黃文靜一邊想上司鄧一峰讨論60樓的傳信，一邊分心思考背後可能的隐情。

很難說，是小謝總特意找機會試探，還是正好碰上了這件事，而後随手為之。但總歸，小謝總已經隐隐表達了自己的态度。

而且黃文靜還有一層隐憂，就自己的上司國昌工業的總裁、集團副總裁鄧一峰，和分管國昌工業的集團總裁董事郭正之間關系太密切了。

還是那句話，謝董掌管國昌期間，他們兩個關系再密切，其實也無關痛癢。他們不可能報團對抗謝董。如來在座 ，諸佛俯首。

但是小謝總時代呢？小謝總會對這種密切關系心存忌憚嗎？他們二人又會抱團，想要從小謝總手中分走更大的權利嗎？

黃文靜看着沉默的上司，他覺得小謝總或許并非杞人憂天。如果鄧一峰沒有這個想法，他就直接應下任務好了。以前如何對待謝董，現在如何對待小謝總，自然滿天烏雲散了。黃文靜心裡歎口氣，恐怕鄧一峰并不打算這樣做了。

果然鄧一峰沉默更久，之後道：“我，還有國昌工業，肯定都會服從集團的領導和管理，這一點毋庸置疑。但……一切得按照規矩來。”

他吩咐道：“文靜，你可以回複林曦了。流轉的公文，或者小謝總的親自吩咐，兩個有一個，工業這邊立即照辦。如果沒有，我們不能模棱兩可、不明不白的接下任務。”

他又自己解釋了一句，“反正這件事情，要着急的，也不是我們。要着急，也應該是基建那邊。”

鄧一峰終究還是不想把關系弄得太僵，接着道：“文靜，你再辛苦一下。跟基建那邊做個溝通。也說清楚我們這邊的不容易，最好讓他們趕緊補一個行文。”這樣自己這邊雖然給60樓一個軟釘子，但也給了60樓一個台階下。

黃文靜心中暗道，這幾年的歎氣，都在今天用完了。鄧一峰以前既服從于集團ceo的管理，又服從于謝董個人。

現在，他顯然仍然服從集團ceo的管理，但他敬的是職位，而不是小謝總這個人。看來以後自己要多加考慮了。

黃文健掩下眼所有的思緒，起身恭恭敬敬地答應下來：“鄧總，我知道了。我馬上和總裁辦、基建方面聯系。”

黃文靜回到了自己的辦公室，反鎖了門，抽出一沓子A4紙。擰開鋼筆，在紙上把自己的想法慢慢寫下來，一點一點地整理思緒。

他仔細分析各方手中的籌碼，以及其中的各種利害關系。終究是不得要領，無法下定決心。于是，黃文靜開始專注眼下，思考稍後要做的事情。

他又看了一遍紙上列出的一二三步，默默過了一遍，覺得沒有大問題。這才把那張紙抽出，頓了一下，又把接下來的三四張紙一起拿起來，塞到碎紙機，看着碎掉。

然後，黃文靜拿起桌上的電話，準備按計劃，先聯系國昌基建分管船運的副總裁孔青烈。這是和他平級的同事，二人溝通也很順暢。畢竟是工業幫基建辦事。孔青烈那邊一口答應，趕緊補個請示報告。

挂了電話之後，黃文靜心裡，還是有些七上八下。他最先想起來的，還是孔清列的履曆。集團建設部出身，然後到了子公司，和自己很像……

黃文靜不免想的更多一些。如果從這一點上來看，像自己、像孔青烈這樣的人，又有多少呢？都是被集團總部培養起來，然後下到子公司鍛煉升職。

自己這一批人中，發展最好的，莫過于國昌地産的總裁、集團副總裁萬甯。當然她他的個人能力自不用說，但更重要的是，萬甯不僅是總部下派，更是謝董的總助出身。

同時，自己這一批人的年紀，大概都集中在四十到五十歲間。這是一個很值得玩味的年紀。

比如，上司鄧一峰目前是55歲。鄧一峰已經是四大子公司之一國昌工業的總裁、兼任集團副總裁，他的上升空間已經很小了，再往上就是集團總裁。

一方面，集團總裁往往都是董事兼任；另一方面，如果總裁職位沒有空缺，下面的人自然晉升無門。

所以，比起職位上的晉升，鄧一峰更看重對實際權利的掌握多寡。這也是客觀現實決定的。

但自己、還有孔青烈等人則不同。自己現在是二級子公司國昌芯片的總裁，兼任一級子公司國昌工業的副總裁。上面還有一級子公司的總裁、集團副總裁。

自己等人正是年富力強，上升的空間還很寬裕。想到這裡，黃文靜心中的天平就不免偏了一兩分。

讓基建那邊迅速打一個請示報告，對鄧一峰無疑是有利的，但對于自己則不然。自己出面，忽悠着基建打了報告，60樓肯定不高興。基建如果反應過來，恐怕對自己也有想法。

黃文靜躊躇了一二，還是重新拿起了電話。對面很詫異地說：“文靜，還有什麼沒說清楚？”