學校規定，所有社團至少要有三個成員。雖然學生會不可能因為人數不夠就解散，但還是要維持這個人數底線，方便展開工作。

面試的時候，從人多的部門調劑幾個去招不夠的部門，是常見操作。

雖然此時面試都已結束，但從人最多的風紀部調一個人過來不算什麼事。

“明天周三，正好開例會，你去風紀部逛一圈，有合适的直接要人。隻要不是把人家部長要過來，問題都不大。”部長總結道。

雖然不會這麼做，但太宰治想問一嘴：“那如果我想把他們部長要過來呢？”

“要是你能說動他，也可以啊。”沒有一絲一毫的猶豫，部長完全是看熱鬧不嫌事大，“最多也就是例會可能多挨幾句罵，不過反正以後是你去開了。”

太宰治心中再次感慨自己來對地方了，又問道：“最近有什麼安排嗎？”

這次部長仔細翻看記事本，過了幾分鐘才回複。

“主要是海原祭的邀請函，順帶着能拉一下贊助就完美了。通常來說六月後再發比較合适，但學期末很忙的，我們一般在學期初就都發出去了，這樣别校也有空對接。”

“神奈川的學校是高中部負責的，我們負責東京，其他都是大學在管理。目前東京除了帝光，就隻有一個冰帝，剩下的邀請函你可以發給朋友。”

“然後還要跟你說一下學校的大緻活動。一月年初新春開筆大會，七月運動會，八月、九月修學旅行，十月海外研修會，海原祭一般在兩次研習之間。十一月校外觀摩，這個最麻煩，到時候再細講。”

“其他活動，比如懇談會、合唱比賽，這些雖然國中部也有，但具體實行起來，除非人手不夠，都和我們部門沒什麼關系，不用管。”

簡單交代完大緻情況，部長發過來幾十個郵箱号，在每個郵箱後附上姓名身份。

“社交賬号什麼的，等你見到人了，有需要再加。這些是發通知用的。”

交接完這部分聯系方式，部長又說起近期的安排，細分到每周具體做什麼，各種囑咐，就像任何一個妥帖細緻的前輩帶新人那樣。

但這位部長明顯不是這種性格，依太宰治對部長的印象，這人不是任務中途才想起來重要的點就不錯了。

絮絮叨叨半天，在最後，部長着重強調了冰帝的任務。

“你挑時間把冰帝的邀請函給出去，他們學校校外交流頻繁，外聯部很厲害，會長都是從外聯部升上去的。有機會多交流一下。”

“不過，聽說他們外聯部換了個新部長，我也沒有聯系方式，還不知道是什麼情況。反正我是打過招呼了，你到那邊再看看。大概就這麼多，我先下了。”

說罷，部長再也沒有發來新郵件。

太宰治盯着最後一句話看了半分鐘，臉上沒什麼表情。

如此着急地把注意事項告訴他，很難不讓人猜測，部長是不是要撂挑子跑了。

第二天放學後，太宰治跟西村問出學生會所在的教室，不緊不慢找到地方，輕敲三下，推開緊閉的門。

會議室裡，燈光柔和，長條形的會議桌占據房間的中心位置，兩側分别擺放一排椅子，角落放着資料櫃。牆壁上，一面挂着幾幅學校活動的紀念照片，另一面牆上挂着學校校徽，下方是一排榮譽證書。

幾乎所有位置都坐了人，隻有一個闆凳空着，桌前放有“外聯部”的座牌。

“不好意思，來晚了。”太宰治沒什麼誠意地道了歉，找到位置坐下。

衆人臉上并未出現一絲愠色，主座的會長微笑着看向太宰治，溫聲安慰：“不用道歉，會議還沒開始。”

鄰座的風紀部的代表湊過來，以陳述性的口吻道：“部長是不是沒跟你說教室在哪兒啊。”

太宰治微微颔首。他心底閃過一絲詫異，這些人态度是不是有點太好了？