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第101章 問薪無愧

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賀珵禹幫沈初時拉開車門:“走,回家。”

“嗯。”沈初時剛要坐進車裡,一個人叫嚣着從旁邊沖了過來,“沈初時,你這個白眼狼。”

沈初時轉頭,看到被賀珵禹攔在兩步之外的沈家明。

“上車。”賀珵禹說。

“我來跟他說。”沈初時轉身走了過去。

“白眼狼?你要不要回去問問你母親,到底誰才是真正的白眼狼。”面對憤怒的沈家明,他鎮定自若,“說不定現在你上名校的贊助款裡,還有一部分是我的資産,你們沈家耗光了我父母留給我的财産,卻沒有善待于我,你哥哥還想利用我,我就請問,誰才是白眼狼?”

沈家明愣了愣,“你說謊,我們家從來沒有虧待你,我媽媽對你那麼好,我哥哥還幫你進了你最想進的賀氏。”

“是嗎?那為什麼同樣的成績,你能進名校,而我不能,為什麼家裡的工人會對我區别對待?你哥和你為什麼會這麼讨厭我?是誰造成了這一切?還有你哥,為什麼安排我進賀氏,要不你去問問他,或許換做是你,可能會願意犧牲自己,跟顧氏聯姻,和顧烨凱那個混蛋共度一生。”沈初時說完,也不等還處在震驚中的沈家明回神,冷哼一聲,轉身走了。

車上,賀珵禹開着車,用餘光瞥了眼正在安靜回藍的沈初時。

“其實你根本不用跟他費這些口舌。”他有些心疼。

“不,必須要說清楚。”沈初時語調平緩,情緒上不像是受了影響,“而且這些事,一定要先一步對外公開。”

賀珵禹默了默,“你是擔心,外界會說,我們賀沈兩家,是因為你才鬧翻的?沈恒川被抓,是我們賀氏所為?”

沈初時點頭,模樣冷靜,難得地露出幾分之前當職業操盤手的沉穩:“賀氏正在走上坡路,任何一個小石子都會引來動蕩,我們要把一切潛在危險扼殺在搖籃裡,尤其是這種無中生有的謠言,不但會給你,也會給賀氏帶來不小的麻煩。”

越是風頭最盛的時候,越要小心謹慎,這是他從業多年得出的結論。

賀珵禹聽完,看着前方彎起嘴角。

“笑什麼?”沈初時扭頭過去時正好看到,“我說認真的,你也不想被别人說成是色令智昏的昏君吧。”

賀珵禹笑意仍未散去,“嗯,如果這個‘色’是你的話,我倒不介意。”

“嘁~”沈初時沒好氣地轉回頭,“我介意。”

他可不想當禍國殃民的妖妃。

“賀氏内部有些人對你動了他們的蛋糕很不滿,很可能會拿這個來做文章,以此動搖你的威信和地位,所以别太掉以輕心。”

“嗯,知道了。”賀珵禹回答道。

“你幹嘛一直笑?”沈初時又瞥了旁邊一眼。

“因為覺得自己賺到了,”賀珵禹說,“我在想,要不還是把股份委托給你,你來坐CEO這個位置。”

“你想得倒美。”沈初時抗拒地靠向車門那邊,“我做CEO,你做什麼?”

“做你的賢内助,每天給你做好吃的,學你煮咖啡。”賀珵禹說。

沈初時腦裡忽然蹦出賀珵禹穿着女仆裝,在家等他下班的溫順模樣。

好像還挺帶感的。

“不要。”雖然帶感,但他還是拒絕了。

為了這麼個不切實際的想法,還不如好好摸魚。

“那當顧問可以嗎?”賀珵禹退而求其次,“在宴銘完全接手公司前,我肯定是不能離開的,除了房地産,我還想開辟新的航道,需要有多領域操盤經驗的顧問。”

沈初時眼睛骨碌碌轉了半圈,這個倒是可以考慮,可是……

“我當顧問,公司裡的人能服嗎?”

