明星通過有意識地引導或者自我表達來強化個人突出的标簽，無可厚非，但是在沒有足夠文化支撐時去刻意表達文化人的身份，在能力不達标時一味突出學位，營造了一個過分的人設，就難以支撐。

“人設”似乎總是和“炒”或者“營銷”聯系在一起，然而任何一個需要被記住的人，都是需要人設的。無領導小組面試，如何能夠獲在短時間内被面試官記憶并且留下積極的印象，需要一個簡明而直接的人設；社交活動，如何能夠在第一次見面讓朋友見到你，必然要留下一些特别的印象，這也是人設；在娛樂圈這個争奪曝光度的地方，在人群裡被看到并且被記住，所傳遞給受衆的關鍵詞所構建的形象，就是人設。

一辯稿應該有對“偶像”“人設”等詞的定義，對“生活”範圍的劃定，也就是讨論範圍，并且要有評判這一辯題的标準，對于文章裡的生活中需要一部分罅隙是可以不應該保持人設的從而推到出辯題是不攻自破的，因為如果有一部分可以不保持就應該不保持，那麼生活另外的部分，保持的部分豈不是可以推導出應該？所以說，這一推導方法成立是建立在兩種都成立的基礎之上的

因此樹立一個契合受衆興趣點且獨特有個性的人設成為了明星偶像的首要選擇。以藝人魏大勳為例，在“男神”人設失敗之後，經濟公司為其重新設立了“摳門小氣”的人設。這一設定在娛樂圈可謂是另辟蹊徑，極具創意和個性，不久便被公衆所熟知并接受。這一人設成為了魏大勳的一個标簽和記憶點，很好地提高了其知名度，并且人物與符号之間形成了很緊密的聯系。