“斯小姐，先做個簡單的自我介紹吧。”有别于剛才的熱情和幽默，馮工坐在劉總左側正色提問道。而他身旁的劉總僅是擡頭用銳利的雙眼從頭到尾掃視了我一邊，然後就沉默的拿起簡曆查看。骨節修長的右手執起一支普通的中性筆在簡曆上輕輕滑動。

“兩位面試官好，我叫斯文錦，今年将自省齊魯大學，管理系，人力資源管理專業畢業......”春日明媚的陽光調皮的從對面百葉窗的縫隙穿過，事先反複練習的說辭流暢的在室内響起。

馮工輕點頭後又開口—“斯小姐對綜合管理部人事專員職位工作内容的理解是什麼？”

“基于目前我沒有實際的工作經驗，主要是從學習的案例中總結，我的理解是可以從三個方面歸納人事專員職位的工作内容：一是人才管理，從公司人員需求溝通到針對性招聘渠道落地，建立并維護招聘系統和人才庫；二是員工服務生态關系維護，包含從入職嚴格執行SOP标準作業程序到員工的社會保險維護、員工檔案流程化管理等；最後是搭建、監督、維護薪酬福利體系......”在馮工含笑點頭的鼓勵中我侃侃而談，畢竟面試了這麼多次，對于面試提問的問題基本都能有比較成熟的答案了。

最中間從進門後一直沉默的面試官忽然略前傾身體，中性筆被放置在桌上，兩手交叉，“那斯小姐覺得自己能勝任這份工作的優勢是什麼？”

......

“嗯，可以了。恭喜你斯小姐，你被錄取，唯一的要求就是一周内入職。我還有事，先走了，其他事情馮經理會詳細告知你。”說罷，這位劉總就起身離開了。銀灰色、修身剪裁的西裝包裹着他完美、高大的身形，淡淡的不知名男士香水味掠過我的鼻尖，是一位精緻男士沒錯了。

“謝謝，我一定盡快報道。”我急忙起身作答，身下的椅子因為我暴力的推動和地面摩擦發出刺耳的聲音。

馮工：“來，小斯，我和你說說入職相關的事。對了，叫小斯似乎有點奇怪，好像在古裝劇裡呼喚‘小厮’一樣，不介意的話我叫你文錦行嗎？”

我：“當然可以，我朋友也都是叫我文錦。”

馮工：“好，那以後就叫你文錦了。我和你詳細說說入職材料，還有我的手機号是‘13XXXXXXXXX’你記一下方便咱們聯系。公司提供食宿，你隻需要準備......”

腕間手表的時針又走了半圈，馮工才說完需要準備的材料和注意事項，我拿好記錄要點的筆記本禮貌告别。

坐在返程的公交車上，我心頭始終萦繞着兩個疑惑—面試一個小小的專員還需要老總親自出面？設計研發部的經理難道還兼職HR？