“隐形顧問。”賀珵禹說,“年薪你來開。”

沈初時悄咪咪在心裡算了一筆賬。

不錯不錯,他這邊當着賀珵禹的私人助理,暗地裡當企業顧問,拿雙薪,既不閑着,還能摸魚,簡直不要太完美。

雖然他靠工資攢了一筆不小的錢,還有其他資産做支撐,賭債也因為地下賭場被取締,欠條失效,現在的他已不像剛穿過來時那麼窮困,但誰會嫌錢多呢。

“嗯,好吧。”他壓了壓翹起的嘴角,“勉為其難”地答應了。

兩天後,關于沈恒川和顧氏兩兄弟涉嫌從事違法活動的消息不胫而走,沈家侵吞養子财産的事也在豪門商賈圈裡傳開了,甚至還有當年知道真相的人,幫忙佐證了這一事實。

期間也有一些不實消息傳出,但先入為主的觀點更為深入人心,而且實際情況有事實為依據,所以這場原本很可能會形成風暴的輿論,被輕松化解。

這天集團開大會,那幾個總是明裡暗裡跟賀珵禹作對的高管臉色很不好看,倒是之前不聽話的那幾個中層終于明白,誰才是自己飯碗的主導者,站位明顯出現傾斜。

“珵禹啊,你要重新調整組織架構,這不是想要架空我們嗎?”最喜歡倚老賣老的張翰城一臉不滿。

“怎麼會?張總你想多了。”賀珵禹語氣和緩,但稱呼上很是公事公辦,既挑不出一點錯處,又很氣人。

當然,之後他作出的解釋,也同樣讓人有氣沒地方撒:“隻是内部選拔人才,讓能者居上,這是正常的晉升機制,而且選上來的人不還得由你們帶領嗎?你們是老前輩了,多為賀氏培養培養儲備人才。”

賀珵禹話說得好聽,可實際上,選拔上來的那幾個儲備人才,個個都是人精,到時候還不知道誰對付誰。

“好好好,我覺得這樣挺不錯的。”設計部副總鄭毅成贊成道。

他算是實幹派,從不參與到那些黨派之争,倒是經常苦于一些上級、部門間的争鬥,導緻沒辦法展現實力。

這次海島項目出現應急事件,賀珵禹直接插手組建應急小組,并委任他為應急小組組長,他才真正體驗到了什麼叫有效管理,省去無效的職場内耗後,他不但帶領團隊按時完成了任務,還完成得相當出色,為海島項目立下了大功,說話底氣都硬了。

所以說,好的領導,能激發出好員工的能動性。

經曆了這次事件後,他也很清楚這一點,因此無條件支持賀珵禹的決定。

在他作出表态後,其他中、高層,也紛紛表示支持這次架構調整。

那幾個以張翰城為代表的反對派,不得不偃旗息鼓。

“既然大家都沒意見,人事調整通知盡快下發。”賀珵禹稍稍轉動椅子,看向後排的某個位置,卻發現某人正低着頭寫寫畫畫,那專心的模樣像是在認真記筆記,可隻有他知道,那是在摸魚。

這就是他的顧問,開會前,在辦公室時,還一臉專業地幫他分析局勢,一到開會就化身摸魚達人了。

他忍着笑意,收回視線。

會議結束,鄭毅成追上賀珵禹,“賀總,這次架構調整,沈助理……”

年會的時候他就跟賀珵禹提了,想要沈初時調到他們部門,被賀珵禹一口拒絕,這次在應急小組他跟沈初時對接工作,更是覺得沈初時是個人才,于是又想鬥膽一試。

可還沒等鄭毅成說完,賀珵禹就回道:“沈助理崗位不動。”

一個個的,怎麼都在打他顧問的主意。

除了鄭毅成,人事部也問,這次架構調整,能不能讓沈初時負責對接工作,還有李行那家夥,帶人帶上瘾了,他剛說以後讓沈初時獨立工作,就一臉不樂意,賀宴銘也是,遠在X市,一打電話動不動就提沈初時。

他越想越氣,黑着個臉仿佛大魔王降世。

沈初時瞧着他情況不對,跟進了辦公室。

賀珵禹轉身看到沈初時,心情莫名又好了。

“給我看看,你今天都記了什麼。”

沈初時将筆記本藏在身後:“這是我的隐私。”

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