喝着咖啡汽水，一邊好奇地看着她。龍瑪茵感到一陣尴尬。回到座位，龍瑪茵拿了水杯、工牌和筆記本，就匆忙走進了視頻會議室。

當她面前出現一個紅頭發的人事專員，龍瑪茵打起十二分精神，專心聽她的提問。“卡多拉最近通過實習項目經理聯系到了我們，說她在你們團隊看到了一些情況，影響了她平時的工作表現，所以我想跟你來了解一下，也希望你能誠實地作答……”龍瑪茵心跳慢了一拍，她立刻聯想到了剛才在茶水間自己恍惚中聽到的那個模糊的聲音，和眼前的景象漸漸重合。

原來如此。卡多拉去人事告狀了，說是團隊的氣氛讓她緊張害怕，心有餘悸不敢跟組裡的人交流提問，覺得組裡的人排擠她，所以工作表現不佳。

龍瑪茵感覺一口老血都要噴到電腦屏幕上。這人要是工作能多上點心，何必龍瑪茵事事補救為人嫁衣？

正在醞釀答案之時，龍瑪茵看到人事專員視頻背景裡是她家書房，房間外走廊對面坐着一隻懶懶的拉布拉多，扒在白色木質的嬰兒床邊。