去年入職轉正五個月了，她的社保繳費基數和公積金繳費基數還是按照試用期工資打九折來的，後來還是夏鐘沁無意中發現，她找了劉青青問了緣由，本來三個月試用期過後轉正了，社保基數和公積金基數跟工資一樣，都是全額繳納和發放的，劉青青給的理由是總部安排的。

夏鐘沁心裡也清楚，這隻不過是劉青青的一個說辭而已。

這涉及到了她個人利益，夏鐘沁找了北京智慧互聯公司總部人事總監和财務總監，最終公司和個人少繳納的部分，一次性全部給她補齊了。

還有一次，她本來請假請的是調休假，後來發工資的時候，夏鐘沁發現被扣了錢，她找了劉青青，劉青青輕描淡寫的來了一句搞錯了。

這一次的結果是她盯着劉青青，多被扣的錢補發到了下個月的工資中了，涉及到她自身利益的事情，夏鐘沁是從來不含糊的。

每年員工生日這天，北京智慧互聯公司都會給員工發送生日祝福協同，夏鐘沁是去年陽曆二月初入職的，她的生日是在情人節後，也就是二月十五日。

夏鐘沁已經連續兩年都沒有收到生日祝福協同。

後來夏鐘沁去了她的公司辦公軟件的人事檔案裡面去查，這才發現其實生日祝福協同系統在她生日這天的淩晨都已經自動發起了。

生日祝福協同再經過人事主管劉青青審批時，劉青青直接給終止了。

這一次，夏鐘沁直接把截圖甩給了總部人事總監，最後處理的結果是劉青青當面給她賠禮道歉，總部人事部額外再原有的生日禮物一百點關愛通基礎上，又送給了她一百點。

這三件事以後，劉青青稍微收斂了一點兒，在公司事情上，不敢太陰她了。

剛開始，夏鐘沁還很納悶，兩個人在公司不同的部門，自從入職以後，她基本上都是在項目上幫忙的，她和劉青青兩個人鮮有交集。

後來這樣的事情連續發生了這幾件，夏鐘沁也琢磨到了，就像書上說的那樣：讨厭一個人是沒有任何理由的。

即便平日偶爾回一下公司，夏鐘沁也是盡量減少與劉青青的直接接觸，她不怕劉青青，卻也不想跟有關劉青青有什麼攀扯。

對于劉青青的這次獅子大張口的要發票行為 ，夏鐘沁直接回絕道：“劉大姐，我也有好幾個月沒有報銷了，這個發票剛夠我報銷的額度，實在不好意思。”

蘇城公司的人都習慣把人事主管劉青青稱呼劉大姐。

劉青青惡狠狠的瞪了夏鐘沁一眼，偏偏夏鐘沁的話讓劉青青挑不出一點兒不是。

但臨離開時，劉青青依舊撂下話道：“夏鐘沁，别以為我不知道連易見對你的心思，但是公司總部有規定，不準辦公室戀愛，否則一經發現，兩個人隻能留一個。”