總之，經過一系列讨論，最後具體分工如下：

預備武裝隊，還是由烏良為隊長，由石武、方豹、孫青、梁開勝、羅登等人為預備隊員，有行動的時候，主要從這幾個人裡抽取有空的人參與巡邏或者狩獵。

出動的時候，由隊長記名，記錄有哪些隊員參與，好記錄工分。

如果烏良沒有時間，則由石武或者方豹帶隊，暫定兩人為副隊長。

方豹不用說了，戰力暫時是除了烏良最高的人，年紀也最長，雖然近幾年不常出去狩獵，但是在管理和為人處世方面，都比其他人更有經驗。

由他帶隊，大家也都服氣。

石武年紀和等級雖然都差點意思，但是膽大心細。

雖然年紀輕，但也已經展露出一些強勢和果斷的性格，隐隐有了獨當一面的氣勢。

加上他潛力足，又很得問辛和烏良的信任，大家對他也沒話說。

關鍵是巨鷹兄那邊，有行動的時候，基本跟随武裝隊伍出動。

能管住它的，除了問辛和烏良，應該也就石武和方豹還有些可能。

不過這個暫時先不放在這裡深入讨論。

種植區則由胡小八為隊長。

她雖然異能等級和年紀也都不大，但是因為她異能特殊，目前在種植方面，基本離不了她。

而且在園區内種植，在在安全性方面還是有些保障，對武力的要求沒有那麼高。

種植區暫時規劃的常備隊員，也是梁開勝和羅登，關時三暫時可能也回去得頻繁一點，之後天氣涼了，或許關時三跟孫青就要輪換一下了。

由孫青去種植區，增加室溫，為作物生長調節适合的時令氣候。

胡小八跟那三個已經合作一段時間了，雖然由胡小八為隊長，但是主要也是記錄出工情況，裡面并沒有嚴格的上下級之分，大家都沒什麼意見。

孫青看了眼幾人，也沒有異議。

外面兌換物資的店鋪，原本是由問辛、烏良還有石武輪流值班的，這幾天問辛和烏良各處找人，這店基本都是石武看着的了。

他們幹脆便讓石武暫為店長，有其他情況時，再由問辛、烏良看管。

如果遇到忙的時候，關時三、方豹、梁開勝等等隊員都能臨時過來幫忙，再由當天的店長記錄幫忙的人員，登記幫忙時間和對應工分。

其實關時三性格外向，遇到事情，腦子也挺靈活的。

方豹在對外處理這些事情上也不用說，都挺得心應手的。

不論是之後接替、或者跟石武輪班，都挺合适的。

石武畢竟年輕，天賦又強，問辛和烏良其實都更希望他重心放在武裝隊方面，多曆練曆練，才能成長起來。

方豹是自覺年紀大了，雖然目前他戰力在團隊第二，可是這幾年呆在聚集區内，骨頭都松散了，也沒那個拼勁兒了。

關時三是異能在戰鬥方面不出衆。

當然，不是說冰系異能不适合做戰鬥系發展，而是即便同類型的異能，每個人使用的方向也都不會完全一樣。

至少在關時三這兒，他的冰系就在變成實體物資，用來交易時最有用。

要他出去狩獵，确實有點為難他。

他們兩個的性格，安排在店裡守店正合适。

問辛也有心讓他們先多熟悉一下店裡的事情，等之後再接替石武或者輪崗，都好說。

而且除了兌換物資的店，還有計劃中的糧店，到時候他們兩個一人看一個，也正好！

兩人對這個也沒有異議，石武也表示認可。

其他人幾乎也都有在店裡幫忙的經曆，對看店也沒什麼熱衷情緒。

還沒幫個忙的，似乎就隻要孔力勝和剛加入的孫青了，這兩個一個比一個讨厭人群，更不會在這個問題上發表意見。

倒是收購的資源處理問題，孫青的異能也是很專業對口的。

不過問辛現在還沒帶她實踐過，不知道具體操作的可行性跟想象的差距如何，便先跟她提了一聲，約定明天就去試一試。

孫青也安靜的點點頭。

既沒白眼，也沒冷臉，看得關時三稀奇的盯着她。成功又收獲一隻白眼後，心滿意足的轉過頭了。

問辛沒眼看的撇開視線，繼續說下一項。

還沒怎麼被安排到任務的孔力勝，也是團隊的特殊人才了。

跟之前邀請他加入時安排的差不多，在莊園防禦系統完成之前，他就算是莊園的人體警報器了。

而且等以後裝好防禦系統了，莊園防禦這一塊，應該也是交給他負責。

真遇到以為或者襲擊了，問辛和烏良他們不在莊園附近的話，對外防禦和統領人手的任務就交給他了。

孔力勝沒什麼表情的點點頭，倒也接下了這項工作。

在防禦方面，平常沒有意外的時候，看起來像是沒有事做，但是問辛也并不隻按照實際遇到防禦的次數算工資。

而是按照他在莊園裡的時間算，住一天，就算出一天工。

不過因為他也可以接其他的活兒，比如外面還有想請他修繕房子之類的呀，他出去的時間，就算是沒上工，不算工分。

問辛解釋後，大家對覺得這個計算方式也算合理。