時平先是醜聞滿天飛，後又是失明，原來費力組起的劇組班底都散了，重新再組也都是聚不成土的沙礫。

先抛開導演和編劇不談，制片人總得先确定下來。

但蘇白清點了手裡的流動資金，大約兩百來萬，就算是沒有投資，也能支撐起一本小成本文藝叙事片。

因此，她打消了先找制片人，然後挨家挨戶敲門求投資的想法，轉而把“尋找一位監制”的目标細化成了“尋找一位統籌”。

統籌的工作搭建起劇組各部分的溝通橋梁，貫穿劇本分解、拍攝和後期全過程。一位優秀的統籌，需要耐心和細心，還應擅長和各種人打交道。

業内就有不少合适的，時平翻着通訊錄聯系了十幾位，但篩完簡曆，約了五位線下面試，卻全都被蘇白否決了。

忙了好幾天都沒有任何進展，開車回家的路上，兩人都沒說話的興緻。

還是時平先開口：“今晚吃什麼？”

“沒胃口。到家了叫我。”

蘇白說完，把車載音響關了，戴上眼罩睡覺。

這副不合作且懶散的模樣，讓時平皺了皺眉。

他踩下刹車，把車緩緩停到路邊，決定和蘇白好好談談。

“蘇白，這兩天我們也見了不少統籌，你一個滿意的都沒有嗎？”

“或者你有什麼标準，我們對比着找。”

這兩句話帶了些火氣，還把找不到合适人選都歸咎于蘇白的“挑剔”。

但實際上，從建國到今天，國内電影市場發展了快五十年，近十年才有些繁榮景象，優秀的統籌并不多。

今天見的那些統籌，簡曆寫的天花亂墜，但等線下見面，都掩蓋不住骨子裡的傲慢和輕浮，張口閉口就是上頭有人，能通過關系節省30%的資金之類的。

誇誇其談，全都是虛浮，能幹實事的的一個都沒有。

蘇白掀開眼罩瞧他，不軟不硬刺了他一句：“怎麼光說我的意見？今天見的那些，難道你就滿意？”

她的反問讓時平清醒不少。

時平作為一個被社會和生活過的毒打過的人，在職場生活裡學的最多的就是自保，在工作進展不順利的時候，第一反應是先找他人的原因。

成為導演後，他作為領導者，更是習慣挑手底下人的錯誤。

和蘇白說話的時，這些習慣不自覺就帶了些出來。

他很快道歉：“抱歉，帶了些情緒跟你說話。”

蘇白神情倦怠擺擺手，打了個哈欠，又想重新睡過去。

時平抓住她的手勸道：“國内大環境就是這樣，要不選幾個先用着？”

總不好太過挑挑揀揀，學會适應和遷就是成年人該有的自覺。

可蘇白上輩子還沒被生活逼成一個合格的成年人，生命就戛然而止了。重生後，年輕了幾歲，她更覺意氣風發，學不會半點妥協。

“行了，别發愁，才多大點事。”蘇白笑着揉開時平眉心：“你解決晚飯。其他的，就都交給我解決。”

雖然時平認為她在胡說八道，一個剛畢業的學生，能有什麼解決事情的能力和人脈？

但這種有人願意照顧他，替他承擔的感覺還是挺新鮮的。

他也暫時收起了幾分焦慮，難得睡了個好覺。

但等第二天一早醒來，就發現蘇白留了張字條，自作主張跑去春城找汪晴去了。

蘇白認為，沒有比汪晴更合适當自己劇組統籌的人。

汪晴單親家庭長大的，母親獨自經營一家水果店，因為從小就要幫忙看店，也就養成了事無俱細、八面玲珑的性子。大學畢業後家裡喊她回家幫忙，也算是“繼承家業”了。

她老家是南邊的春城，氣候溫暖，四季如春，和上京天南地北的，路程也遠。

春節飛機票緊張，蘇白隻能搶到一張三十多小時的硬座，坐到腰酸背疼總算是到站了。

汪晴守在出站口接人，一張折疊小闆凳，手裡還夾着根煙，春城的太陽輻射大，她隻回來半年，皮膚就曬成了小麥色。

變化很大，蘇白還以為是火車站拉/客的。

直到人走過來咧開了嘴沖她一笑，又喊了她一聲，蘇白才認出來。

汪晴過來接了她行李，又推着人去廁所換衣服。

二月的天氣，上京還在飄雪，春城卻是豔陽高照，蘇白還穿着厚重的羽絨服，裡三層外三層的，熱的滿頭大汗，這會換上了輕薄的短袖短褲，輕爽涼快了不少。

汪晴騎了摩托來接人，行李用繩子捆在摩托車後面，蘇白摟着她的腰坐在後座。滾燙的風被擋了一半，吹在臉上還是熱辣辣的。

等一路風馳電掣到了目的地，蘇白下地走路都是飄着的。

汪晴先把卷簾門開了，回頭見她這樣子，幹脆從脖子上扯了毛巾沾水打濕，直接糊在了她臉上。

“舒服些沒？”汪晴問着，又從冰櫃裡拿了根菠蘿棒冰遞過去：“吃嗎？”

蘇白接了，兩人就蹲在店鋪門口台階上啃冰棍。

天氣熱，冰化的快，沒吃多少，大半都化了，沾在手上，掉在地上。

但不妨礙兩人這份暢快的心情。