一個崗位，有人問沒有人應聘，說到底就是有詢盤沒成交，這和賣貨一個道理，并沒有什麼不同。所以解決這個問題的根本，在于把崗位營銷出去。

其實到現在一切都還好，公司從上到下都還算友善，除了江南在和自己暗中奪權。宋江那邊，雖然說話很圓滑，說的也都是表面上的話，但是并沒有什麼問題，畢竟自己能不能留在公司還是兩說，顔組長這邊，明顯是指望着自己能招幾個像樣的人進來，所以這話說得也算中肯。大概是昨天老闆帶着俞千千轉公司的時候，跟營銷部這邊的人說過招聘的事情歸她管，所以給了顔組長一個改天換日的錯誤影響吧……誰知道呢。

出了顔組長的辦公室，俞千千沒有回工位，她當然看得到江南那一臉欲言又止的樣子，不過怎麼想是她的問題，現在自己的問題是需要先幹點活，跟老闆有個交代才行。

俞千千在公司裡繞了一圈，拍了幾張圖，尤其是跑到技術部去抓拍了兩張那邊人們工作狀态的圖。相對來說吧，技術部的人們工作起來比營銷部這邊熱情，大家會交流，會出現在工位以外的地方，怕打擾的人帶着消音耳機工作，需要溝通的人在悄悄地交頭接耳。俞千千喜歡這個氛圍，她相信一團和氣才是求職者想要的工作環境，雖然目前招聘的不是技術部的人。

溜回工位，把剛才的圖片處理了，做一個模糊，再加一個景深，然後開始寫文案。崗位是貨物，表面上看是公司在挑選求職者，但同時也是求職者在挑選公司。在淘寶上賣個貨還需要寫詳情呢，賣崗位同樣需要。江南之前寫的那些，說白了就是從網上抄的，千篇一律，也沒傳遞什麼有用的消息，但是這種事俞千千不能做，要寫招聘就好好寫，什麼是剛性的要求，什麼是彈性的，尤其是什麼是優點，都要寫清楚。

内容當然還是幾部分，人才要求，崗位職責，薪酬福利。直播短視頻這邊，招三個人……和剛才跟江南說的一樣，不過打了個馬虎眼。跟江南說的是三個人，然後淘汰兩個留一個，實際上，俞千千就打算招三個人，想做直播，想一個人……怎麼可能啊。講真，如果是短視頻，确實存在那種一個人随手拍然後上傳的可能性，那種形式确實可以一個人完成，但是如果想要營銷，想要建立一個品牌形象，那就不能随手拍，需要持續不斷地輸出。别的不說，單純說内容的确定，場景的展示，就不可能一個人完成。一個人做的，隻有可能是那種生活細節，随後拍，抱怨一下或者分享一下，并且是不定期的，還有可能。畢竟大部分人的生活都是平平無奇的，哪裡有那麼多細節材料可供拍攝，平凡的每一天，根本不值得展示，也引不起什麼人的興趣。

所以招聘應該怎麼寫呢？

人才要求，一個運營，一個攝制，一個剪輯，運營需要有組建團隊的能力，需要能夠把握企業在市場上的競争地位，需要能夠通過短視頻或者直播與消費群體溝通。攝制和剪輯就簡單了，經驗或者專業對口都可以，反正……會不會的，一試就知道了。然後崗位職責……跳過不寫了，和人才要求沒啥本質區别，直接寫薪酬福利。包括工作時間，休息時間保證，薪酬和保險。這一部分寫起來可有點技巧，因為包括一小部分公司介紹。首先就是業務範圍介紹，然後共工作環境，上圖，免費的冰激淩和飲料和小零食也必須展示一下，和諧的工作氛圍當然也要展示，然後……工資沒辦法展示，不過可以把話說的誠懇一點，比如底薪八千，提成……這一部分沒有提成，但是提成可以與浏覽量綁定，總要給人一個盼頭。

老闆不在很多細節不能确定，尤其是薪酬部分。以前為了吸引優秀人才，俞千千耍過各種小手段，比如試用期薪資減半，如果可以通過試用期就可以把減掉的這一半補上去。總之讓求職者自願卷起來的方法很多很多，但沒有老闆這些事情就沒辦法落實。

頭疼啊頭疼。

但是等到下班，俞千千就會發現，這都不叫事。

到點下班，大家都開始收拾東西，俞千千早就和小溪約好一起出去吃飯，就在兩個人站起來的時候，江南的聲音從旁邊傳過來：“小溪留一下吧，幫我整理整理文件，今天上午應聘的人的資料不齊。”

聲音落下，小溪不着痕迹地看了俞千千一眼。

呵呵呵……見過表的沒見過這麼表的。上午招聘你不叫小溪，現在過來叫她整理資料，她整理的着麼。不過話不能這麼說，本來以為不用和江南搶人的俞千千瞬間來了鬥志，昨天老闆都和大家說小溪以後跟着自己幹，結果第一天上班就叫小溪加班給她幹活，這臉打的啪啪的。俞千千轉過身來，一臉笑意地看着江南：“江南姐，工作那麼多嗎。我今天也沒事，不然咱們一起加班吧，早點弄完早點回家。”

這下輪到江南傻眼了。她就是想要立威而已，想要 告訴俞千千誰才是這個公司的老大，尤其是在老闆不在的時候，可沒想着俞千千這麼一個主管陪着自己加班。雖然說現在很多公司都涉及到無償加班的問題，但是加班這種事可不能搬到明面上。說白了，工作是按照任務下發的，下發的任務做不完，主動留下加班沒有加班費，理所當然，屬于該你幹的活沒幹完。但是如果被要求加班，那就不一樣，那就涉及到加班費的問題了。尤其是俞千千，雖然目前隻是實習階段，但是總歸是按照主管招進來的，她和小溪可不同。小溪就是個學曆一般般的漂，流浪在這個城市，做着最沒有技術含量的工作，這種人欺負一下就欺負一下，沒有背景，何況也不是經常要求她加班。但是俞千千，雖然看着年輕，但是到底什麼來頭不知道，聽說還是經人推薦過來的，有什麼社會背景更不知道，留她下來加班，會不會成為一個雷，誰也不知道。想到這裡，江南尴尬地笑笑：“不用，差一點點了，小溪留下幫我一下，頂多有個二十分鐘也就夠了。你剛來，對公司的業務也不熟悉，就先回去吧。”

對公司業務不熟悉麼？呵呵，這江南，真不知道她是聰明還是傻。俞千千繼續滿面陽光：“沒事，對公司業務不熟悉剛好可以熟悉一下，看看江南姐平常怎麼整理求職人員資料的。我招聘的話也比着弄，格式一樣将來工作好展開。剛過來這個城市，我也沒朋友，回去也是一個人，在這裡幫你們剛好。幹完一起去吃飯，我請客呀。”

江南那見過俞千千這樣的，她平常是表，但是她表沒人跟她杠啊，公司裡都看在老闆的面子上讓着她，所以一直以來她表她的，别人頂多笑笑。現在面對俞千千如此熱情的要幫忙，反而不知所措：“不用不用，其實明天做也是一樣的，我就是急脾氣。今天俞主管第一天上班，是應該慶祝一下，要不我自己弄，你們去吃飯吧。”