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第11章 組長太難了還是CEO好

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“接着是範迎的。”

池元生輸入指令後,示波器的線條依然保持平緩,就在池元生想要再次嘗試時,示波器突然出現一條完美的線條,完全拟合了指令。

然而這條線條很快就恢複了平緩。

“結果出來了。”池元生望向白明知,“實際應用上,你的接口更加有效,你将會是新的組長。”

範迎拍了幾下手掌:“你好,新組長,我應該稱呼你為白組長嗎?”

面對範迎和池元生的祝賀,白明知沉默了片刻,然後搖搖頭。

“如果有足夠多的時間,範迎制造的接口會比我的更好,她應該擔任接口組的組長。”

“但是考核的規定就是半小時内誰的接口更好。”見白明知不語,池元生追問,“你确定嗎?讓範迎擔任接口組的組長?”

看到白明知點頭,池元生望向範迎:“範迎你的想法呢?你要成為接口組的組長嗎?”

“我尊重考核的規定。”範迎說,“而且我覺得,組長不僅看實力,還要看工作經驗,隻有白組長能夠應對這麼多的訂單。”

聽到範迎的話,白明知冷漠的表情上多了一分暖意,少了一分戒備,唇角輕輕地勾起——這還是範迎第一次看到白明知的笑。

“對于新人來說,處理訂單确實是一件麻煩的事情。”白明知說,“那讓我成為組長吧。”

“很好,生産部多出了一名組長。”範元生嚴肅地說,“更高的職位代表更重的責任,在年終會議前,你要好好利用這個新身份考慮KPI的完成。”

白明知點頭:“我知道,人資部一直不批準生産部增加新員工,也是為了阻止新組長的産生。”

年終會議?人資部阻止新的組長産生?

“那我就放心了。”

範元生像是還想要交代什麼,手環的振動打斷了他:“抱歉,我需要去處理别的事情,如果有疑惑,直接發信息給我。”

當範元生離開後,考核房間隻剩下範迎和白明知二人,現場陷入一片寂靜。

白明知首先打破了沉默:“以接口制造的實力來說,你比我更強。”

“白組長,還想要推讓嗎?”範迎說。

白明知搖搖頭:“你有一點說得對,你在公司的時間很短,有很多事情都不了解,并不适合一上來就充當組長。不僅是工作内容,還有一些沒有記錄在規定上面的東西。”

“這麼說的話,我有一點很好奇。”

範迎順着白明知的話:“白組長說的‘不在規定上面的東西’和你一開始對我的敵意有關嗎?”

似是沒有預料到範迎的問題,白明知愣了愣:“你猜得對,我最初并不是在飯堂知道你,而是從公司的一個匿名的内部論壇,有人發帖一個G級走後門進入公司。

“但是請放心,我能看出,你的水平顯然不需要走後門的。”

“我們生産部多出一個新成員和一個組長,人資部這下得心疼死了。”羅同方大笑,“新成員是一份額外的工資支出,成員升為組長是另一份工資支出。”

“小組長的工資比普通員工高?”範迎聲音顫抖。

“當然啦。”羅同方點頭,“每月的工資和獎金都會比普通員工高。”

聽到羅同方的确定,範迎有些想要狠狠晃一晃考核中的自己。

居然連這麼常識的問題都想不起來,還洋洋得意制造出“最完美”的接口。

她後悔了,她能夠和白明知再次舉行一次入職測試嗎,這一次,她一定能在半小時内内制造出完美拟合的接口,示波器的曲線一定會是聽話的乖寶寶。

“公司向所有員工發出了公告,關于一樓大廳的異常。”

白明知的聲音打斷了範迎尋找時光機的舉動,她和白明知二人對上視線,然後微微點頭:“我那時在一樓大廳完成入職測試。”

“行政部和肅清部都被批評了,行政部出現了重大的運營疏忽,相關成員被取消該季度的獎金。”

羅同方打開屏幕:“啧,肅清部隻是口頭的批評。”

“不過真奇怪,以前的事情鬧得再大,肅清部一般都能撇清關系。”羅同方不解。

範迎注意到白明知望向了她。

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