總之，原主當初應該是很想進這個公司的。

因為小幽在記憶裡發現，當初她考試真的準備得很努力，花了很多功夫和時間學習，做題總結，練習，最後拿下了這個崗位筆試和面試的最高分，打敗了幾十個對手，才獲得了這份工作。

當時的面試流程有點繁瑣，一共有三道題目，每個面試者都會有5分鐘的時候讀題思考，然後再在面試官面前，用10分鐘闡述自己的答案。

其中有一類很典型的題目，原主叫它組織策劃題，幾乎每次招工都會考，概括起來大概是，如果讓你組織一個活動，你會怎麼做呢？

第一步，成立工作小組，這一步小幽已經實現了，她建了一個除了自己和公主都有病的六人群，并且作為這個群唯一的群主，掌握了絕對的禁言權。

第二步，充分了解基本情況，這一步小幽正在努力，她正對着各個種族提交上來的選手資料拼命補課，在夜深人靜的晚上一邊瘋狂搜索各大搜索引擎和社交平台，一邊了解聯盟過去幾百年間不同種族的愛恨情仇。

第三步，制定方案，這一步小幽也已經付出了努力，前兩天終于磨出了一個六個種族都滿意的策劃案，對好了時間地點交上去了。

光主題确定就花了小幽不少功夫，最開始的主題是上頭的大領導親自定下的，“恪守傳統承血脈 銳意創新競鋒芒”，小幽當時就覺得不好，但大領導自己覺得自己實在是個天才。

所以小幽非常高情商地閉嘴了。

直到确定好了是采取種族合作的形式，惡魔族的那個應屆生，清澈愚蠢童言無忌，輕而易舉地在群裡發出了簡單的嘲笑：

【這誰取的主題，這麼土？】

【@血族負責人奧菲利亞，你的手筆？】

小幽禮貌地回應他：

【很遺憾，但并不是我。】

總之，這個主題還是被改掉了。

因為血脈這個詞，雖然也能硬解釋成各種族傳承各種族的血脈，但是說到底肯定還是和血族關系更大。

最後定下的标題，經過了層層審批，最終還是決定返璞歸真，采納了“聯盟國民偶像選拔計劃”。

這次的應屆生不再英勇地發表意見了，因為這裡面也有他領導的參與。

瞧瞧，瞧瞧，剛畢業就這樣油滑，小幽真是看不起他。

第四步，宣傳。

宣傳此項活動，讓更多群衆了解到這個活動，積極參與。

可以通過線上線下多種方式，首先，線上可以在官方網站上進行宣傳，讓每一個點進去的人都能看到這項活動；也可以通過短信發送，網絡紅人大V推送，各社交媒體平台推流等方式，讓更多人了解到這個活動。

至于線下，則主要針對老年人和學生等群體，包括平時并不密切接觸網絡信息的群體，可以選擇傳單發放，社區小冊子編撰發放，以及在大街小巷張貼大字報等形式。

如果條件允許，也可以由工作人員挨家挨戶進行走訪通知，讓更多人了解此項活動并參與其中。

哇，小幽悟了。

小幽開始抓壯丁。

嚼嚼跑得很快，但沒有小幽快，所以接下來三天都要努力制作宣傳單，然後在大街小巷進行發放。

小塞跑得不快，那就更比不上小幽，現在她的任務是撰寫宣傳文案，然後把這段文字推送到血族居民有可能會看到的每一個角落。

小幽一邊監工一邊質疑：“你倆覺得這能有用嗎？”

“沒用也得有用。”嚼嚼終于不嚼珍珠奶茶了，她龇牙咧嘴地露出她兩顆尖尖的牙齒，擺出一個陰恻恻的笑，

“沒用你就完蛋了。”

啧，真兇。

小幽撇撇嘴，又竄到小塞那邊，正好看見她正在冷着一張臉，斬釘截鐵地打字：

大學生報名即可獲得創新創業學分。

如若成功出道，學分無條件拉滿。

不是，這件事，你通知各大高校了嗎？

你虛假宣傳啊寶寶。