葉凡靜靜地聽着李銘的這番言辭，心中不禁泛起層層波瀾。他既對李銘提出的這種激進的觀點感到有些驚訝和疑惑，同時也陷入了深深的思考之中。他深知，跳槽并非一件輕而易舉的事情，它需要足夠的勇氣去打破現狀，還需要恰到好處的機遇。然而，李銘那斬釘截鐵的語氣和堅定的眼神，又讓他覺得這番建議或許并非毫無道理。

如今，令人意想不到的是，這句話竟然被葉凡切實地運用到了現實當中。“王經理，我準備辭職，請您允許！”葉凡的聲音堅定而有力，一份被精心打印出來的辭職報告就這樣被他毫不猶豫地丢在了新來的領導桌子上，靜靜地等待着他的簽字。

“怎麼回事？”王經理的臉上滿是疑惑和驚訝，他迅速起身，一把将葉凡拉到了沒人的角落，語氣輕柔卻帶着急切地說，“你辭職原因是什麼？”

“我在辭職報告裡寫了。”葉凡面無表情，隻是擡起手，淡定地指着王經理手中緊緊握着的那頁紙。

“哦！是這樣啊！”王經理眉頭緊皺，目光再次落在手中的辭職報告上，似乎想要從那幾行字裡探尋出葉凡真正的想法。他的眼神中透露出一絲無奈和惋惜，或許在他看來，葉凡的離開是一種損失，又或許他在思考着如何挽留這個決心已定的員工。

而葉凡則站在一旁，身姿筆直，眼神堅定地望着前方，仿佛已經做好了迎接未來一切未知挑戰的準備。這個小小的角落裡，氣氛凝重而壓抑，王經理的不解和葉凡的堅決形成了鮮明的對比。

他緩緩地打開那張紙，神情專注而認真地看着，目光逐行移動，一直看到葉凡寫下的那句，“與公司商談薪資情況未果，且對現薪資狀況不滿，故提出辭職，望領導批準！”

王昌那年 36 歲，正處于事業發展的關鍵時期。先前他屬于電視台的技術人員，雖說被稱為技術人員，但實際上不過是做一些相對簡單的短片剪輯工作。在過去的那些日子裡，他日複一日地重複着那些看似單調的操作。

先前的那幾年，正趕上台裡技術革新的浪潮。時代的發展帶來了技術的飛速進步，大部分手動剪輯錄像帶的工作逐步被高效便捷的電腦操作所取代。在這場變革的洪流中，經過一輪又一輪的篩選，王昌最終被篩到了廣告部。

這種工作的“發展模式”有點像曾經在超市裡做美工的張彼得。張彼得當年也是在行業的變革中，從原本熟悉的工作崗位被推向了新的領域。盡管兩人所處的平台不同，一個在電視台，一個在超市，但他們的職業曆程卻大同小異。都是在時代的變遷中，努力适應着新的工作環境和要求，不斷尋找着自己在新崗位上的價值和定位。

王昌在新的崗位上，面對着與以往不同的工作内容和挑戰，内心也曾充滿了迷茫和不安。而張彼得在超市的美工工作中，也經曆着類似的心理掙紮。他們都在努力地适應着變化，試圖在新的工作中站穩腳跟，實現自己的職業目标。

但不得不說，王昌要比張彼得幸運得多。他被篩到的頻道是電視台的購物頻道，這個頻道在過去，一直處于電視台頻道鄙視鍊的最末端。曾經，它備受冷落，被其他頻道所輕視，仿佛是電視台裡一個被遺忘的角落。

但這幾年，形勢發生了巨大的轉變。外省的購物頻道紛紛崛起，做得風生水起。那句眼下時興的話怎麼說來着？哦，叫做“隻要趕上風口，連豬都能飛上天。”而王昌就是這樣一個被動地和購物頻道一起“飛上天”的幸運兒。

随着那些形色各異的主持人在電視銀幕上，以激情澎湃、幾裡哇啦趕落人的推銷話術，不斷地刺激着觀衆的購買欲望，“庫存還有 3 單，庫存還有兩單，庫存還有 1 單…….”那急切的聲音仿佛帶着一種無形的魔力，讓觀衆們不由自主地想要趕緊下單。接下來就是那些此起彼伏的撥電話購物的聲音，雖然無法确切地知道那些來電是否真的是有效購買，畢竟其中可能存在着各種不确定性和複雜性。

然而，數據能說話，那鐵一般的事實擺在眼前。那一年的銷售額高達 8 個億，這個數字是确鑿無誤的。這驚人的業績不僅讓電視台内部對購物頻道刮目相看，也讓王昌在電視台的地位得到了顯著的提升。他從一個被篩選下來的“棄兒”，搖身一變，成為了衆人矚目的焦點，成為了電視台發展曆程中的一個傳奇人物。

霎時間，令人驚歎的局面出現了，竟然實現了一個頻道養一個台的壯觀景象。在那段特殊的時期，整個電視台的經濟支撐和發展重心都極大地依賴于這個購物頻道所創造的巨大效益。

就是在那個關鍵的時候，台裡做出了一個重大的決策，開始和韓國人合資。畢竟，在那個特定的時期，韓國的電視購物行業發展迅猛，在全球範圍内都堪稱佼佼者。他們擁有着先進的技術、成熟的運營模式以及豐富的市場經驗。

合資之後，頻道内部發生了翻天覆地的變化。各個部門也都漸漸地改換成了韓國企業的管理和運營模式，從工作流程到人員架構，都進行了全面而深入的調整和優化。

王昌就是在那個變革的浪潮中，從一個節目部編輯成功地轉換成了新媒體部的經理。他憑借着自己的适應能力和敏銳的市場洞察力，在新的崗位上如魚得水。

而葉凡就在節目部工作，他初來乍到，還沒來得及熟悉這裡的一切，更沒料到自己剛來不久，葉凡就要辭職。這突如其來的變故讓他感到有些措手不及，也讓他對自己在這個部門的未來發展産生了一絲迷茫和擔憂。