記得前世也是，人事變動讓公司好久不能穩定，業務也做得不好，客戶也在流失，後來還是付出了很大代價拿到一個大項目，公司才運轉下去，但是元氣大傷，再不複昔日的市場地位，有時候還淪落到和小公司争業務。他去世前，有一次還碰到辦公室的小張，說起來重新找工作的事，說公司變得死氣沉沉，不想再待下去。

上輩子辭職，一是因為師容，二也是因為公司的工作氣氛越來越差了。隻不過那時候，項秋然沒有當上副經理，也沒有資格開中層會議，所以一些高層的事情，他不清楚。

項秋然聽了副總的話，再一次認真地考慮辭職的事情，但是，他不是一個半中間撂挑子的人，既然答應了董事長去談業務，總還是要去的。

等項秋然坐上了公司的車，趕往S市的時候，給家裡打了個電話，說公司有急事叫回來了，這次沒法回家了，父母說，工作重要，不要老想着回家。

董事長旁邊聽見了，還說項秋然的父母開明，年輕人就應該事業為重。趙經理就皮笑肉不笑地說，是不是回家相親啊，這麼着急。項秋然呵呵。

等到了地方，先在酒店住下，項秋然拿了相關材料，主動去找董事長。

董事長很高興，說了些鼓勵的話，項秋然把跟進的這家公司——環海貿易公司的信息都梳理了一遍，也談了對業務的憂慮。因為環海貿易對價格的要求太苛刻了，而且據項秋然的了解，還有别的外貿公司也在跟環海接觸，所以環海的價格方面不會讓步。

“你說的這些我都知道，可是環海在歐洲、美洲有好多分公司，掌握了不少的渠道，市場方面很有優勢，如果我們跟環海合作，可以利用環海的銷售渠道，提高在歐美的影響力，強過我們自己單打獨鬥。”董事長主要考慮了合作方面的利益。

“但是據我所知，環海在海外的幾家分公司其實不是分公司，而是子公司。而且環海在裡面還是小股東，嚴格來講，那些連子公司都算不上。除了在西歐的子公司股份占到了22%，其他幾家股份占比不過百分之十幾，甚至百分之幾，這最多算是投資，已經沒有控股權可言了，所以環海宣傳的渠道優勢其實，……”說道這裡，項秋然停下來，他不知這樣表達董事長能不能接受，但是還是要說出來，“……我個人認為，這個渠道優勢有誇大的成分，甚至，有點像謊言了。”

董事長果然不高興了，“項秋然，你這消息可靠嗎？業内都在傳跟環海合作，能分享渠道優勢，你個小年輕你懂什麼，你是在質疑我嗎？你這哪裡來的消息。”

“就是他們自己發布的上市公司年報，上周五剛發的年報，跟去年比，有幾家海外持股還降低了，這不是一個發展好的信号。”項秋然把準備好的新、舊年報和分析材料遞給董事長。

董事長大緻掃了幾眼，對項秋然說，“你這年輕人幹工作倒是挺賣力的，這都是……最近剛做出來的……業務跟進的不錯。不過……幹工作，比做事更重要的是做人。你最近跟副總走得挺近，但是你不知道，副總的為人，他可能幹不長了，你不要受他影響。隻要你認清形勢，前途有的是。”

看着項秋然愕然的樣子，董事長笑了。

這時，門外傳來敲門聲，董事長示意項秋然去開門。門一打開，外面的人吓一跳，項秋然倒是想到了，是趙經理。趙經理邊往進走，邊還回頭看他。

董事長發話，“秋然啊，材料放下了，我先看看，我說的事，你回去自己琢磨琢磨？”

項秋然點頭出去，臨走看見趙經理錯愕的眼神，心裡好笑，這個人是把董事長身邊的位置劃成自己的領地了。項秋然惡意地想，趙經理是不是應該學小狗，撒一圈尿。