她擡眼，示意由技術人員彙報對接情況。

國昌和明光的技術人員對視一眼，最後由國昌的方面開口彙報：“我們經過初步對接，簡單讨論出了此次升級的若幹需求。”

他對着筆記本上的記錄，一字一句的念道：“嗯……分别應對，網絡攻擊、員工不當行為造成的信息洩露、物理上的信息盜竊、數據丢失和自然風險、内網系統升級加密。”

年輕員工擡起頭說：“大概就是這些了。”

林曦提醒道：“目前有發現什麼難點嗎？”

“哦……有的。”那名男性年輕員工被提醒之後，反應過來，連忙開始說明當前的主要困難：“額……主要是……以目前我們國昌技術部的能力，不足以滿足升級需求，需要明光方面的支持……”

林曦聽完，将詢問的目光看向謝墨白：“小謝總您看？”

謝墨白幹脆簡介地吩咐：“在座依次發言 ”

接着，與會人員就此展開詳細讨論。

雖然隻是一次簡單的初步溝通，謝墨白發現，林曦果然人如其名。不僅工作思路非常清晰，提前做了詳實的準備，而且很懂得抓準工作節奏，善于溝通協調。

國昌一行，今天提前到達明光。當時，林曦自行處理工作，同時要求讓技術人員提前在會前進行對接。

所以，等到讨論會正式開始時，其實雙方的需求和主要問題，已經被梳理清楚，極大地提高了工作效率、節約了彼此的時間。

謝墨白和林曦二人，對這次溝通會都比較滿意，認為已經達成初步合作框架、明确了下一步各自需要承擔的工作。

會議結束時，經快到了晚飯時間。謝墨白客氣挽留道：“不如留下來用個便飯。”

林曦稍微想了想，也道謝說：“好的。那就勞煩明光幫忙安排一下工作簡餐。我們一行5人，還有一個司機師傅。”

謝墨白說的便飯，果然就是便飯。他親自為林曦引路，助理招呼着國昌其他人等，一行來到明光投資的食堂。

這時候，人還不是太多，陸陸續續剛有員工過來就餐。

謝墨白帶林曦等人拿了餐盤，直接約過排隊的人群，到窗口取了餐，然後他到固定的座位坐下。

謝墨白和林曦對座，明光的助理辛策，幫二人端了碗湯過來。就是很常見的紫菜蛋花湯，放在一個大保溫桶裡，想喝的人自己拿碗去盛。

二人邊吃邊閑聊。林曦并沒有再談工作，而是閑聊着一些輕松的話題。

她誇贊道：“明光的大師傅手藝，不錯啊！這個京醬肉絲，一嘗就很地道。醬料應該是……”林曦舌頭很叼，“拿甜面醬再混了其他好幾種種醬汁兒，自己調出來的。不像有些地方直接用半成品。”

她邊吃邊感慨道：“這幾道素菜也很好。這個天，能吃到這麼新鮮的蔬菜，很難得了。”

謝墨白順着話頭問，“國昌的食堂怎麼樣？”

林曦便開玩笑說，“其實也還行。但最近有一次，我因為工作要吃盒飯。那盒飯又是内監部特别安排的。”

她忍不住苦了臉：“那個，不開玩笑的說，吃完我就快哭了。”

林曦問詢潛入者的記錄和錄像，謝董和顧董特意看過，謝墨白當時也跟着看了。

林曦一說，他便想起來，會心一笑。

林曦開玩笑道：“感謝小謝總留飯款待。不然等到我們回到國昌，可就趕不上飯點兒了。”

她吃飯聊天兩不誤，還能抽出點心思來，分析謝墨白的性格。

明光的員工，穿着相對随意，穿着職業裝的其實不多。

謝墨白倒是西裝襯衫領帶袖扣，金絲眼鏡戴的端端正正，一絲不苟的。

剛才讨論會上，他應對很敏捷，提問直指要害，也很注意細節，顯然工作能力不俗。

另外，明光沒有開設小食堂。謝墨白跟其他人一樣在食堂用餐。但是謝墨白會越過隊伍，直接去打飯的窗口。

其他員工看到謝墨白來吃飯，并不差異，會主動為謝墨白讓路。

同時，員工們和他打招呼，既不畏懼，也沒有特别熱切。謝墨白也會和員工們淡淡點頭示意。

一起入座的時候，助理會幫謝墨白拉開椅子、取餐具、幫忙端湯。而謝墨白則會道謝，一舉一動很有教養。

這并不表示謝墨白缺乏獨立生活能力。隻能說，他習慣了被人服務。

看來謝墨白待人，既不過分嚴苛，也沒有很平易近人。

林曦慢慢在心裡，勾勒謝墨白的為人，并判斷，隻要在謝墨白的面前展現出自己的能力，應該能赢得一定的尊重。

當然，這也是初次見面的印象，林曦決定在後續對接中，再繼續認真觀察。

畢竟是未來老闆，提前弄明白他的為人處事、并打好關系很有必要。