“我不是在畫餅。”沈蕪的聲音再次響起，“具體的股權激勵方案，周總會後會和法務、人力部門一起盡快制定出來，明确授予條件、行權方式和退出機制。我隻強調一點：這份股權，是給真正願意和‘雅韻’同舟共濟、攻堅克難的戰友的。留下的人，我們要一起把‘雅韻’做成！做成下一個現象級的平台！”

她的目光堅定，語氣铿锵有力，帶着一種不屬于她這個年紀的魄力。

“我留下！”一個年輕的技術員猛地站起來，激動地說道，“沈總，我相信你！我相信‘雅韻’！我願意跟着你幹！”

“我也留下！”

“算我一個！媽的，跟龍域那幫孫子幹到底！”

“對！原始股啊！拼了！”

一時間，群情激昂，之前的壓抑和不安一掃而空，取而代之的是一種亢奮和期待。

那三位原本要走的員工，此刻更是面面相觑，腸子都快悔青了。其中為首的技術負責人，張了張嘴，最終還是鼓起勇氣，上前一步，對着沈蕪深深鞠了一躬：“沈總，對不起。是我們目光短淺，差點辜負了您的信任和項目的未來。如果您還願意給我們一次機會，我們……”

沈蕪看着他，眼神平靜無波，沒有立刻回答。她知道此刻需要恩威并施。她淡淡地開口：“機會，我給了。路，是你們自己選的。辭職報告我已經看到了。”

那技術負責人臉色一白，旁邊的兩人也瞬間緊張起來。

周啟明适時開口打圓場：“沈總，張工他們也是一時糊塗，被龍域那邊的高薪迷了眼，現在肯定知道錯了。技術上，他們确實是……”

“龍域給了你們什麼條件，不妨說出來聽聽。”

張工猶豫了一下，還是老實交代了薪資漲幅和模糊的期權承諾。

“翻倍薪資，聽起來很誘人。”沈蕪點點頭，“但我給出的，是‘雅韻’的未來。你們是技術骨幹，應該比我更清楚，一個有潛力的新平台，從零到一，再到十，它的原始股意味着什麼。當然，風險與機遇并存。選擇安穩拿高薪，還是選擇搏一個更大的未來，決定權在你們自己。”

她停頓了一下，語氣加重：“但是，‘雅韻’項目組，需要的是信念堅定、榮辱與共的夥伴。今天遞交了辭呈，明天因為更高的利益再回來，後天會不會因為别的誘惑再次動搖？我需要的是能打硬仗的隊伍，不是牆頭草。”

這話說得相當不客氣，甚至有些打臉。張工和另外一位運營骨幹的臉瞬間漲得通紅，羞愧地低下了頭。他們明白，沈蕪這是在敲打他們，也是在給整個團隊立規矩。

“沈總，我們錯了！”張工再次懇切地說道，“我們願意接受任何處罰，隻求能留下來，和大家一起把‘雅韻’做起來！我們保證，絕不會再有二心！”

“我也是！”另一位運營骨幹連忙表态。

第三位，一個相對年輕的算法工程師，卻顯得有些猶豫，臉色變了幾變，最終還是低聲說道：“沈總，周總對不起，我還是決定離開。龍域那邊……我家裡确實需要那筆錢。”

“好，我尊重你的選擇。按流程辦理離職手續吧。周總，麻煩您處理一下。”

幹脆利落，毫不拖泥帶水。

衆人看着沈蕪的處理方式，心裡對這位年輕的領導者又多了幾分敬畏。賞罰分明，既有千金買馬骨的魄力，也有揮手斬亂麻的果決。

“好了，風波暫時告一段落。”沈蕪拍了拍手，将衆人的注意力拉回來，“現在，讓我們把精力重新聚焦到項目本身。賬号被封，對手挖角，這恰恰說明，我們的方向是對的，他們害怕了！越是這樣，我們越要加快速度，拿出過硬的産品來回應！周總，關于下一階段的技術攻關和内容儲備計劃，我們繼續。”

會議室的氣氛徹底扭轉，之前的陰霾一掃而空，所有人都像是被打滿了雞血，重新投入到熱烈的讨論中。沈蕪展現出的領導力和給出的實際利益，像一根定海神針，穩住了這個初創團隊的軍心

會議結束後，沈蕪回到自己的辦公室，才感覺緊繃的神經稍稍放松了一些。她揉了揉眉心，拿起手機，撥通了傅讓潮的電話。

“解決了？”電話那頭傳來傅讓潮低沉帶笑的聲音。

“嗯，按你教的策略暫時穩住了。留下了兩個，走了一個。”沈蕪靠在椅背上，聲音有些疲憊，“不過，龍域那邊肯定不會善罷甘休。”

“你安心做好你的‘雅韻’，外面的風雨，我來擋。”

挂完電話，沈蕪又撥通了林婉儀的電話，将最近的事情一一彙報，林婉儀隻是回複放手去做即可，她會幫她托底。挂了電話，沈蕪望着窗外，心裡稍安。

有人罩着的感覺确實不錯！之前自己說不要靠傅讓潮真是矯情！