碧草藍天風輕輕，恰似人間四月春。願作此間牛羊牧，一日三餐無拘束。

管理創新的内在精神:企業家精神。世界上的社會問題很多，可行的解決辦法很少。但是無數的人和組織正在嘗試有所作為。積極開拓創新，尋找機會，通過實用、創新和可持續的方法來改善社會的個人或組織，以改變社會進而驅動理想實現。

舉例：發展中國家、落後國家的基礎設施改進和全球化進程

蓋茨的健康工程通過平等互惠的創新性舉措改善了落後地區的健康環境狀況;全球化浪潮下部分偏遠地區無法受惠，需要我們以創新的思維跳脫固有框架。惠普公司利用靈活實用的相機推廣方法，将科技成果帶到落後邊遠農村地區，實現了經濟效益和社會進步成果。不斷變革落後的生産組織模式，在維持與創新中尋求新的平衡點，才能在全球化浪潮中真正的受益。