公司規則常常以一種怪談類的文字形式出現。

它用各種邏輯編制成螺旋，繞着圈表達出一個真理：進了公司就不再是人，而是出賣了靈魂的牛馬。

王11耐着性子把那份超級無敵長，還附帶着無數補充鍊接的員工守則看了一半，滿腦子都是雖不用嚴格打卡但要在系統中留意本月的平均在崗時間以免被判請假，以及倘若在遊戲中受到精神層面的影響需要預約公司心理醫生進行處理預約期三個月起步……看到最後腦子裡隻剩橫七豎八的“救命”二字。

一上午的時間會客室幾乎都沒閑着，主控樂此不疲不厭其煩地跟每個人開小會，再将人送回工位。

忙活得像個機器人。

王11站起身走到零食區去尋找補給，聽到茶水間幾位同事在聊天。

“聽說了嗎，這次跟我們一起進來的有個人一來就去了A區。”

“真的假的，阿輝不是也在B區嗎？”

“天哪，好羨慕啊，A區能接的任務比我們多好多，你們接了幾個了？”

“我接了五個。”

“我才三個。”

王11湊過去插入聊天：“你們都開始接任務了？我員工守則還沒讀完。”

一語說完，幾個人看他的目光都有點不太對勁。

“你是不是太萌新了點，守則網上不早就有流出版嗎，來之前都沒看啊？”有個好心的同事說。

王11懵懵搖頭。

“好吧……”那人轉回他們的小群體，“聽說今天就會談工資簽合同了？”

“不好說，光頭說今天Kevin會組織面談的，老闆也要旁聽，但如果老闆不在的話就會推遲幾天。”

“什麼？”王11又一次插入，“談工資？還要見老闆？光頭怎麼沒跟我說？……還有Kevin是誰？”

幾個人再次陷入尴尬的沉默。

“兄弟你這樣小心變成炮灰哦。”好心人再一次拍了拍他的肩。

王11呆呆點頭。

“小兄弟看你這樣子，是大學剛畢業？”另一個人問。

“對，找不到工作，要付房租嘛。”王11誠懇地說。

他這人平時穿着打扮不修邊幅，今天出門早，甚至連臉都沒洗。

挑起眼睛一臉真誠地說話的時候，就像一隻被丢掉而不自知的小狗。

果然，從眼前幾個人表情的變化上看，這招還是好使的。

“跟你說吧，這個公司的測試崗非常神秘，經常高頻率招人，但是很少聽說有人離職，保密特别強。大家都知道，這個公司做得最好的遊戲現在都沒有機會發行，隻有測試人員可以痛痛快快玩一場，很多人就是沖着這個來的。”

王11趕緊點頭：“以後我們的工作就是玩遊戲嗎？”

“玩什麼遊戲啊，”有人笑了，“平時要做測試，你看工作台上那個列表，都是測試需求，我們可以自己領需求，跑測試，交報告……這些都會微弱地影響績效工資。”

“微弱？”

“沒錯，真正影響工資的大頭是大型測試，而且會根據遊戲難度劃分等級，完成後會有高額獎金。”

“哦……那這個大型測試……”王11話還沒問出口，忽然聽到B區那邊有人聲音挺大地說着什麼。

出于好奇心，他們幾個都把頭探出茶水間去查看。

隻見一個相貌非常明麗的女孩正在一邊走一邊跟看到的人打招呼。

“你小心哪天死在我劍下！”她笑嘻嘻地說，眼神卻是鋒利的，就像一把未出鞘的劍。

雖然長得不像，但王11非常清楚地認出來，這就是阿輝無疑了。

他旁邊這幾個人都走上前打招呼，自我介紹着。

看來阿輝對自己部下的兄弟都還挺熟悉。

王11也走過去，還沒說話，旁邊就有人替他說了：“阿輝，這小兄弟也是跟咱們一起進來的，超級萌新，啥也不懂，我們剛才都笑死了，正在教他。”

“哦？”阿輝定睛凝眸看向王11。

新入職的員工差不多都來了，大家本來都将目光放在阿輝身上，如今卻都被硬生生轉移到了王11臉上。

這種時候……似乎不做點什麼不太好。

于是王11端着咖啡杯對阿輝示意了一下：“那你忙，我先回工位啦。”

他無視所有的目光跟随，頭也不回地走進了A區，毫不意外地聽到身後一片驚訝的“啊？”

哈哈，就很滿意。

他回到工位後直接關掉了那個又難懂又冗長的規則頁面，直接登入了剛才同事們說的工作台，進入任務系統。

任務列表裡有許多五花八門的測試需求，大都是基于玩家反饋，将對應節點詳細記錄後，在系統裡做好的測試軌道。測試員工接下需求後，隻需要進入測試地點，重現bug或者找出原因，就可以完成任務回來填表上報。

這應該就是測試部員工的日常工作了。

這個公司發展多年，發行的遊戲非常海量，于是每天在遊戲中被玩家提出的bug也是非常海量。

它們會因緊急程度和處理的難易程度被系統自動标記成不同的分級，按順序顯示在任務列表中。

其中，A級員工能夠領取的測試需求會比B級範圍大一些。王11定睛看了看，大部分都是相對複雜或難以重現的内容。

這些可能完成後也會多得點績效？

王11懶得去翻剛才那本手冊，幹脆就瞎理解一下算了。

他在任務欄裡挑挑揀揀，選了一條古早遊戲的bug，領取後測試了一番。